崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1:5（報(bào)名人數(shù)少的個(gè)別崗位，可放寬至1:2），達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。招聘崗位調(diào)減或取消情況將于2017年11月10日通過(guò)成都人事考試網(wǎng)公告。已繳費(fèi)但招聘崗位被取消的應(yīng)聘人員，成都人事考試網(wǎng)將于2017年12月1日前通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)退還筆試考務(wù)費(fèi)到其支付賬號(hào)。

六、考試時(shí)間、地點(diǎn)及成績(jī)公布

考試分為筆試和面試。筆試參加全省面向社會(huì)公開考試招聘中小學(xué)教師的統(tǒng)一筆試，面試由成都市教育局和招聘單位共同組織。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)（含加分）占40%，面試成績(jī)占60%的比例計(jì)入總成績(jī)。

考試總成績(jī)=（筆試成績(jī)+政策性加分）×40%+面試成績(jī)×60%。

（一）筆試

筆試時(shí)間：2017年12月2日（星期六），詳見《準(zhǔn)考證》。

筆試地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》。

筆試科目：《教育公共基礎(chǔ)》。

經(jīng)組織選派服務(wù)期滿（服務(wù)期限認(rèn)定截止時(shí)間為2017年12月1日）的大學(xué)生志愿者、大學(xué)生退役士兵，按照有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績(jī)加分政策。符合政策性加分條件的大學(xué)生志愿者，須提供《應(yīng)聘資格審查表》《居民身份證》原件和復(fù)印件、服務(wù)所在地縣以上項(xiàng)目管理部門出具的證明（內(nèi)容包括確為志愿者、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限、經(jīng)考核合格、未被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄（聘）用、未享受過(guò)政策性加分）、相關(guān)考核材料、服務(wù)協(xié)議以及服務(wù)證書的原件、復(fù)印件各一份；符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵，須提供《應(yīng)聘資格審查表》《居民身份證》原件和復(fù)印件、普通高等教育全日制普通班畢業(yè)證書、《退役證》以及團(tuán)以上獎(jiǎng)勵(lì)證書（證明）。待繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后，在2017年11月28日至11月30日的工作日（時(shí)間：9:00-12:00，13:00-17:00）內(nèi)由本人交成都市教育人才服務(wù)中心（地址：成都市金盾路57號(hào)3樓大廳教師管理科），經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理、責(zé)任自負(fù)。

報(bào)考其它崗位已按規(guī)定享受過(guò)基層服務(wù)項(xiàng)目政策性加分考入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受同項(xiàng)目加分政策。

筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和《居民身份證》（不含過(guò)期身份證和身份證復(fù)印件）。

筆試成績(jī)于2017年12月15日登錄成都人事考試網(wǎng)、成都市教育局官網(wǎng)（http://www.cdedu.gov.cn/）和招聘單位查詢。根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請(qǐng)。

缺考筆試科目或筆試成績(jī)?yōu)?分的報(bào)考者，視作自動(dòng)放棄，取消報(bào)考資格。

（二）面試及原件核對(duì)校驗(yàn)

進(jìn)入面試原件核對(duì)校驗(yàn)的人員由成都市教育局依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照各單位面試比例和筆試成績(jī)從高分到低分依次確定，與筆試成績(jī)一起公布。面試原件校驗(yàn)和領(lǐng)取《面試通知書》于2017年12月18日至12月20日（時(shí)間：9:00-12：00，13:00-17:00）在成都市教育人才服務(wù)中心（地址：成都市金盾路57號(hào)3樓大廳教師管理科）進(jìn)行。面試原件校驗(yàn)須本人持《準(zhǔn)考證》《居民身份證》和《應(yīng)聘資格審查表》參加，并向招聘單位遞交報(bào)考崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位證書、各類資格證書及其他證明材料。如系機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職者，須提供有人事管理權(quán)限的部門、單位出具同意應(yīng)聘的書面證明；如系企業(yè)或機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外人員的，須提供與工作單位簽訂的勞動(dòng)合同、工作單位出具同意應(yīng)聘的書面證明和人事檔案所在單位出具同意應(yīng)聘的書面證明；如系應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供學(xué)校出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料或就業(yè)推薦表。

報(bào)考市屬教育事業(yè)單位的崗位，要求具有2年及以上基層工作經(jīng)歷的人員，系黨政機(jī)關(guān)在編人員的，須提供工作單位證明報(bào)考人是本單位在編職工的正式證明，以及組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件（加蓋公章）；系事業(yè)單位在編在崗人員的，須提供工作單位證明報(bào)考人是本單位在編在崗工作人員的證明，以及事業(yè)單位法人登記證書復(fù)印件（加蓋公章）；系企業(yè)或機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外人員的，須提供與工作單位簽訂的勞動(dòng)合同、工作單位企業(yè)法人證書（或黨政機(jī)關(guān)組織機(jī)構(gòu)代碼證或事業(yè)單位法人登記證書）復(fù)印件（加蓋公章）和社保繳納存單；系軍隊(duì)復(fù)轉(zhuǎn)人員的，須提供服役部隊(duì)團(tuán)級(jí)及以上政治部門出具的證明。

原件校驗(yàn)合格后領(lǐng)取《面試通知書》。逾期未參加原件校驗(yàn)者，視為自動(dòng)放棄。原件校驗(yàn)不合格或逾期未參加面試原件校驗(yàn)的，不納入面試名單，由此產(chǎn)生的空額由招聘單位按照筆試成績(jī)從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員，同一崗位最多遞補(bǔ)5次，在5個(gè)工作日內(nèi)完成。

同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比不低于1:2，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。無(wú)法調(diào)減的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法的通知》（成人社辦發(fā)〔2016〕49號(hào)）第二十六條規(guī)定，劃定面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

面試的時(shí)間、地點(diǎn)、方式詳見《面試通知書》，面試成績(jī)滿分為100分。

七、體檢

招聘單位依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員（如總成績(jī)相同，按面試成績(jī)排序，如面試成績(jī)?nèi)匀幌嗤�，由招聘單位再次組織面試考核，確定最終成績(jī)）。

進(jìn)入體檢人員由成都市教育局和招聘單位通知并組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由成都市教育局指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

八、考核

體檢合格者由成都市教育局和招聘單位對(duì)其進(jìn)行考核�？己斯ぷ鲄⒄铡蛾P(guān)于我市2004年考錄國(guó)家公務(wù)員、機(jī)關(guān)工作人員和行政執(zhí)法人員體檢、考核工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》（成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行�？己瞬缓细窕蛞騻�(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法進(jìn)行考核而出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

九、公示

考核合格者由成都市教育局確定為擬聘人員，分別在成都市教育局官網(wǎng)、招聘單位網(wǎng)站或辦公地進(jìn)行張貼公示，公示期不少于7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

十、聘用及報(bào)到

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員由成都市教育局報(bào)成都市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后，辦理相關(guān)手續(xù)。

擬聘人員如系應(yīng)屆畢業(yè)生，招聘單位應(yīng)與其簽訂《就業(yè)協(xié)議書》并明確報(bào)到時(shí)應(yīng)交驗(yàn)的應(yīng)聘資格條件中要求的證件和證明材料。擬聘人員如系在職人員，須提供依法終止或者解除與原單位的聘用（勞動(dòng)）合同證明書，國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)提供原單位書面同意其調(diào)（流）動(dòng)的證明書。

擬聘人員須在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

公開招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期含在聘用合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)不合格的，解除聘用。

十一、紀(jì)律和監(jiān)督

招聘單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

為保證我市直屬學(xué)校公開招聘教師工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理（咨詢：成都市教育局人事處，028-61881677；監(jiān)督舉報(bào)：成都市紀(jì)委（監(jiān)察局）派駐成都市教育局紀(jì)檢組（監(jiān)察室），028-61881680）。

考生問(wèn)詢應(yīng)聘報(bào)名條件、資格審查等相關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)向各招聘單位（聯(lián)系電話詳見附件1）咨詢�？忌鷨�(wèn)詢事業(yè)單位招聘政策解釋可聯(lián)系成都市教育人才服務(wù)中心：028-86126931。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)操作疑問(wèn)的技術(shù)支持電話：028-86150328。

十二、特別提示

公招過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由成都市教育局在成都人事考試網(wǎng)或成都市教育局官網(wǎng)上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考核、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

本次考試未指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與成都市教育局、成都市人事考試中心無(wú)關(guān)，特此提醒。

附：1.成都市教育局直屬學(xué)校2017年公開招聘教師崗位信息表

2.少數(shù)民族自治區(qū)域、“四大片區(qū)”貧困縣（市、區(qū)）名單

成都市教育局

2017年10月20日

2017年成都市教育局直屬學(xué)校公開招聘教師的公告（含附件）.docx