南通開發(fā)區(qū)中興幼兒園委托招聘簡章
南通開發(fā)區(qū)中興幼兒園位于南通經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)廈門路8號，是開發(fā)區(qū)打造的中心區(qū)域公辦幼兒園。為適應公辦園進一步發(fā)展需要，現(xiàn)委托南通睿道教育科技發(fā)展有限公司面向社會公開招聘工作人員15名，具體事項如下：
一、招聘崗位及人員性質
1、招聘崗位：幼兒教師10人，保育員5人。
2、人員性質：企業(yè)編制（工作經(jīng)費由財政撥款）。
二、報考條件
（一）基本條件。
擁護中國共產黨領導，遵守《中華人民共和國憲法》和相關法律法規(guī)，無違法違紀行為，政治素質好，熱愛并適宜幼教工作，身體健康。
（二）崗位條件。
1、教師。具有大專及以上學歷、幼兒園教師資格證書（含取得有效期限的幼兒園教師資格考試合格證明，須在2018年7月31日前取得幼兒園教師資格證書；全日制普通高等學校2018年應屆畢業(yè)生，須在2018年7月31日前取得幼兒園教師資格證和大專及以上學歷）、普通話二級甲等及以上證書，年齡在40周歲以下（1978年1月1日以后出生）。具有幼教工作經(jīng)驗，且榮膺縣級及以上學科帶頭人、骨干教師、教壇新秀，或教育主管部門(局、教研室、教師發(fā)展中心)組織的教學評比或基本功比賽一等獎及以上，同等條件下優(yōu)先錄用。
2、保育員。具有高中及以上學歷，限女性，年齡在45周歲以下（1973年1月1日后出生）。有保育證或有兩年保育工作經(jīng)驗的同等條件下優(yōu)先錄用。
三、工資待遇
執(zhí)行南通開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局、南通開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局、南通開發(fā)區(qū)財政局聯(lián)合發(fā)文《關于明確街道公辦幼兒園保教人員工資待遇有關問題的指導意見》（通開發(fā)社〔2016〕54號）。
（一）保教人員
1、教師基本工資標準：新入職第一年根據(jù)學歷情況設置，大專3200元/月、本科3400元/月；保育員基本工資標準：新入職第一年2500元/月。年度考核合格及以上等次的人員，次年月工資標準增加30元。
2、職稱補貼：取得二級、一級、高級職稱的分別給予每月100元、200元、400元補貼。
3、根據(jù)國家規(guī)定足額繳納社會保險及住房公積金。
（二）績效考核
按年8000元/人核定績效總量，由單位根據(jù)各員工日常工作表現(xiàn)、工作能力負責核定發(fā)放。
四、報名辦法
招考工作在招聘公告發(fā)布后通過報名、筆試、面試、體檢、政審、公示、錄用等步驟完成。
（一）報名方式：現(xiàn)場集中報名。
（二）報名時間：2018年6月9日-10日，上午9:00-11:30，下午13:30—16:00。
（三）報名地點：南通開發(fā)區(qū)中興幼兒園(南通開發(fā)區(qū)廈門路8號)
（四）注意事項：
1、凡符合報考條件者，在規(guī)定時間內到報名點現(xiàn)場報名。本人現(xiàn)場報名有困難的，可委托他人代為報名，受委托人除提供委托人的報名材料外，還需提供本人身份證原件及復印件。
2、報名時須提供以下材料
教師：1.提供本人身份證、學歷證書（2018年應屆畢業(yè)生提交所在學校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》）、幼兒園教師資格證書（含取得有效期限的幼兒園教師資格考試合格證明，2018年應屆畢業(yè)生可暫不提供）、普通話等級證書、專業(yè)技術資格證書、專業(yè)榮譽證書、其他有關證書（證明）等原件（供審核）和復印件（不退）（詳見附件3《報名提供材料要求》），填寫《招聘報名表》（附件2，請自行下載），并貼好本人近期免冠一寸照片，另提供本人近期同底免冠一寸照片3張。
保育員：提供本人身份證、學歷證書、其他有關證書（供審核）及復印件（不退）（詳見附件3《報名提供材料要求》）；《招聘報名表》（附件2，請自行下載），并貼好本人近期免冠一寸照片，另提供本人近期同底免冠一寸照片3張。
3、報考使用身份證須為在有效期內的第二代身份證。報名一經(jīng)確認，不得更改。
4、報名資格審查貫穿招聘工作全過程。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消考試資格或錄用資格。
5、應聘人員在報名時由工作人員進行報名資格審核，現(xiàn)場領取準考證，逾期未領取的視為放棄應聘。
6、本次招聘不向應聘人員收取任何費用。
7、開考比例為1:2。如報名人數(shù)未達到開考比例，核減招錄人數(shù)，并在網(wǎng)上及時公布。
五、考試辦法
考試內容由筆試、面試兩部分組成，分別以百分制計分。
（一）筆試。
1、筆試時間及地點具體見準考證。
考生須攜帶第二代身份證和準考證，按準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試，否則視為棄考。
2、筆試采取閉卷形式，各招聘崗位筆試主要內容如下：
（1）101崗位（教師）：公共基礎知識、幼兒專業(yè)知識、幼兒教育學、幼兒心理學、幼兒衛(wèi)生學及幼兒教育法律法規(guī)等內容。
（2）102崗位（保育員）：公共基礎知識、幼兒保育知識等內容。
3、筆試結束3個工作日內在網(wǎng)上公布筆試成績。
（二）面試。
1、根據(jù)筆試成績從高分到低分，教師、保育員按1:2確定參加面試人員名單（如遇分數(shù)相同，則同分跟進）。面試人員名單在網(wǎng)上公示。
2、考生須攜帶第二代身份證到規(guī)定的時間和地點參加面試，否則視為放棄面試。
3、根據(jù)招聘崗位要求，由考官對考生的組織領導能力和素質、專業(yè)知識水平、組織能力、決策能力、語言表達能力、臨場應變能力、工作經(jīng)驗等綜合素質進行獨立打分。某一考生的計分采取去掉一個最高分，去掉一個最低分，取平均分。面試成績在面試結束后由工作人員當場通知考生。
4、各招聘崗位面試主要內容：
（1）101崗位（教師）：通過考生的彈、唱、跳、畫、講等現(xiàn)場展示考核考生適應崗位要求的基本素質，包括儀表形象、業(yè)務能力、思維能力、應變能力、敬業(yè)精神、組織協(xié)調能力、語言表達能力等。
（2）102崗位（保育員）：主要考核考生的親和力及儀表、談吐及普通話水平、職業(yè)道德和保育技能知識等。
（三）總成績計算。
總成績計算采用百分制，筆試、面試成績各占50%，總成績折算精確到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。
六、體檢、政審考察、公示
根據(jù)考生的總成績，按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢、政審人選。如最后一名同分，則先取符合優(yōu)先條件者，再取面試成績高者進入體檢；若面試成績仍為同分，則增加面試一題，得分高者進入體檢。參加體檢人選確定后在網(wǎng)上向社會公示，公示結束后3個工作日內組織體檢。對體檢合格人員，組織政審。政審工作于體檢結束后3個工作日內完成。
（一）體檢。體檢標準參照《江蘇省教師資格認定體檢標準》中有關幼兒教師資格認定的體檢項目及標準執(zhí)行，到南通婦幼保健院進行體檢，體檢費用自理。
（二）考察。對體檢合格者進行考察。因體檢、政審考察不合格或本人主動放棄等原因出現(xiàn)計劃缺額的，按考試總成績從高分到低分進行遞補。
（三）公示。體檢、考察合格人員名單統(tǒng)一進行網(wǎng)上公示，公示時間為3天。
七、錄取與管理
（一）對公示無異議者，按照《中華人民共和國勞動法》與幼兒園簽訂勞動合同，實行試用期制度。（2018年應屆畢業(yè)生或取得幼兒園資格考試合格證明者可延緩至辦理聘用手續(xù)時提供幼兒園教師資格證書、大專及以上學歷證書，否則不予聘用,則按該職位考試總成績從高分到低分依次遞補）。
被錄用人員如自動放棄錄用資格的，可按該職位考試總成績從高分到低分依次遞補，遞補考生如體檢或政審考察不合格，則按同樣程序再遞補一次；如體檢、政審考察合格，即確定為擬錄用人員，經(jīng)公示后，辦理有關錄用手續(xù)。
被錄用的社會在職人員與原工作單位有勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關規(guī)定負責解除，一切法律后果自負。
（二）合同期內，按照國家規(guī)定繳納社會保險和公積金。期間的休假、休息按照國家、上級教育主管部門及幼兒園作息時間規(guī)定執(zhí)行。
（三）錄用人員具體工作崗位由幼兒園統(tǒng)籌安排。
八、特別提示
1.本次招聘信息公告、成績公布、相關通知等在南通市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會網(wǎng)站http://www.netda.gov.cn（通知公告）發(fā)布，請考生注意查詢，不再另行通知。
2.本次招考不指定復習教材，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。
3.本次招聘工作委托南通睿道教育科技發(fā)展有限公司組織實施，并負責解釋。
咨詢電話：17082583899
2018年5月22日
