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2018年湖南常寧市教師招聘公告【200人】

時(shí)間:2018-06-06 14:50:31 點(diǎn)擊:

2018年湖南常寧市教師招聘公告【200人】

根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號)和《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部、人力資源社會保障部關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)[2017]5號)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我市實(shí)際,決定在編制限額內(nèi)面向社會公開招聘教師200名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及計(jì)劃【崗位表|職位表】

本次招聘計(jì)劃人數(shù)為200名。其中高中教師50名,初中教師47名,小學(xué)教師85名(其中面向常寧戶籍的2018年應(yīng)屆師范類大專畢業(yè)生招聘8名,補(bǔ)充到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)塔山瑤族鄉(xiāng)),幼兒教師18名。崗位及要求詳見《常寧市2018年公開招聘教師計(jì)劃與職位表》(附件1-4)。

三、報(bào)考基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛教育事業(yè)。

2.遵守國家的法律法規(guī)和有關(guān)政策,無違法違紀(jì)行為。品行端正,愿意履行教師義務(wù),遵守教師職業(yè)道德規(guī)范和學(xué)校規(guī)章制度。

3.身體健康,具備勝任教師工作崗位的身體條件。

4.具有本方案規(guī)定的相應(yīng)層次教師任職資格和學(xué)歷,專業(yè)對口或報(bào)考學(xué)科與本人教師資格證書上標(biāo)注的任教學(xué)科一致。

5.年齡不超過35歲(1983年7月1日以后出生);面向常寧戶籍的2018年應(yīng)屆師范類大專畢業(yè)生招聘的崗位,年齡不超過25歲(1993年7月1日以后出生)。

下列人員不得報(bào)考:

①常寧在崗特崗教師及在編教師;②曾因犯罪受過刑事處罰或曾被勞動教養(yǎng)的人員;③被開除公職的人員;④尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;⑤刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;⑥在各級公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律的人員;⑦國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形的人員。

四、招聘程序

(一)發(fā)布信息

在衡陽市人力資源和社會保障網(wǎng)、常寧市黨政門戶網(wǎng)、常寧教育政務(wù)網(wǎng)、常寧報(bào)、常寧手機(jī)報(bào)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名

整個(gè)招聘分兩批進(jìn)行,第一批招聘50名高中教師;第二批招聘150名初中、小學(xué)教師及幼師。

1.報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名

2.報(bào)名時(shí)間

高中教師報(bào)名時(shí)間:2018年6月14日上午8:00—17日下午5:00

其余教師報(bào)名時(shí)間:2018年6月28日上午8:00—7月6日下午5:00

3.報(bào)名網(wǎng)址:常寧教育政務(wù)網(wǎng)www.hnchangning.gov.cn/cnjyj【點(diǎn)擊進(jìn)入報(bào)名入口】

4.網(wǎng)上報(bào)名程序

(1)考生填寫報(bào)名信息。

(2)上傳照片和相關(guān)資料。

考生確定報(bào)名信息后,上傳以下資料:①本人近期免冠2寸正面電子照片;②畢業(yè)證掃描件(應(yīng)屆畢業(yè)生可提供校方出具的在籍學(xué)習(xí)證明和學(xué)習(xí)成績單掃描件);③身份證正反面掃描件(報(bào)考小學(xué)教師二崗位的還須上傳常寧戶籍證明或戶口本掃描件);④教師資格證掃描件(已具備教師資格認(rèn)定條件暫未獲得教師資格證書的報(bào)考人員,可提供相關(guān)證件的掃描件:a.中小學(xué)教師資格考試合格證明掃描件;b.普通話合格證書掃描件)。

(3)資格初審

在網(wǎng)上初審報(bào)考人員報(bào)考資格,報(bào)考人員可通過常寧教育政務(wù)網(wǎng)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢初審結(jié)果。

(4)打印準(zhǔn)考證

網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^的報(bào)考人員登錄報(bào)名系統(tǒng)自行打印《準(zhǔn)考證》!军c(diǎn)擊進(jìn)入準(zhǔn)考證打印入口】

注意事項(xiàng):報(bào)名時(shí),個(gè)人信息確認(rèn)提交成功后不能再修改。提交的報(bào)考申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),取消招聘資格;對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以處理。

報(bào)名信息及資料不完整的考生視為資格不符。

(三)考試及資格復(fù)審

高中教師崗位、初中體育教師崗位、初中美術(shù)教師崗位、幼兒教師崗位考試分筆試和面試,初中教師(不含初中體育、初中美術(shù)教師)、小學(xué)教師崗位考試為筆試一項(xiàng)。

每個(gè)職位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例原則上不得少于1:3,不足比例的個(gè)別崗位經(jīng)常寧市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,并報(bào)上級部門批準(zhǔn)后,可適當(dāng)降低比例開考或調(diào)整崗位招聘計(jì)劃,但不得低于1:2的比例。

1.筆試

(1)筆試內(nèi)容

高中教師崗位:筆試內(nèi)容為公共知識和專業(yè)知識(合一套卷)。公共知識包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī),占10%;專業(yè)知識占90%:①普通高中教師崗位專業(yè)知識為相應(yīng)學(xué)科高中知識,難度相當(dāng)于高考水平;②職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校教師崗位專業(yè)知識為所報(bào)崗位要求的專業(yè)知識。

初中教師崗位:筆試內(nèi)容為公共知識和專業(yè)知識(合一套卷)。公共知識包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī),占10%;專業(yè)知識為相應(yīng)學(xué)科高中知識,難度相當(dāng)于學(xué)業(yè)水平考試,占90%。

普通小學(xué)教師崗位(小學(xué)教師一):筆試內(nèi)容為公共知識和專業(yè)知識(合一套卷)。公共知識包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī),占10%;專業(yè)知識占90%:①小學(xué)教師(一)A崗位(不限專業(yè)類)專業(yè)知識為初中語文、數(shù)學(xué)知識;②小學(xué)教師(一)B崗位(英語專業(yè)類)專業(yè)知識為高中英語知識。

面向常寧戶籍的2018年應(yīng)屆師范類大專畢業(yè)生招聘的小學(xué)教師崗位(小學(xué)教師二):筆試內(nèi)容為公共知識和專業(yè)知識(合一套卷)。公共知識包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī),占10%;專業(yè)知識為初中語文、數(shù)學(xué)知識,占90%。

幼兒教師崗位:筆試內(nèi)容為公共知識和專業(yè)知識(合一套卷)。公共知識包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī),占10%;專業(yè)知識為幼兒教育學(xué)、心理學(xué)及衛(wèi)生學(xué)知識,占90%。

(2)筆試時(shí)間

高中教師崗位:2018年6月23日

初中、小學(xué)、幼兒教師崗位:2018年7月15日

(3)筆試地點(diǎn):另行通知

2.資格復(fù)審

(1)資格復(fù)審對象:需面試的崗位按照招聘計(jì)劃1:2的比例,根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定的面試對象;不需面試崗位按照招聘計(jì)劃1:1的比例,根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定的體檢對象。

(2)資格復(fù)審時(shí)間:

高中教師崗位:另行通知

其他教師崗位:另行通知

(3)資格復(fù)審地點(diǎn):常寧市教育局陽光服務(wù)中心(一樓)

(4)資格復(fù)審內(nèi)容:①報(bào)名登記表、畢業(yè)證原件、身份證原件、戶口本原件(報(bào)考小學(xué)教師二崗位的須提供)、教師資格證原件或已具備教師資格認(rèn)定條件的相關(guān)證件的原件;②考察儀表形象、語言表達(dá)等基本素質(zhì)。

(5)資格審查對象遞補(bǔ):因報(bào)考人員放棄資格審查和資格審查不合格而造成招聘崗位擬面試人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃1:2比例的,或不需面試崗位擬體檢人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃1:1比例的,在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審對象須按時(shí)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審,否則視為自動放棄資格。

3.面試

(1)面試內(nèi)容

高中教師崗位(不含高中體育教師崗位):試教,內(nèi)容為高中學(xué)科教材。試教時(shí)準(zhǔn)備40分鐘,試講片段課,試講時(shí)長15分鐘。

高中體育、初中體育、初中美術(shù)教師崗位:專業(yè)技能測試,內(nèi)容為素質(zhì)項(xiàng)目及其所學(xué)專項(xiàng)。

幼兒教師崗位:試教,內(nèi)容為試講相關(guān)教材(片段課)(試教過程中綜合展示舞蹈、彈唱、繪畫、語言表達(dá)四項(xiàng)技能)。準(zhǔn)備40分鐘,試講時(shí)長共計(jì)15分鐘。

(2)面試時(shí)間:另行通知

(3)面試地點(diǎn):另行通知

4.成績合成和排名

筆試、面試滿分均為100分。

(1)成績合成

高中教師崗位、初中體育教師崗位、初中美術(shù)教師崗位、幼兒教師崗位:綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

其他只考筆試一項(xiàng)的教師崗位:筆試成績即為綜合成績。

所有成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),小數(shù)點(diǎn)后第3位按四舍五入計(jì)入。

(2)成績排名

綜合成績相同時(shí),考筆試和面試兩項(xiàng)的崗位按筆試成績排名;只考筆試一項(xiàng)的崗位按筆試的專業(yè)知識成績排名。

(四)體檢

根據(jù)招聘計(jì)劃和應(yīng)聘者的綜合成績從高分到低分的排名順序等額確定體檢對象。綜合成績相同時(shí),考筆試和面試兩項(xiàng)的崗位按筆試成績從高到低的排名順序,確定體檢對象;只考筆試一項(xiàng)的崗位按筆試的專業(yè)知識成績從高到低的排名順序,確定體檢對象。體檢人員名單將在常寧教育政務(wù)網(wǎng)公示。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、人社部發(fā)[2010]12號和人社部發(fā)[2010]19號規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)由考生自理,體檢在常寧市紀(jì)委、人社等部門的監(jiān)督下在有資質(zhì)的醫(yī)院組織實(shí)施。

(五)考核

對體檢合格的人員確定為考核對象,常寧市教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織考核,考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等。考核不合格的或自愿放棄考核的(須提交本人親筆簽名的書面放棄說明),不予聘用。凡因考核不合格的,沒有被聘用的崗位計(jì)劃從報(bào)考同一類別學(xué)科人員中根據(jù)考試綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)不得超過兩次。

(六)公示

筆試成績、面試成績、綜合成績及經(jīng)常寧市人社局審核后的擬聘用人員名單均在常寧教育政務(wù)網(wǎng)上公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

(七)聘用

聘用人員的崗位根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的順序依次選擇。高分者先選,低分者選高分者已選后的剩余崗位;低分者不選剩余崗位的,作放棄處理。

崗位選定后,且擬聘人員公示無異議,確定為正式聘用人員,正式聘用人員按規(guī)定簽訂聘用合同,服務(wù)期不低于三年。聘用人員享受學(xué),F(xiàn)有工作人員同等待遇,具有正式編制,工資實(shí)行財(cái)政統(tǒng)發(fā)。無正當(dāng)理由逾期不辦理者,取消其聘用資格。新聘用工作人員試用期自報(bào)到之日起計(jì)算,期限為一年。試用期參照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》的規(guī)定進(jìn)行管理。

五、招聘紀(jì)律

1.負(fù)責(zé)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)小組成員和工作人員在招聘工作中與報(bào)考對象有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的應(yīng)當(dāng)回避,有上述情況不回避的,取消應(yīng)聘人員招聘資格。

2.參與招聘的工作人員要嚴(yán)格遵守人事紀(jì)律,否則要嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任。

3.對報(bào)考人員的資格審查工作貫穿整個(gè)招聘過程,報(bào)考人員不得弄虛作假,不得違反考試考核紀(jì)律。否則,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格,三年內(nèi)不得參加常寧市人事招聘,并依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理。

4.招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督。

各招聘學(xué);厩闆r簡介詳見常寧教育政務(wù)網(wǎng)。

本方案由常寧市教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0734-7245730(常寧市教育局人事股)

監(jiān)督電話:0734-7229635(常寧市紀(jì)委)

0734-7245725(常寧市紀(jì)委駐市教育局紀(jì)檢組)

0734-7249078(常寧市人力資源和社會保障局)

附件下載>>>

1-4、常寧市招聘高中、初中、小學(xué)、幼兒教師計(jì)劃與職位表..xlsx

5、常寧市招聘教師報(bào)名登記表.docx

6、湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄.xls

7、招聘學(xué)校簡介.docx

常寧市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2018年6月5日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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