E類筆試科目：體育專業(yè)知識及幼兒教育學(xué)和心理學(xué)（150分）（體育專業(yè)職位）。
F類筆試科目：醫(yī)學(xué)專業(yè)知識（150分）（衛(wèi)生保健員職位）
G類筆試科目：護理（150分）（衛(wèi)生保健員職位）
筆試時間：2012年9月1日 上午09：00—11：30
筆試準考證發(fā)放時間：2012年8月31日，考生憑有效《居民身份證》和報名收據(jù)到教育局政工股領(lǐng)取。
筆試地點見《筆試準考證》。考生必須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。筆試成績及面試人員名單在大方縣人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.dfrsj.gov.cn）、大方縣教育局網(wǎng)站（http://61.189.240.76/eduman5/）上進行公布，考生自行查詢并按規(guī)定時間領(lǐng)取《面試準考證》及參加面試。
七、面試及總成績
（一）面試
1、筆試結(jié)束后，按照招聘職位所需人數(shù)，以筆試綜合成績從高分到低分依次按1:2的比例確定參加面試人員，同一職位進入面試的末位考生筆試綜合成績并列的，一并進入面試。專業(yè)教師面試采用試教的方式進行,衛(wèi)生保健人員面試采用結(jié)構(gòu)化方式進行，面試成績按百分制計算。面試成績低于60分的，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。
2、面試準考證發(fā)放時間：2012年9月11日。
3、面試時間：2012 年9月12日——9月15日，面試地點見《面試準考證》。
4、面試需同時持有效《居民身份證》、《面試準考證》方能進入考場參加面試。
（三）總成績計算
考生總成績按百分制計算，筆試綜合成績占總成績的60％，面試成績占總成績的40％。筆試綜合成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
面試成績及進入體檢人員名單在大方縣人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.dfrsj.gov.cn）、大方縣教育局網(wǎng)站（http://61.189.240.76/eduman5/）上進行公布，考生自行查詢并按規(guī)定時間參加體檢。
八、體檢
體檢時間：2012年9月17日上午8時，不再另行通知。
體檢報到地點：大方縣教育局。
根據(jù)招聘職位所需人數(shù)按總成績從高分到低分的順序和1:1的比例等額確定參加體檢人員。同一職位進入體檢的末位考生總成績并列的，筆試成績(不含加分)高的進入體檢。體檢合格者確定為考核對象。如遇體檢不合格者，則按該職位總成績從高分到低分的順序依次遞補人員進入體檢，體檢合格，列為考核對象。
體檢在大方縣公開招聘幼兒園教師和衛(wèi)生保健人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的縣級以上醫(yī)院進行。
在招考方案規(guī)定的時間未按時參加體檢的作自動放棄處理，由本次大方縣公開招聘幼兒園教師和衛(wèi)生保健人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按總成績依序遞補，每個職位最多只作一次遞補。
九、考核
經(jīng)體檢合格人員列為考核政審對象。大方縣公開招聘幼兒園教師和保健人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)考核政審工作的指導(dǎo)，具體考核政審工作由用人單位組織實施�？己苏䦟彂�(yīng)當成立考核政審領(lǐng)導(dǎo)小組，考核政審工作由兩人以上組成，考核政審工作組應(yīng)做到全面、客觀、公正，據(jù)實寫出考核政審材料，做出政審結(jié)論，并提出聘用意見�？己苏䦟弮�(nèi)容主要包括考生政治思想道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法及廉潔自律等情況，同時進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考條件，確認其報名時提供的信息材料是否真實準確。
考核政審合格人數(shù)達不到招聘職位人數(shù)時，從該職位面試人員中按總成績從高分到低分依次遞補參加體檢。體檢合格后列為考核政審對象。每個職位只作一次遞補。
十、選崗
根據(jù)職位招聘計劃數(shù)，按總成績從高分到低分依次選崗，若總成績并列的，筆試成績（不含加分）高的首先選崗，若筆試成績也相同的，當場抽簽確定選崗順序。
選崗時間：2012年9月25日，選崗地點：教育局六樓會議室。
十一、公示
經(jīng)體檢、考核合格者，確定為擬聘對象。大方縣公開招聘幼兒園教師和保健人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在網(wǎng)站及政務(wù)公開欄進行公示，公示時間：9月26日—10月2日。
十二、聘用
經(jīng)公示結(jié)果不影響聘用的，根據(jù)《大方縣事業(yè)單位聘用暫行辦法》（方黨辦通字〔2007〕88號）文件的規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
新聘人員實行一年試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿并經(jīng)用人單位考核合格者，經(jīng)主管部門審核，報人事部門辦理正式聘用手續(xù)�？己瞬缓细竦�，解除聘用。
十三、紀律監(jiān)督
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果，接受紀檢（監(jiān)察）部門和社會各界監(jiān)督，嚴格堅持干部人事工作紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等選人用人上的不正之風(fēng)，如有其他違反公開招聘工作紀律的人和事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，堅決嚴肅處理，工作人員及其責(zé)任人給予相應(yīng)的紀律處分；考生取消考試及聘用資格，三年內(nèi)不準參加縣內(nèi)任何聘用考試。
十四、未盡事宜由大方縣公開招聘幼兒園教師和衛(wèi)生保健人員領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定。
咨詢電話：0857—5252863（大方縣教育局）
0857—5251738（大方縣人力資源和社會保障局）
監(jiān)督電話：0857—5232646（大方縣監(jiān)察局舉報中心）
0857—5250650（大方縣人力資源和社會保障局）
2012年大方縣招考幼兒園教師和衛(wèi)生保健人員職位表
| 單位 代碼 |
單位 | 職位類別 | 職位名稱 | 職位代碼 | 招考人數(shù) | 學(xué)歷 | 專業(yè) | 其他條件 | 備 注 | 編委核實單位編制數(shù)(名) | 編委核實單位編制空缺數(shù)(名) | 按 總 成 績 從 高 分 到 低 分 依 次 選 崗 |
| 01 | 大 方 縣 教 育 局 |
幼兒園教師 | 普通幼兒教師 | A1 | 14 | 中等職業(yè)技術(shù)教育學(xué)校及以上學(xué)歷 | 學(xué)前教育、幼兒師范教育 | 幼兒教師資格 | 縣中心幼兒園8人、黃泥2人、鼎新2人、大山2人 | |||
| 幼兒園教師 | 普通幼兒教師 | A2 | 16 | 中等職業(yè)技術(shù)教育學(xué)校及以上學(xué)歷 | 學(xué)前教育、幼兒師范教育 | 幼兒教師資格 | 長石6人、核桃2人、六龍4人、理化4人、 | |||||
| 幼兒園教師 | 普通幼兒教師 | A3 | 14 | 中等職業(yè)技術(shù)教育學(xué)校及以上學(xué)歷 | 學(xué)前教育、幼兒師范教育 | 幼兒教師資格 | 達溪1人、鳳山2人、雨沖3人、小屯2人、高店2人、馬場4人、 | |||||
| 幼兒園教師 | 普通幼兒教師 | A4 | 14 | 中等職業(yè)技術(shù)教育學(xué)校及以上學(xué)歷 | 學(xué)前教育、幼兒師范教育 | 幼兒教師資格 | 星宿4人、雞場2人、黃泥塘4人、安樂2人、星宿松樹2人 | |||||
| 幼兒園教師 | 英語教師 | B | 13 | 大專及以上 | 英語教育、應(yīng)用英語、商務(wù)英語、旅游英語、英語 | 教師資格 | 小屯、六龍、安樂、理化、馬場、黃泥塘、黃泥、高店、大山、鼎新、雞場、星宿松樹、核桃各1人 | |||||
| 幼兒園教師 | 音樂教師 | C | 14 | 大專及以上 | 音樂教育、表演藝術(shù)類 | 教師資格 | 星宿、小屯、六龍、安樂、理化、馬場、黃泥塘、黃泥、高店、大山、鼎新、雞場、星宿松樹、核桃各1人 | |||||
| 幼兒園教師 | 美術(shù)教師 | D | 14 | 大專及以上 | 美術(shù)教育、藝術(shù)設(shè)計類 | 教師資格 | 雨沖、小屯、六龍、安樂、理化、馬場、黃泥塘、黃泥、高店、大山、鼎新、雞場、星宿松樹、核桃各1人 | |||||
| 幼兒園教師 | 體育教師 | E | 16 | 大專及以上 | 體育教育、體育類 | 教師資格 | 長石、星宿、雨沖、小屯、六龍、安樂、理化、馬場、黃泥塘、黃泥、高店、大山、鼎新、雞場、星宿松樹、核桃各1人 | |||||
| 幼兒園 | 衛(wèi)生保健人員 | F | 10 | 中等職業(yè)技術(shù)教育學(xué)校及以上學(xué)歷 | 臨床醫(yī)學(xué)類 | 助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格 | 響水、羊場、長石、星宿、六龍、安樂、理化、黃泥塘、星宿松樹、核桃各1人 | |||||
| 幼兒園 | 衛(wèi)生保健人員 | G | 10 | 中等職業(yè)技術(shù)教育學(xué)校及以上學(xué)歷 | 護理類 | 護士執(zhí)業(yè)資格 | 達溪、鳳山、雨沖、小屯、馬場、黃泥、高店、大山、鼎新、雞場各1人 | |||||
| 合計 | 135 | |||||||||||