本次考試采用筆試加面試方式進(jìn)行。筆試成績(jī)（含政策性加分）和面試成績(jī)各以50%的比例計(jì)入總成績(jī)。
本次考試成績(jī)計(jì)算方式：
1、筆試成績(jī)計(jì)算
筆試成績(jī)＝《教育公共基礎(chǔ)》+政策性加分
2、面試成績(jī)總分為100分
3、考試總成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)（《教育公共基礎(chǔ)》+政策性加分）×50%+面試成績(jī)×50％
（一）筆試
1、筆試科目：《教育公共基礎(chǔ)》。筆試成績(jī)滿分100分，按照50%的比例計(jì)入總成績(jī)。
2、筆試時(shí)間：2018年4月15日上午（星期日），（具體時(shí)間、地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》）。
3、開考比例：崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1:5（報(bào)名人數(shù)少的個(gè)別崗位，可放寬至1:2），達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。取消或調(diào)減情況，于2018年3月28日在成華區(qū)門戶網(wǎng)站公布。
4、政策加分
（1）加分條件
參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”以及參加成都市“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生計(jì)劃”的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，服務(wù)期滿且考核合格的；大學(xué)生退役士兵。
（2）申報(bào)方式
經(jīng)組織選派服務(wù)期滿（服務(wù)期限認(rèn)定截止時(shí)間為2018年3月19日）的大學(xué)生志愿者、大學(xué)生退役士兵，按照有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績(jī)加分政策。符合政策性加分條件的大學(xué)生志愿者，須攜帶《應(yīng)聘資格審查表》、居民身份證原件和復(fù)印件，提供服務(wù)所在地縣以上項(xiàng)目管理部門出具的證明（內(nèi)容包括確為志愿者、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限、經(jīng)考核合格、未被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄（聘）用）、相關(guān)考核材料、服務(wù)協(xié)議以及服務(wù)證書的原件、復(fù)印件各一份；符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵，須提供普通高等教育全日制普通班畢業(yè)證書、《退役證》以及團(tuán)以上獎(jiǎng)勵(lì)證書（證明）。待繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后，在2018年3月27日-29日的工作日內(nèi)交成華區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科（成都市一環(huán)路東三段148號(hào)成華區(qū)辦公大樓1104號(hào)），咨詢電話：028-84331007。經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理、責(zé)任自負(fù)。
特別提示：證明材料上的姓名、身份證號(hào)必須與應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)使用的姓名、身份證號(hào)完全一致，否則不予辦理加分手續(xù)，服務(wù)證書中明確的服務(wù)起止期限與服務(wù)地縣（市）區(qū)以上項(xiàng)目主管部門出具的證明時(shí)間不一致的，均以服務(wù)證書中明確的服務(wù)起止日期為準(zhǔn)。服務(wù)證書中未明確起始時(shí)間的，以服務(wù)證書簽訂落款時(shí)間為準(zhǔn)。
已按規(guī)定享受過基層服務(wù)項(xiàng)目政策性加分考入機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員再次參加報(bào)考的，不再享受同項(xiàng)目加分政策。
5、成績(jī)公布：筆試成績(jī)于2018年5月7日前通過成華區(qū)門戶網(wǎng)站公布。
6、查分申請(qǐng)
根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請(qǐng)。
（二）資格審查
1、資格審查通知：根據(jù)考生筆試成績(jī)（含政策性加分），按照招聘崗位與面試人數(shù)之比原則上不低于1:5的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入資格審查人員名單（報(bào)名人數(shù)少的個(gè)別崗位，可放寬至1:2），達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。資格審查名單、時(shí)間及地點(diǎn)與筆試成績(jī)同時(shí)在成華區(qū)門戶網(wǎng)站公布。如筆試成績(jī)相同則并列進(jìn)入資格審查。
2、資格審查內(nèi)容：面試原件校驗(yàn)須本人持《準(zhǔn)考證》、《居民身份證》和《應(yīng)聘資格審查表》（一式2份，應(yīng)聘人員在筆試報(bào)名成功后自行下載和打�。﹨⒓�，并向招聘單位交驗(yàn)報(bào)考崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位證書(國(guó)（境）外留學(xué)人員須同時(shí)提供國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書)、各類資格證書（優(yōu)秀教師提供賽課獎(jiǎng)勵(lì)證書或榮譽(yù)稱號(hào)證書相關(guān)材料）及其他證明材料原件和復(fù)印件1套，工作人員現(xiàn)場(chǎng)審核原件，收存復(fù)印件1套（證明材料收原件）。
3、資格審查要求：如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假，將取消其面試資格，造成的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。逾期未參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄。資格審查不合格或逾期未參加資格審查而產(chǎn)生的空缺，按照該崗位筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
缺考筆試科目或筆試成績(jī)?yōu)?分的報(bào)考者，視作自動(dòng)放棄，取消報(bào)考資格。
資格審查合格后領(lǐng)取《面試通知書》。
（三）面試
1、面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》。
2、面試方式：結(jié)構(gòu)化面試和無學(xué)生試講相結(jié)合，以無學(xué)生試講為主。面試成績(jī)滿分為100分，按照50%的比例計(jì)入總成績(jī)。未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)要求參加面試的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)棄權(quán)，不影響面試開考，空額名額不再遞補(bǔ)。
3、面試比例：同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比原則上不低于1:5（報(bào)名人數(shù)少的個(gè)別崗位，可放寬至1:2），達(dá)不到上述比例的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》第二十六條規(guī)定辦理。調(diào)減或取消招聘崗位情況將在成華區(qū)門戶網(wǎng)站公布，請(qǐng)各位考生注意網(wǎng)上查看相關(guān)通知。
4、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)四川省發(fā)展改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳《關(guān)于重新公布人力資源保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》（川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)）文件規(guī)定，收取面試費(fèi)80元/人。
（四）總成績(jī)公布：考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單，于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)通過成華區(qū)門戶網(wǎng)站公布。
六、體檢
依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照同學(xué)校同學(xué)科崗位從高分到低分以1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察（考核）人員名單。如總成績(jī)相同（折合分?jǐn)?shù)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位），按面試成績(jī)排序（若面試成績(jī)相同，則按筆試科目《教育公共基礎(chǔ)》成績(jī)排序，如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤�，由招聘單位再次組織面試考核，確定最終成績(jī)）。其中面試人員形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，擬確定為進(jìn)入體檢人員的面試成績(jī)不得低于其他崗位進(jìn)入體檢人員的面試最低成績(jī)。
招聘單位主管部門統(tǒng)一組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由招聘單位主管部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照進(jìn)入面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
七、考察（考核）
考察（考核）工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。因進(jìn)入考察（考核）人員本人原因?qū)е聼o法進(jìn)行考察（考核）或考察（考核）不合格出現(xiàn)的空額，按照進(jìn)入面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
八、聘用及報(bào)到
對(duì)體檢和考核合格的擬聘人員將通過成華區(qū)門戶網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的擬聘人員辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
（一）擬聘人員如系應(yīng)屆畢業(yè)生，招聘單位應(yīng)與其簽訂《就業(yè)協(xié)議書》并明確報(bào)到時(shí)應(yīng)交驗(yàn)的應(yīng)聘資格條件中要求的證件和證明材料。
（二）擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。
（三）公開招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。
（四）本次公開招聘的教師納入“區(qū)管校用”的統(tǒng)一管理范疇，由區(qū)教育局委托成華區(qū)教育人才管理中心對(duì)教師進(jìn)行統(tǒng)一的調(diào)配和管理，招聘人員統(tǒng)一和成華區(qū)教育人才管理中心簽訂人事聘用合同，并按擬招聘崗位派遣到對(duì)應(yīng)學(xué)校工作。
九、咨詢及監(jiān)督
為保證此次公開招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公平性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。
監(jiān)督電話：成華區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）派駐人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察室028-83515235
成華區(qū)紀(jì)委（監(jiān)察局）派駐教育局紀(jì)檢監(jiān)察室028-84314545
政策咨詢電話：成華區(qū)人力資源和社會(huì)保障028-84331007
應(yīng)聘人員崗位咨詢電話：成華區(qū)教育局028-84313286
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話：028-12333
查詢網(wǎng)站：1、成都人事考試網(wǎng)(www.cdpta.gov.cn)
2、成華區(qū)門戶網(wǎng)站（www.chenghua.gov.cn）
附件：1.成華區(qū)2018年公開招聘教師（高校畢業(yè)生）應(yīng)聘崗位信息一覽表
2.成華區(qū)2018年公開招聘教師（優(yōu)秀教師）應(yīng)聘崗位信息一覽表
成都市成華區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
成都市成華區(qū)教育局
2018年3月12日
1.成華區(qū)2018年公開招聘教師（高校畢業(yè)生）應(yīng)聘崗位信息一覽表.docx
2.成華區(qū)2018年公開招聘教師（優(yōu)秀教師）應(yīng)聘崗位信息一覽表.docx
