2018年江蘇徐州市賈汪區(qū)教師招聘公告【389人】

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我區(qū)教育教學(xué)工作需要，決定面向社會(huì)公開招聘在編教師389名，其中高中教師27名，初中教師65名，小學(xué)教師267名，幼兒園教師30名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、資格條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(三)具備良好的品行;

(四)符合相應(yīng)的年齡、戶籍及學(xué)歷等條件：

1982年8月1日至2000年7月31日之間出生。

崗位代碼404的幼兒園教師崗位限2018年畢業(yè)的賈汪籍免費(fèi)幼兒師范男生報(bào)考。

全日制普通高校大專及以上學(xué)歷(各崗位學(xué)歷要求詳見《2018年徐州市賈汪區(qū)公開招聘教師崗位簡(jiǎn)介表》)。

報(bào)名者須于資格復(fù)審前取得國(guó)家教育行政部門認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書和相應(yīng)教師資格證書(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表，且須于2018年7月31日前提供本人畢業(yè)證、報(bào)到證、學(xué)位證、教師資格證等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件，逾期不提供的視為自動(dòng)放棄聘用資格)。

國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。

(五)具備《2018年徐州市賈汪區(qū)公開招聘教師崗位簡(jiǎn)介表》中要求的資格條件。

(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

有下列情形之一的不得應(yīng)聘：現(xiàn)役軍人;普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;刑事處罰期限未滿的人員;涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;有政策規(guī)定或協(xié)議明確2018年8月31日前不得解聘、離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員;國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員;其他不適宜從事事業(yè)單位崗位工作的人員。

應(yīng)聘人員與招聘的事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

二、報(bào)名辦法

(一)招聘公告發(fā)布網(wǎng)址

徐州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.jsxz.hrss.gov.cn)

賈汪區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.xzjw.gov.cn/)政務(wù)公開欄目

(二)報(bào)名方式

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

報(bào)名網(wǎng)址：http://zp.xzjw.gov.cn/【點(diǎn)擊進(jìn)入>>>報(bào)名入口】

報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2018年7月6日9:00-7月13日12:00

資格初審時(shí)間：2018年7月6日9:00-7月13日16:00

應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2018年7月6日9:00-7月14日16:00

徐州市賈汪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：2018年7月6日9:00-7月15日14:00

繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2018年7月6日9:00-7月15日17:30

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息，報(bào)名24小時(shí)內(nèi)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，資格初審和照片審核通過后進(jìn)行繳費(fèi)，繳費(fèi)成功即完成報(bào)名。未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)用的視為報(bào)名無效。繳費(fèi)方式：應(yīng)聘人員使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納報(bào)名筆試費(fèi)用100元。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠電子照片(近期免冠正面2吋35×45毫米，證件照，jpg格式，大小為20Kb以下)。

【特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠(chéng)信報(bào)名，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時(shí)向徐州市賈汪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。如不符合資格條件仍然堅(jiān)持報(bào)名，由此產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格者，將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理�！�

2.應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。未進(jìn)行資格初審或資格初審不合格的，可以在報(bào)名期限內(nèi)改報(bào)其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息。

徐州市賈汪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)資格初審工作,在賈汪區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布資格初審標(biāo)準(zhǔn)，并負(fù)責(zé)解釋資格初審標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)應(yīng)聘人員作出資格初審不合格決定時(shí)，告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)。應(yīng)聘人員對(duì)資格初審結(jié)果如有異議，可及時(shí)向徐州市賈汪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局陳述申辯。

3.各崗位的開考比例詳見《2018年徐州市賈汪區(qū)公開招聘教師崗位簡(jiǎn)介表》，報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，由徐州市賈汪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位，并在公告發(fā)布網(wǎng)址上進(jìn)行公布。徐州市賈汪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)通知應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員在2018年7月16日9：00-12：00登陸原報(bào)名網(wǎng)站改報(bào)其他符合條件的崗位。重新報(bào)考其他崗位資格審核不合格或放棄報(bào)考其他崗位，將退還報(bào)名筆試費(fèi)用。

4.打印筆試準(zhǔn)考證：報(bào)名成功的應(yīng)聘人員須在7月19日-20日，在報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。三、考試

考試方式為筆試和面試。

(一)筆試

筆試考務(wù)由徐州市賈汪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)統(tǒng)一實(shí)施。

1、筆試內(nèi)容：

筆試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)和公共基礎(chǔ)知識(shí)等�？荚嚂r(shí)間為120分鐘，卷面滿分100分�？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2、筆試時(shí)間：以筆試準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及有效證件等要求參加考試。

筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

筆試閱卷結(jié)束后，由徐州市賈汪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局研究確定各類崗位的最低合格分?jǐn)?shù)線。

筆試成績(jī)將以百分制形式在賈汪區(qū)人民政府網(wǎng)站、報(bào)名網(wǎng)址公布。應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)查詢。

(二)資格復(fù)審

徐州市賈汪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)從應(yīng)聘該崗位筆試成績(jī)合格人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按不超過招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3(404崗位按1：1)的比例確定參加資格復(fù)審的人選(末位成績(jī)并列的，一并參加)，并在賈汪區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.xzjw.gov.cn/)上進(jìn)行公布。

徐州市賈汪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)資格復(fù)審工作，賈汪區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布資格復(fù)審的要求、時(shí)間、地點(diǎn)及應(yīng)聘人員應(yīng)提供的相關(guān)證明材料等。

參加資格復(fù)審的人選，以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員，應(yīng)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)聯(lián)系方式的通暢，以便徐州市賈汪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)復(fù)審，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

應(yīng)聘人員在資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)按要求提供相關(guān)證明材料。

未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄。

資格復(fù)審不合格的應(yīng)聘人員如對(duì)資格復(fù)審有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向徐州市賈汪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局陳述申辯。

因資格復(fù)審不合格或放棄產(chǎn)生的缺額，由徐州市賈汪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局從該崗位筆試合格的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序一次性遞補(bǔ)(末位成績(jī)并列的一并遞補(bǔ))。

資格復(fù)審合格的人員，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，交納面試費(fèi)100元。

(三)面試

面試工作由徐州市賈汪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)見面試準(zhǔn)考證，應(yīng)聘人員憑面試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代身份證參加面試。面試成績(jī)?yōu)榘俜种啤Ｃ嬖嚭细穹謹(jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，由面試實(shí)施單位當(dāng)場(chǎng)書面告知應(yīng)聘人員。

1.音樂、美術(shù)和幼兒園教師崗位面試方式

面試采取說課和專業(yè)技能測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行，面試成績(jī)?yōu)檎f課和專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)之和。其中：①說課，滿分70分。應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，按指定內(nèi)容獨(dú)立備課(30分鐘)，限時(shí)說課(10分鐘)。②專業(yè)技能測(cè)試，滿分30分：音樂教師崗位測(cè)試內(nèi)容為鋼琴?gòu)棾�，限時(shí)5分鐘，滿分30分。美術(shù)教師崗位測(cè)試內(nèi)容為素描，限時(shí)15分鐘，滿分30分。幼兒園教師崗位測(cè)試內(nèi)容為素描和鋼琴?gòu)棾�，素描限時(shí)15分鐘，滿分15分;鋼琴?gòu)棾�限時(shí)5分鐘，滿分15分。

2.其他崗位面試方式

采取說課的方式進(jìn)行，應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，按指定內(nèi)容獨(dú)立備課(30分鐘)，限時(shí)說課(15分鐘)。

(四)總成績(jī)計(jì)算方法

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例，均采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。筆試、面試和考試總成績(jī)保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試工作結(jié)束后，在賈汪區(qū)人民政府網(wǎng)上公布應(yīng)聘人員總成績(jī)。

四、體檢和考察

體檢、考察工作由徐州市賈汪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

徐州市賈汪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，按崗位擬聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選(總成績(jī)并列者，以面試成績(jī)高者優(yōu)先，面試成績(jī)?cè)俨⒘袝r(shí)，以說課成績(jī)高者優(yōu)先，說課成績(jī)?cè)俨⒘�，以筆試卷面高分題得分高者優(yōu)先并以此類推，下同)。面試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)聯(lián)系方式的通暢，以便徐州市賈汪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局通知或遞補(bǔ)，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》、《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。體檢表須由主檢醫(yī)生審核后明確提出體檢是否合格的結(jié)論性意見并簽名，加蓋醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢專用章或醫(yī)療機(jī)構(gòu)公章。體檢結(jié)果由徐州市賈汪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，本人可以申請(qǐng)復(fù)查一次，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查。體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。

對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。

對(duì)應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格決定前，由徐州市賈汪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)，并告知應(yīng)聘人員依法享有陳述和申辯的權(quán)利。徐州市賈汪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局對(duì)應(yīng)聘人員提出的事實(shí)、理由和證據(jù)進(jìn)行復(fù)核。對(duì)應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格處理決定的，制作體檢、考察不合格決定書，依法送達(dá)應(yīng)聘人員。

因體檢、考察不合格或應(yīng)聘人員放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時(shí)，由徐州市賈汪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。五、公示

徐州市賈汪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局從考試成績(jī)、體檢、考察均合格的人員中研究確定擬聘用人員，由徐州市賈汪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在賈汪區(qū)人民政府網(wǎng)對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。公示的內(nèi)容包括姓名、擬聘單位及崗位、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、各項(xiàng)考試成績(jī)、總成績(jī)、排名，以及與招聘崗位要求的相應(yīng)內(nèi)容。

公示期間接受社會(huì)和應(yīng)聘人員監(jiān)督，期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式，由徐州市賈汪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)查實(shí)。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映問題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。所產(chǎn)生的缺額由徐州市賈汪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在筆試、面試均合格的應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。對(duì)反映的問題，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

六、聘用

公示無異議的，由賈汪區(qū)教育局統(tǒng)一組織應(yīng)聘人員在所報(bào)相應(yīng)崗位范圍內(nèi)依總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行選崗。應(yīng)聘人員選中的招聘單位不得拒絕接收，應(yīng)聘人員拒絕選崗的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

用人單位與聘用人員在選崗現(xiàn)場(chǎng)簽訂聘用合同，嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。聘用人員試用期為1年，試用期滿，經(jīng)考核合格者，辦理任職定崗;考核不合格者，解除聘用合同，取消聘用資格。簽訂聘用合同后，不再遞補(bǔ)。

被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。

七、考試聘用工作紀(jì)律

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

八、其他事項(xiàng)

本公告由賈汪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

招聘工作進(jìn)度請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)上網(wǎng)查詢，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因延誤的，應(yīng)聘人員自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

徐州市賈汪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 0516-66889680

徐州市賈汪區(qū)教育局0516-87618686

徐州市賈汪區(qū)招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話0516-66889665

徐州市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督舉報(bào)電話0516-83732198

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2018年徐州市賈汪區(qū)公開招聘教師崗位簡(jiǎn)介表.xlsx