2018安徽合肥市廬江縣引進(jìn)縣外教師45人公告
為進(jìn)一步充實(shí)我縣農(nóng)村教師隊(duì)伍，經(jīng)縣編委研究決定，面向縣外引進(jìn)教師到我縣農(nóng)村小學(xué)任教�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)范圍
縣外在編在崗正式教師。
二、引進(jìn)條件
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，忠誠黨的教育事業(yè)，執(zhí)行黨的教育方針，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德;
2.身體健康，年齡為45周歲及以下(1972年5月23日及以后出生);
3.具備小學(xué)及以上層次的教師資格;
4.取得縣(區(qū))及以上學(xué)科帶頭人榮譽(yù)稱號的;
有下列情況之一的,不得參加引進(jìn)：①年度考核有不合格等次的;②正在受黨政紀(jì)處分期間的或正在接受立案審查的;③尚在試用期內(nèi)的;④按相關(guān)規(guī)定不能參加引進(jìn)其它情形的。
三、引進(jìn)計(jì)劃
小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語學(xué)科各15名。
四、引進(jìn)程序
引進(jìn)工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照報(bào)名及資格審查、面試、考察、公示、擇校、聘用的程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名及資格審查
報(bào)考人員須填寫《報(bào)名登記表》1份(附件1)，報(bào)名時(shí)需提供以下材料：
1.有效居民身份證、教師資格證等證件的原件及復(fù)印件各1份;
2.符合引進(jìn)條件第4條中榮譽(yù)稱號的證書原件及復(fù)印件各1份;
3.單位同意報(bào)考的介紹信(具體樣式和要求見附件2)以及報(bào)考所需要提供的其它證件和材料。
報(bào)名時(shí)間：2018年5月29日—6月2日上午8:00—11:30、下午2:30—5:30，逾期不予報(bào)名。
報(bào)名地點(diǎn)：廬江縣教育局(廬城鎮(zhèn)文昌路36號)南三樓人事科。
資格審查：縣人社局、縣教育局聯(lián)合組織資格審查。
(二)面試
若報(bào)名人數(shù)超過相應(yīng)學(xué)科引進(jìn)計(jì)劃數(shù)的，則進(jìn)行面試;未超過的，則直接進(jìn)入考察程序。
面試采取無生上課方式進(jìn)行。采取百分制，當(dāng)場評分、當(dāng)場亮分(面試成績保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)四舍五入)，面試前30分鐘考生按指定內(nèi)容進(jìn)行準(zhǔn)備，上課時(shí)間不超過15分鐘。參加面試的考生，面試成績須達(dá)到60分以上(含60分)方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
具體面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書。
(三)考察
根據(jù)各學(xué)科引進(jìn)名額，按照面試成績從高分到低分以1：1的比例確定考察對象。若面試成績相同，取符合報(bào)名條件的榮譽(yù)稱號等次高的(下同)。
考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)引進(jìn)崗位要求，全面了解考察對象的政治思想、職業(yè)道德、遵紀(jì)守法、自律意識、工作表現(xiàn)等，并對其報(bào)考資格條件進(jìn)一步進(jìn)行復(fù)審。
考察工作由縣人社局、縣教育局聯(lián)合組織實(shí)施。
(四)公示
考察合格人員確定為擬引進(jìn)人選，予以公示，公示期3天。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，查實(shí)后取消其引進(jìn)資格，缺額從所引進(jìn)學(xué)科報(bào)考人員中按面試成績從高分到低分一次性等額遞補(bǔ)。
(五)擇校
對擬引進(jìn)人選公示無異議的或所反映問題不影響聘用的，即為擇校人選。擇校人選在我縣缺編農(nóng)村小學(xué)中自主選擇鎮(zhèn)中心學(xué)校，由鎮(zhèn)中心學(xué)校安排到具體任教學(xué)校。
擇校由縣人社局、縣教育局共同組織實(shí)施。
(六)調(diào)動聘用
擇校后，按規(guī)定程序及時(shí)辦理調(diào)動和聘用手續(xù)。引進(jìn)人選必須與原學(xué)校解除聘用關(guān)系，與新聘學(xué)校(鎮(zhèn)中小學(xué)與鎮(zhèn)中心學(xué)校)重新辦理合同聘用手續(xù)。聘用人員首聘期限為3年。引進(jìn)人員在空編情況下辦理入編手續(xù)或?qū)嵭袧L動入編，當(dāng)年不得參加我縣城區(qū)學(xué)校教師引進(jìn)。
所有被引進(jìn)人員需在新任教學(xué)校缺額崗位內(nèi)重新辦理專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任手續(xù)，若沒有相應(yīng)缺額崗位，則低聘至相應(yīng)專業(yè)技術(shù)缺額崗位。引進(jìn)人選在7天內(nèi)未辦理聘用、工資轉(zhuǎn)移等手續(xù)的，取消其引進(jìn)資格。
五、工作監(jiān)督
引進(jìn)工作由縣人社局、教育局組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。對違反引進(jìn)考試工作紀(jì)律的考生、工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
未盡事宜，由縣人社局、教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0551—87312016(縣人社局)
0551—87338900(縣教育局)
監(jiān)督電話：0551—87328122
查詢網(wǎng)站：廬江縣人民政府網(wǎng)站人事招考欄(www.lj.gov.cn/4911597.html)
原標(biāo)題：合肥市廬江縣2018年度引進(jìn)縣外教師公告
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2018年廬江縣引進(jìn)縣外教師報(bào)名資格審查表.doc
同意報(bào)考介紹信.doc
廬江縣人力資源和社會保障局
廬江縣教育局
2018年5月23日
