招聘考試分為筆試、面試兩個部分。筆試總分為100分，筆試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線：當(dāng)全部參加筆試考生的筆試平均分（以百分制折算，保留小數(shù)點(diǎn)后2位小數(shù)，第3位四舍五入）高于或等于60分時，以60分為合格分?jǐn)?shù)線；當(dāng)全部參加筆試考生的筆試平均分低于60分，以該平均分為合格分?jǐn)?shù)線，但不得低于50分�？忌P試成績保留1位小數(shù)。面試根據(jù)招聘計劃數(shù)，從筆試合格者中按照從高分到低分的順序，以1：2的比例確定取得面試資格人選，不足進(jìn)入面試比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。面試總分為100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績保留兩位小數(shù)。
招聘考試總成績（100%）=筆試（按占比40%計）+面試（按占比60%計）。招聘考試總分四舍五入保留2位小數(shù)。如考試總分相同的以面試成績高者在前。如筆試、面試成績均相同則進(jìn)行加試，加試事宜另行通知。
（一）筆試
1．報名者經(jīng)現(xiàn)場確認(rèn)合格后，于2018年5月19日（周六）8：30~11：30憑本人身份證到昆山開發(fā)區(qū)青陽港學(xué)校（昆山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)西巷路100號）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。代領(lǐng)者憑本人身份證和考生身份證（或戶口本）領(lǐng)取。
2．筆試時間和地點(diǎn)：筆試日期初定為2018年5月26日（周六），具體時間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
3．筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷形式，重點(diǎn)考察專業(yè)理念、專業(yè)知識和專業(yè)能力。
4．筆試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（二）面試
1．面試時間初定6月中下旬，具體時間和地點(diǎn)詳見“中國昆山網(wǎng)”（http://www.ks.gov.cn）公告。
2．面試采用微型課的方式進(jìn)行。微型課以昆山市小學(xué)現(xiàn)行使用的學(xué)科教材為內(nèi)容。備課45分鐘，微型課15分鐘。
3．面試按崗位進(jìn)行。面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后2位小數(shù)，第3位四舍五入。面試成績不合格者不計算總成績。面試成績當(dāng)場公布，并在“中國昆山網(wǎng)”（http://www.ks.gov.cn）進(jìn)行公告。
六、體檢
根據(jù)參加考試者筆試和面試的總成績，按報考崗位從高分到低分的順序根據(jù)招聘計劃數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人選。參加體檢人員在規(guī)定時間內(nèi)到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，具體時間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由個人自理。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者不予錄用。因考生放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)缺額時，實(shí)行一次性遞補(bǔ)。
七、選崗及簽約
體檢合格的人員，由昆山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)管理局組織選崗及雙向見面會。選崗按首期派遣服務(wù)學(xué)校崗位進(jìn)行，同崗位內(nèi)的人員按考試總分高低先后選擇具體服務(wù)學(xué)校。
八、資格復(fù)查、錄用和管理
本次招聘對通過考試且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行錄用考察和資格條件復(fù)查。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。錄用考察標(biāo)準(zhǔn)參照江蘇省公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。
因考生考察和資格復(fù)查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，不予遞補(bǔ)。
體檢、考察和資格復(fù)查都合格的人員確定為擬錄用人員，并在“中國昆山網(wǎng)”（http://www.ks.gov.cn）進(jìn)行公示，公示時間不少于7個工作日。
擬錄用人員在辦理錄用報到手續(xù)前，應(yīng)及時將本人檔案轉(zhuǎn)到昆山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)第一職業(yè)介紹中心。在職人員須在規(guī)定時間內(nèi)（2018年8月31日前）自行解除與原單位人事關(guān)系。因個人原因逾期未辦理錄用相關(guān)手續(xù)的，取消錄用資格。
本次招聘的年薪制教師與昆山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)第一職業(yè)介紹中心簽訂《派遣合同》，在職期間薪資報酬執(zhí)行年薪制,參加企業(yè)社會保險、繳納住房公積金，昆山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)將建立年薪制教師薪資正常增長機(jī)制。年薪制教師首聘考核期為12個月，合格者人均年薪為12萬元（包含“五金一險”個人繳費(fèi)部分）。經(jīng)考核不合格者，由學(xué)校退回派遣機(jī)構(gòu)，派遣機(jī)構(gòu)按合同條款終止勞動關(guān)系。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的，按國家、省、市關(guān)于公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報電話：0512—50197668（紀(jì)工委）。
咨詢電話：0512—55216872、0512—55216841（工作時間）。
本《簡章》由昆山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)管理局負(fù)責(zé)解釋。
附件：2018年昆山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開招聘年薪制教師首期派遣服務(wù)學(xué)校及崗位數(shù)量簡介表.xls
昆山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)管理局
昆山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局
2018年4月26日
