6.筆試準(zhǔn)考證發(fā)放：考生于2017年11月29日—30日到報(bào)名處領(lǐng)取。
（三）考試
招聘分筆試及面試。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托第三方負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
1.筆試
筆試采取閉卷的方式，實(shí)行百分制。
（1）教育崗位考試科目為:公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。其中專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)內(nèi)容有教育法律法規(guī)、中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)、教育學(xué)、教育心理學(xué)等。
（2）衛(wèi)生崗位考試科目為：護(hù)理崗位為職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)；其他崗位為職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。
（3）除教育、衛(wèi)生以外其他崗位考試科目為:公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。
考試時(shí)間、地點(diǎn)、成績(jī)查詢方式等相關(guān)信息查看筆試準(zhǔn)考證。
2.面試
（1）面試人選確定。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的原則，按照面試人數(shù)與招聘人數(shù)2:1的比例確定參加面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。
（2）面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證（面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間2017年12月6日至7日）。
（3）采取結(jié)構(gòu)化面試(教師類為說課)方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試成績(jī)當(dāng)天在面試考場(chǎng)外張貼。
3.總成績(jī)合成。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，滿分100分�？荚嚳偝煽�(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位�？偝煽�(jī)于12月10日在報(bào)名處公告欄公布。
(四)體檢、考核與公示
根據(jù)考生考試總成績(jī)，按照招聘計(jì)劃按1：1比例從高分到低分確定參加體檢人選，體檢費(fèi)自理。如比例內(nèi)末位考生總成績(jī)出現(xiàn)并列，筆試成績(jī)高者優(yōu)先，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤匆韵马樞虼_定進(jìn)入體檢考生：一、教師崗位(1)烈士子女或配偶，（2）學(xué)歷（學(xué)位）較高者，（3）師范院校師范專業(yè)畢業(yè)，（4）中共黨員。二、衛(wèi)生技術(shù)崗位（1）烈士子女或配偶，（2）具有相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書，（3）學(xué)歷（學(xué)位）較高者，（4）中共黨員。三、其他崗位（1）烈士子女或配偶，（2）學(xué)歷（學(xué)位）較高者，（3）相關(guān)資格證書，（4）中共黨員。如以上情況都相同，都進(jìn)入體檢、考核，根據(jù)體檢、考核結(jié)果擇優(yōu)聘用。
體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的，由用人單位或主管部門對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考核不合格的，取消擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
凡考生未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按要求參加考試、體檢、考核、上交材料的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
經(jīng)體檢、考核合格的，確定為擬聘用人選，通過唐山人才網(wǎng)（www.tsrcw.com）進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。
（五）備案
公示期滿無異議人選，由用人單位填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》、《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員擬聘人員名冊(cè)》報(bào)開平區(qū)人社局審批后，報(bào)市人社局備案。
(六)聘用
1.考核合格的錄用為編制內(nèi)人員;
2.由編制、人社部門辦理相關(guān)手續(xù);
3.聘用人員與用人單位簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同》，辦理聘用手續(xù)。
4.被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一年，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
(特別提示：由于報(bào)名人數(shù)較多，報(bào)名時(shí)間為5天，建議考生合理安排報(bào)名時(shí)間�？荚嚥恢付ǹ荚囕o導(dǎo)用書和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）
附件一：《開平區(qū)事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員崗位條件表》；
附件二：《開平區(qū)事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》；
開平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2017年11月15日
附件一：《開平區(qū)事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員崗位條件表》.rar
附件二：《開平區(qū)事業(yè)單位2017年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》.xls