云陽縣公開招聘2018年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生為事業(yè)單位工作人員簡章
為進(jìn)一步改善我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）和《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）及《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好區(qū)縣事業(yè)單位赴高校公開招聘優(yōu)秀畢業(yè)生工作的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕266號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘2018年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生。
一、招聘原則
堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)�、以德為先用人�?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘崗位及人數(shù)
面向2018年全日制普通高校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，公開招聘事業(yè)單位工作人員12名。具體招聘單位及崗位條件詳見《云陽縣事業(yè)單位公開招聘2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生崗位情況一覽表》（附件1，以下簡稱《一覽表》）。
三、招聘對象及條件
（一）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.身體健康，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，具有扎實(shí)的基本功和學(xué)科專業(yè)知識(shí)；
3.品行端正，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，未受任何處分；具有良好的政治思想道德素質(zhì)；
4.年齡符合相應(yīng)《一覽表》中的要求，年齡計(jì)算截止日期為報(bào)名前一日；
5.所學(xué)專業(yè)與招聘崗位所要求的專業(yè)相同，招聘崗位要求的專業(yè)統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件3）；
凡報(bào)考人員認(rèn)為所學(xué)專業(yè)符合報(bào)考職位要求，但畢業(yè)證書上所列專業(yè)名稱與職位要求的專業(yè)名稱不一致的（含相近相似的專業(yè)），需由報(bào)考人員向招聘機(jī)關(guān)（單位）提供教育行政主管部門認(rèn)可的學(xué)習(xí)課程等證明資料，經(jīng)招聘機(jī)關(guān)（單位）審核同意，并報(bào)云陽縣人力社保局備案后，方可報(bào)名。
考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學(xué)專業(yè)；
6.在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位）的人員，其學(xué)歷（學(xué)位）須在2018年7月31日前獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證；
7.符合招聘崗位規(guī)定的其他條件。
（二）招聘范圍
1.凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名。
2.有下列情形之一者，不屬于招聘范圍：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒�、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；現(xiàn)役軍人；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
3．符合事業(yè)單位人員回避要求和審批機(jī)關(guān)確認(rèn)的其他條件。
（三）其他要求
1.正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）報(bào)考。
2.聘用人員須在云陽縣服務(wù)年限不低于5年，未滿服務(wù)年限的，不得向縣外交流調(diào)動(dòng)，否則解除聘用合同、終止人事關(guān)系，承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
四、招聘辦法及程序
（一）時(shí)間安排
本次招聘工作定于2018年5月14日至15日進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：5月14日上午9:00-12:00
具體地址：逸安酒店（重慶市北部新區(qū)黃山大道188號(hào)），組織報(bào)名及資格初審。
任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。
各崗位報(bào)名人數(shù)及通過資格審查人數(shù)在報(bào)名截止后當(dāng)天在云陽縣人民政府公眾信息網(wǎng)（http://yy.cq.gov.cn/）公布。
考試考核時(shí)間：2018年5月15日上午9:00參加專業(yè)技能測試；面試時(shí)間現(xiàn)場另行通知。
考試考核地點(diǎn)：逸安酒店（重慶市北部新區(qū)黃山大道188號(hào)）。
沒按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加考核、筆試和面試的，視為自動(dòng)放棄招聘資格。
（二）報(bào)名及資格審查
報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀《簡章》要求的“招聘范圍和條件”，以及《一覽表》中各個(gè)招聘崗位的要求，結(jié)合本人實(shí)際情況選擇本次招聘中符合自己條件的一個(gè)崗位報(bào)考（不得同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位）。報(bào)名時(shí)需提交材料：（1）本人有效身份證原件及復(fù)印件一份。（2）自薦書（包括本人基本情況、思想品德、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、大學(xué)期間各科學(xué)習(xí)成績、各類獲獎(jiǎng)證書、獎(jiǎng)學(xué)金獲得情況、社會(huì)實(shí)踐情況等內(nèi)容）。（3）《云陽縣公開招聘全日制普通高校優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)名登記表》（附件2，以下簡稱《報(bào)名登記表》）。（4）本科畢業(yè)生須提供《就業(yè)推薦表》（須由所在院系負(fù)責(zé)人簽字并加蓋院系公章）和學(xué)生證原件及復(fù)印件各一份。報(bào)名結(jié)束后，招聘工作組按照《簡章》規(guī)定條件，依據(jù)考生提供的相關(guān)證明材料，審查了解考生的各類情況，確定進(jìn)入考試考核人選，報(bào)招聘工作組審核備案。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的應(yīng)聘者參加考試考核。
各擬招聘崗位人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例須達(dá)到1:3，未達(dá)到該比例的，相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例，無法遞減的，取消招聘；其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開考。
（三）考試考核辦法
通過報(bào)名資格審查后的考生采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，考試考核分為專業(yè)技能測試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。
1.專業(yè)技能測試
報(bào)考云陽中學(xué)教師崗位考生專業(yè)技能測試以上課的方式進(jìn)行，時(shí)間不超過10分鐘，上課內(nèi)容為報(bào)考崗位相關(guān)內(nèi)容，分值100分；報(bào)考大數(shù)據(jù)處理和環(huán)境監(jiān)測崗位考生專業(yè)技能測試以專業(yè)實(shí)作方式進(jìn)行，時(shí)間不少于30分鐘，內(nèi)容為報(bào)考崗位相關(guān)實(shí)作技能。分值100分，成績當(dāng)場公布。成績60分及以上的為合格，成績低于60分的不得確定為進(jìn)入面試人選。
2.面試（分值100分）
按各招聘崗位指標(biāo)1:2比例在報(bào)考同一單位同一崗位人員中，根據(jù)專業(yè)技能實(shí)作成績從高分到低分依次確定面試人選。未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例，無法遞減的，取消招聘，其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開考。
面試以結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，分值100分。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)，面試成績低于60分的不得確定為擬招聘人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下、90分以上的，須在評分表中說明理由，考生面試最后結(jié)果在60分以下、90分以上的，應(yīng)寫出書面報(bào)告，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案。
面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）執(zhí)行。
考試考核總成績=專業(yè)技能實(shí)作成績×50%+面試成績×50%（筆試、面試成績采取四舍五入法，保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位小數(shù)）。
(四）成績查詢
面試成績、考試考核總成績及簽訂就業(yè)協(xié)議人選名單于考試考核結(jié)束后在考點(diǎn)張榜公布，并于本次招聘結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在云陽縣人民政府公眾信息網(wǎng)（http://yy.cq.gov.cn/）公布。
（五）簽訂就業(yè)協(xié)議
在考試考核合格人員中，根據(jù)各崗位招聘指標(biāo)，按報(bào)考該崗位考生的考試考核總成績從高分到低分依次等額確定擬簽約人選，報(bào)招聘工作組審核備案。擬簽約人選最后一名人選成績相同的，按專業(yè)實(shí)作成績從高到低依次確定，若仍相同，以加試的方式確定，以加試成績高者優(yōu)先。擬簽約人員持本人有效身份證和《就業(yè)協(xié)議書》與聘用單位簽訂就業(yè)協(xié)議（約定違約責(zé)任）。
經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)縣人力社保局核準(zhǔn)，可在報(bào)考同一單位同一崗位考生中按考試考核總成績從高分到低分依次一次性遞補(bǔ)。
五、體檢及考察
報(bào)考云陽高級中學(xué)各崗位并簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的考生于2018年8月1日持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證原件和所在院校出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料（主要內(nèi)容為在校期間遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、獎(jiǎng)懲、學(xué)習(xí)等情況）交云陽縣教委人事科審查，審查合格人員于2018年8月2日由縣人力社保局組織按體檢有關(guān)要求集中組織統(tǒng)一體檢。
報(bào)考其余崗位并簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的考生于2018年7月30日持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)籍檔案和所在院校出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料（主要內(nèi)容為在校期間遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、獎(jiǎng)懲、學(xué)習(xí)等情況）交云陽縣人力社保局事業(yè)單位管理科審查，審查合格人員于2018年7月31日由縣人力社保局統(tǒng)一組織，按體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求集中參加體檢。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家原人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉關(guān)于修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用特殊體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知〉的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕38號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（渝人社發(fā)〔2013〕7號(hào)）以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
體檢參照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào)）規(guī)定，在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢不合格出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。體檢以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
六、公示
考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、云陽縣人民政府公眾信息網(wǎng)（http://yy.cq.gov.cn/）進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間、畢業(yè)學(xué)校、考試考核總成績、招聘單位及符合聘用崗位的其他條件等。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的由云陽縣人力社保局審批同意后，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）等國家和重慶市有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用為事業(yè)單位工作人員，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)工資福利待遇。
聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。
2018年7月30日前未取得相應(yīng)層次畢業(yè)證、學(xué)位證以及體檢、考察（政審）不合格者，自動(dòng)解除就業(yè)協(xié)議，取消聘用資格。
八、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
本簡章由云陽縣人力社保局、云陽縣衛(wèi)生計(jì)生委負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人及電話：陳鋼煉55129675
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）
附件：
1.附件1云陽縣2018年上半年公開招聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位情況一覽表.xlsx
2.附件2 云陽縣公開招聘2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名登記表.docx
3.附件3 公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc
