2018年安徽省六安市葉集區(qū)安徽師范大學(xué)附屬葉集中學(xué)高中教師招聘公告（30人）
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院第652號令)、原人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(第6號令)、省委組織部、省人社廳《關(guān)于印發(fā)<公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)精神，經(jīng)區(qū)政府研究決定，并報(bào)經(jīng)市人社局審核，2018年我區(qū)公開招聘高中教師30名�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu);
(二)堅(jiān)持嚴(yán)把政策，規(guī)范操作。
二、招聘計(jì)劃
2018年六安市葉集區(qū)安徽師范大學(xué)附屬葉集中學(xué)公開招聘高中教師30名。詳見《2018年六安市葉集區(qū)安徽師范大學(xué)附屬葉集中學(xué)公開招聘高中教師崗位情況一覽表》(附件1)。
三、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍、遵守憲法和法律、具有良好的品行、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
2、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷;
3、資格：具備與應(yīng)聘學(xué)科相對應(yīng)的高中教師資格;
4、年齡：35周歲以下(1983年6月4日后出生)。
有下列情形之一的不得報(bào)考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為六安市人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址：詳細(xì)請見報(bào)名信息)。報(bào)名時間為2018年6月4日09:00至6月8日16:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。
考生登錄六安市人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠信承諾書”，填寫《六安市葉集區(qū)2018年公開招聘高中教師報(bào)考資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式�？忌顚懙男畔⒈仨毰c本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、體檢、考察、聘用等資格。
每位考生限報(bào)一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
考生報(bào)名后，6月9日16:00時前可隨時登錄六安市人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格審查。通過審查的，不得改報(bào)其他崗位;未通過審查的，在6月9日16:00時前可以改報(bào)其他崗位。
通過資格審查的考生于6月10日18:00時前登錄六安市人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用、進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。
根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定，按45元/科標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。
應(yīng)聘同一崗位的需形成競爭，招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例應(yīng)不低于1:3。不足規(guī)定開考比例的，將取消或核減該招聘崗位計(jì)劃數(shù)。
五、筆試
筆試由區(qū)人社局統(tǒng)一組織。筆試內(nèi)容為《教育綜合知識》和《學(xué)科專業(yè)知識》兩科，《教育綜合知識》內(nèi)容包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)知識等，滿分120分。《學(xué)科專業(yè)知識》內(nèi)容包括應(yīng)試學(xué)科專業(yè)知識，滿分120分。
考生于6月13日至6月15日從六安市人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。筆試時間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》�？忌帧稖�(zhǔn)考證》、二代正式有效身份證到指定的考場參加考試。
為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線(《教育公共知識》成績與《學(xué)科專業(yè)知識》成績相加)為120分(含加分)，達(dá)不到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的，或考生有一科無成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”可按照規(guī)定執(zhí)行加分政策，上述人員于2018年6月21日至22日正常上班期間，攜帶相關(guān)證件、證書到六安市葉集區(qū)人力資源和社會保障局(地址：葉集區(qū)興葉大道與民生路交叉口社保大樓人力資源和社會保障局508室，聯(lián)系電話：0564-6488305)申報(bào)加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿兩年或以上)。
對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由區(qū)人社局在“六安市葉集區(qū)人民政府網(wǎng)”公示5天，對公示無異議的考生，按規(guī)定程序?qū)P試科目(《教育綜合知識》和《學(xué)科專業(yè)知識》)成績每科增加2分，逾期不予辦理。
六、資格復(fù)審
根據(jù)筆試(合成)成績(筆試合成成績計(jì)算公式：(《教育綜合知識》成績×0.4+《學(xué)科專業(yè)知識》成績×0.6(四舍五入保留兩位小數(shù)))÷1.2(四舍五入保留兩位小數(shù)))高低排序按1：3比例確定入圍資格復(fù)審人員名單并進(jìn)行公示。進(jìn)入資格復(fù)審最后一名如有多名考生筆試合成成績相同的，一并確定為入圍資格復(fù)審人選。人選不足規(guī)定比例的，按實(shí)際筆試入圍人數(shù)確定。
資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件逐一審核考生網(wǎng)上報(bào)名時填寫的信息與考生提供的證件材料。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，在專業(yè)測試前按照筆試合成成績從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
資格審查貫穿公開招聘工作全過程，由區(qū)人社局會同有關(guān)部門對報(bào)名人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時，(1)屬全日制2018年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證、學(xué)生證和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料的原件及其復(fù)印件及本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾。(2)屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書及相關(guān)證書(證件、證明)原件等材料及其復(fù)印件。(3)對已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2018年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2018年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”，及有關(guān)證件材料原件及其復(fù)印件及本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾。(4)“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員：“大學(xué)生村官”須提供省級組織部門出具的“大學(xué)生村官”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”須提供省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”高校畢業(yè)生須提供全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“西部志愿計(jì)劃”人員須提供共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表(服務(wù)期限須為2年及以上)原件和復(fù)印件。(5)屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員及上述正在服務(wù)期的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，除提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件及復(fù)印件等材料外，還須提供有人事管理權(quán)限的主管機(jī)關(guān)出具的同意報(bào)考證明(見附件2)。
七、專業(yè)測試
1、資格復(fù)審合格的考生，根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定繳納專業(yè)測試費(fèi)用80元，專業(yè)測試時間另行通知。
2、專業(yè)測試采取無生上課的方式進(jìn)行，滿分為100分，時間15分鐘。內(nèi)容主要考察應(yīng)試人員的教育教學(xué)水平、綜合分析能力及語言表達(dá)能力等。
專業(yè)測試內(nèi)容為安徽省普通高中現(xiàn)使用的高一、高二年級春學(xué)期教材。具體如下：高中語文(人教版)、高中數(shù)學(xué)(人教版(劉紹學(xué)))、高中英語(北師大版)、高中物理(人教版)、高中化學(xué)(人教版)、高中生物(人教版)、高中政治(人教版)、高中歷史(人教版)、高中地理(人教版)、高中體育(人教版)、高中心理學(xué)(安徽人民出版社《心理健康教育》)、高中信息技術(shù)(廣東教育出版社《信息技術(shù)基礎(chǔ)》)。
八、總成績
筆試合成成績和專業(yè)測試成績按5:5比例合成總成績，計(jì)算公式：筆試合成成績×50%+專業(yè)測試成績×50%。如同一崗位總成績分?jǐn)?shù)相同，則以筆試合成成績排序，如筆試合成成績也相同的，則以筆試《學(xué)科專業(yè)知識》成績排序，如《學(xué)科專業(yè)知識》成績也相同，以《學(xué)科專業(yè)知識》中的主觀題部分得分排序。
九、體檢
根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員合成總成績，從高分到低分排序，按1：1的比例確定參加體檢的人員，并在“葉集政府網(wǎng)”和“安徽師范大學(xué)附屬中學(xué)網(wǎng)站”上進(jìn)行公示。
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。由區(qū)人社局統(tǒng)一組織體檢。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋所在體檢醫(yī)院體檢專用公章。
體檢時間另行通知。考生不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。因自動放棄、體檢不合格等原因出現(xiàn)崗位缺額的，按照合成總成績從高分到低分排序依次遞補(bǔ)，最多可遞補(bǔ)兩次。
十、考察
根據(jù)體檢合格人員按1：1的比例確定考察人選�？疾旃ぷ髟趨^(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室的指導(dǎo)下，由用人單位主管部門和用人單位組織實(shí)施�？疾靾�(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先原則，主要對被考察人選的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)，以及是否需要回避等情況進(jìn)行考察，并對其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。因自動放棄、考察不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按照合成總成績排序從高分到低分依次遞補(bǔ)，最多可遞補(bǔ)兩次。
十一、公示
考察結(jié)束后，考核組根據(jù)考核情況提出聘用建議，經(jīng)用人單位和主管部門研究提出聘用意見后，報(bào)區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。體檢、考察均合格的擬聘用人員，在葉集政府網(wǎng)”和“安徽師范大學(xué)附屬中學(xué)網(wǎng)站”公示一周。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由用人單位出具聘用報(bào)告，連同擬聘用人員考察材料、學(xué)歷證書等相關(guān)材料，經(jīng)主管部門審查后，按規(guī)定報(bào)送區(qū)人社局辦理審批及相關(guān)手續(xù)。對未能在8月20日前提供崗位所要求層次的學(xué)歷、學(xué)位、證書等證件材料的，取消聘用資格。對公示結(jié)束后出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。
十二、聘用與管理
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院第652號令)、國務(wù)院辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)[2002]35號)和安徽省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦[2006]13號)規(guī)定，招聘單位與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，納入事業(yè)編制管理，實(shí)行國家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位人事管理、工資福利制度。
事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
十三、有關(guān)事宜
1、監(jiān)督檢查。本次招聘考試嚴(yán)格遵照《安徽省人事考試工作規(guī)則(試行)》及保密、回避等相關(guān)規(guī)定，堅(jiān)持客觀、公正、科學(xué)、規(guī)范的原則，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，嚴(yán)格實(shí)行考試責(zé)任追究制，確保招聘考試公平、公正、規(guī)范、有序地進(jìn)行。
2、為增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度，落實(shí)報(bào)考者和社會各界對招聘工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，紀(jì)檢監(jiān)察部門對招聘工作實(shí)行全過程的監(jiān)督檢查，對有關(guān)工作人員違反招聘原則，不按規(guī)定程序操作的行為，要立即制止并責(zé)令改正;造成不良影響的要嚴(yán)肅處理，絕不姑息;對違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重分別按有關(guān)規(guī)定給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消聘用資格、通報(bào)所在學(xué)�；騿挝弧�5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員、終身不得報(bào)考公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員等處理;對違反招聘紀(jì)律的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。上述人員中觸犯刑律的，移交司法機(jī)關(guān)依法處理。
3、公告解釋。本《公告》由六安市葉集區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
4、信息查詢。葉集區(qū)2018年安徽師范大學(xué)附屬葉集中學(xué)公開招聘高中教師考試有關(guān)信息，請考生登陸“葉集政府網(wǎng)”、“安徽師范大學(xué)附屬中學(xué)網(wǎng)站”查詢、查閱。
5、培訓(xùn)用書。本次公開招聘考試，六安市葉集區(qū)人力資源和社會保障局不指定用書,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
6、聯(lián)系電話。政策咨詢：詳細(xì)請見報(bào)名信息
監(jiān)督電話：0564-6488009
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時間使用
六安市葉集區(qū)人力資源和社會保障局
2018年5月28日
