桐廬縣2018年公開(kāi)招聘中小學(xué)（幼兒園）事業(yè)人員公告
根據(jù)《杭州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員操作程序（試行）》（杭人社發(fā)〔2014〕380號(hào)）、《桐廬縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（桐政辦〔2008〕60號(hào)）等文件精神，結(jié)合桐廬縣教育事業(yè)發(fā)展實(shí)際需要，決定面向2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員公開(kāi)招聘事業(yè)編制中小學(xué)（幼兒園）教師68名、財(cái)務(wù)工作人員2名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象及條件
1.遵紀(jì)守法，熱愛(ài)教育事業(yè)，有良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德。
2．2018屆全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生；社會(huì)人員[本縣民辦學(xué)校（幼兒園）在職教職工需提供所在單位同意報(bào)考書(shū)面證明]。
3.年齡在35周歲及以下[1983年5月7日（含）后出生]。
4.戶籍以2018年5月7日的戶口所在地為準(zhǔn)；生源地為高考時(shí)戶籍所在地。
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
6．任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求。應(yīng)聘教師崗位須具有相應(yīng)的教師資格證和普通話等級(jí)證書(shū)（應(yīng)聘語(yǔ)文教師普通話水平要求二級(jí)甲等及以上，應(yīng)聘其他教師要求二級(jí)乙等及以上）。其中：
(1)2018屆全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考教師崗位，報(bào)名時(shí)暫不要求提供相應(yīng)的教師資格證和普通話等級(jí)證書(shū)，但須在2018年7月31日前取得相應(yīng)的國(guó)家教師資格考試合格證明和普通話等級(jí)證書(shū)(報(bào)考緊缺教育、小學(xué)信息技術(shù)除外)并在2019年7月31日前取得相應(yīng)的教師資格證，屆時(shí)未取得者取消應(yīng)聘資格或予以解聘；
(2)報(bào)考緊缺教育、小學(xué)信息技術(shù)崗位(含2018屆全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員)，報(bào)名時(shí)暫不要求提供相應(yīng)的教師資格證和普通話等級(jí)證書(shū)，但須在聘用后三年之內(nèi)即2021年7月31日之前提供相應(yīng)的教師資格證和普通話等級(jí)證書(shū)，屆時(shí)未取得者予以解聘；
(3)2018年4月已申請(qǐng)認(rèn)定教師資格證的社會(huì)人員憑教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的書(shū)面證明也可參加報(bào)考，證明需注明申請(qǐng)任教學(xué)科，在面試名單公示前必須取得相應(yīng)教師資格證，屆時(shí)未取得者取消應(yīng)聘資格。
7．符合報(bào)考崗位的其它資格條件(具體詳見(jiàn)附件2)，專(zhuān)業(yè)要求以所呈報(bào)學(xué)歷專(zhuān)業(yè)或所持教師資格證(含持國(guó)家教師資格考試合格證明)任教學(xué)科為準(zhǔn)。報(bào)考中職教師崗位（不含緊缺教育崗位）須有相應(yīng)的高中教師資格證或中等職業(yè)學(xué)校教師資格證。持有高中教師資格證者可以報(bào)考初中或小學(xué)相應(yīng)學(xué)科崗位，以此類(lèi)推，反之不能報(bào)考。
8.桐廬縣行政事業(yè)單位正式在編工作人員、現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2018年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)報(bào)考。留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。2000年及以后畢業(yè)的以社會(huì)人員身份報(bào)考的考生需提供有效時(shí)限內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)上的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表。（獲取方式：登錄學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn，登錄學(xué)信檔案，在線驗(yàn)證報(bào)告，查看教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表，申請(qǐng)對(duì)應(yīng)學(xué)歷的中文版電子注冊(cè)備案表）。
二、招聘程序
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：
時(shí)間：2018年5月7、8日（上午8:30—11:30，下午14:00—17:00）
考生本人如實(shí)填寫(xiě)并打印2018年桐廬縣教育局所屬學(xué)校教師招聘報(bào)名登記表（附件1）并持報(bào)名所需材料（見(jiàn)附件3）到桐廬縣教育局會(huì)議室（桐廬縣城南街道迎春南路298號(hào)縣府綜合樓一樓）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。其中報(bào)考緊缺教育、小學(xué)信息技術(shù)、中小學(xué)體育和幼兒體育、小學(xué)音樂(lè)教師崗位的考生還需先行組織技能測(cè)試資格審查，技能測(cè)試滿分100分，合格分60分，不合格者不具備筆試資格；技能測(cè)試分?jǐn)?shù)以60%計(jì)入考核綜合成績(jī)。技能測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)將于5月10日前在桐廬縣教育局信息公開(kāi)網(wǎng)“人事信息”欄公布。
2.公布開(kāi)考計(jì)劃
時(shí)間：2018年5月15日前
報(bào)名結(jié)束后，對(duì)有效報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃3倍的崗位，取消或核減招聘計(jì)劃。對(duì)通過(guò)已報(bào)名未達(dá)到開(kāi)考比例不開(kāi)考崗位的報(bào)考人員另行通知改報(bào)。未達(dá)到規(guī)定比例的，經(jīng)縣人社局批準(zhǔn)，可以適當(dāng)降低比例。開(kāi)考計(jì)劃于筆試前在桐廬縣教育局信息公開(kāi)網(wǎng)“人事信息”欄公布。
3領(lǐng)取準(zhǔn)考證：
時(shí)間：2018年5月23日（上午8:30—11:30，下午14:00—17:00）
通過(guò)報(bào)名和資格審查的考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到桐廬縣教育局會(huì)議室領(lǐng)取準(zhǔn)考證（委托他人領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，須提供委托人和考生本人身份證復(fù)印件及委托書(shū)）。
4.筆試：
時(shí)間：2018年5月27日上午9∶00—11∶00
筆試科目為一門(mén)，教師崗位的筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位相關(guān)學(xué)科的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及教材教法，其他崗位的筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試地點(diǎn)及相關(guān)注意事項(xiàng)于5月24日前在桐廬縣教育局信息公開(kāi)網(wǎng)“人事信息”欄公布。
5.面試：面試滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者不具有體檢和考察資格。未進(jìn)行技能測(cè)試資格審查的崗位將根據(jù)崗位要求采取上課、試講、實(shí)際操作、結(jié)構(gòu)化面試等不同形式進(jìn)行面試。已進(jìn)行技能測(cè)試資格審查崗位的考生不再參加面試。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)桐廬縣教育局信息公開(kāi)網(wǎng)“人事信息”欄另行通知。其它崗位按筆試成績(jī)從高分到低分，招聘計(jì)劃在2名及以下的按招聘計(jì)劃數(shù)與考生數(shù)1:3比例確定面試對(duì)象，招聘計(jì)劃在3名至7名的按招聘計(jì)劃數(shù)與考生數(shù)1:2比例確定面試對(duì)象，招聘計(jì)劃在8名及以上的按招聘計(jì)劃數(shù)與考生數(shù)1:1.5比例確定面試對(duì)象。不足面試比例的崗位，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試前2天，如有考生書(shū)面確認(rèn)不參加面試的，可以按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試，不作遞補(bǔ)。
6.綜合成績(jī)：緊缺教育、小學(xué)信息技術(shù)、中小學(xué)體育和幼兒體育、小學(xué)音樂(lè)教師崗位按筆試和技能測(cè)試資格審查成績(jī)分別占40%和60%的比例折合成綜合成績(jī)，幼兒教師（不含幼兒體育）崗位按筆試和面試成績(jī)分別占40%和60%的比例折合成綜合成績(jī)，其它崗位按筆試和面試成績(jī)各占50%的比例折合成綜合成績(jī)。技能測(cè)試資格審查、筆試、面試、綜合成績(jī)均保留兩位小數(shù)。綜合成績(jī)相同，緊缺教育、小學(xué)信息技術(shù)、中小學(xué)體育和幼兒體育、小學(xué)音樂(lè)、幼兒教師（不含幼兒體育）崗位以技能測(cè)試資格審查成績(jī)或面試成績(jī)高的排名在先，其它崗位以筆試成績(jī)高的排名在先。
7．體檢：體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)與考生數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象；不足比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入體檢。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢不合格的，在技能測(cè)試資格審查或面試合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。報(bào)考教師崗位體檢按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》及其他要求納入體檢的項(xiàng)目指標(biāo)檢測(cè)規(guī)定執(zhí)行；報(bào)考財(cái)務(wù)工作人員崗位體檢按人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）及其他要求納入體檢的項(xiàng)目指標(biāo)檢測(cè)規(guī)定執(zhí)行。
8．考察：根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)與體檢合格人員按1∶1的比例確定考察對(duì)象�？疾靺⒄諊�(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）執(zhí)行�？疾旖Y(jié)論不合格的，在技能測(cè)試資格審查或面試合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，確定人員參加體檢和考察。
9．公示：根據(jù)筆試、技能測(cè)試或面試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在桐廬縣教育局信息公開(kāi)網(wǎng)“人事信息”欄和桐廬人才網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。對(duì)公示期內(nèi)反映有問(wèn)題的人員，經(jīng)調(diào)查核實(shí)不符合聘用條件的，不予聘用；因此產(chǎn)生的空缺崗位不作遞補(bǔ)。
10．聘用：公示期滿無(wú)異議的，報(bào)經(jīng)縣人社局審核后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。選崗后與所在學(xué)校簽訂事業(yè)單位聘用合同，服務(wù)期須滿5年（含試用期）。
11．選崗：經(jīng)聘用人員，按學(xué)校崗位需求，報(bào)考同一崗位的考生按照“分?jǐn)?shù)優(yōu)先”原則以綜合成績(jī)從高到低依次進(jìn)行“現(xiàn)場(chǎng)選崗”，由本人選擇學(xué)校崗位，并現(xiàn)場(chǎng)簽名確認(rèn)。2018屆全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2018年7月31日前提供相應(yīng)的學(xué)歷證書(shū)，未取得相應(yīng)證書(shū)者取消聘用資格，其職位不再遞補(bǔ)。經(jīng)聘用的除緊缺教育、小學(xué)信息技術(shù)崗位教師崗位之外的2018屆全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2019年7月31日前取得相應(yīng)教師資格證，屆時(shí)未取得者予以解聘；經(jīng)聘用的緊缺教育、小學(xué)信息技術(shù)崗位教師，在2021年7月31日前未取得相應(yīng)的教師資格證和普通話等級(jí)證書(shū)者予以解聘。批準(zhǔn)聘用人員無(wú)正當(dāng)理由在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或聘用條件的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。
三、其它事項(xiàng)
1．考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號(hào)）執(zhí)行。
2．報(bào)考者提供的報(bào)考信息、材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、有效、準(zhǔn)確。資格審查貫穿招聘程序全過(guò)程，凡提供不符公告要求或虛假材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格，并按規(guī)定進(jìn)行處理�？荚囍猩婕斑`紀(jì)違規(guī)和提供虛假材料行為的考生信息，將在桐廬縣公共信用平臺(tái)予以公布。
3．各招聘崗位要求學(xué)歷均為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷。
4．縣人社部門(mén)和招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次招聘的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定輔導(dǎo)用書(shū)和考試大綱。
5．本次招聘所有公示信息均以桐廬縣教育局信息公開(kāi)網(wǎng)（http://www.tonglu.gov.cn/xxgks/xxgk_jyj/）“人事信息”欄和桐廬人才網(wǎng)（www.tlrc.com.cn）公布為準(zhǔn)。
6．已簽訂勞動(dòng)合同（聘用合同）、就業(yè)協(xié)議者，聘用前由考生本人負(fù)責(zé)與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系。
7．本公告由桐廬縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：0571-64218512
桐廬縣人力資源和社會(huì)保障局
桐廬縣教育局
2018年4月27日
附件1：2018年桐廬縣教育局招聘中小學(xué)（幼兒園）事業(yè)人員報(bào)名登記表.docx
