2018年安徽省蚌埠淮上區(qū)招聘教師【160名】
總體要求
擁護黨的路線、方針、政策，熱愛教育事業(yè)，品行端正，遵紀守法;專業(yè)基礎理論扎實，綜合素質較高，符合招聘崗位的要求;身體健康（一般多指無傳染性疾病、無精神疾病、身體條件可以勝任工作強度，如果特殊身體情況應致電招考單位咨詢）。。www.sdsgwy.com
招聘計劃：
共招聘160人，其中初中40人，小學120人(具體崗位見附件)。
招聘條件
(一)初級中學
(1)具備本科及以上學歷(專業(yè)不限);
(2)年齡為35周歲以下(1982年7月9日及以后出生);
(3)具備初中及以上與所報崗位學科一致的教師資格證;
(4)普通話水平語文學科應為二級甲等（測試得分：87分－91.99分之間朗讀和自由交談時，聲韻調發(fā)音基本標準，語調自然，表達流暢。少數(shù)難點音有時出現(xiàn)失誤。詞語、語法極少有誤。）及以上，其他學科為二級乙等（測試得分：80分－86.99分之間朗讀和自由交談時，個別調值不準，聲韻母發(fā)音有不到位現(xiàn)象。難點音失誤較多。方言語調不明顯。有使用方言詞、方言語法的情況。）及以上。
(二)小學
(1)具備大專及以上學歷(專業(yè)不限);
(2)年齡為35周歲以下(1982年7月9日及以后出生);
(3)具備小學及以上與所報崗位學科一致的教師資格證;
(4)普通話水平語文學科應為二級甲等（測試得分：87分－91.99分之間朗讀和自由交談時，聲韻調發(fā)音基本標準，語調自然，表達流暢。少數(shù)難點音有時出現(xiàn)失誤。詞語、語法極少有誤。）及以上，其他學科為二級乙等（測試得分：80分－86.99分之間朗讀和自由交談時，個別調值不準，聲韻母發(fā)音有不到位現(xiàn)象。難點音失誤較多。方言語調不明顯。有使用方言詞、方言語法的情況。）及以上。
(三)有下列情形之一的人員，不得報考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.已錄用的淮上區(qū)編內、編外教師;
3.在讀的全日制普通高校（全日制普通高校是指辦學水平至少要達到培養(yǎng)統(tǒng)招�？粕囊蟮膶W校，有招收全日制�？粕馁Y格。全日制專科、全日制本科即通常說的統(tǒng)招專科和統(tǒng)招本科。一般指通過普通高考，統(tǒng)招專升本，全日制研究生入學考試進入就讀的學校為全日制普通高校。全日制普通高校畢業(yè)生有以下兩個文件：各省教育廳派發(fā)的的《全國普通高校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》（也稱為三方協(xié)議）、教育部高校學生司派發(fā)的《全國普通高等學校本�？飘厴I(yè)生就業(yè)報到證》，碩士，博士研究生為《全國畢業(yè)生研究生報到證》。）非應屆畢業(yè)生;
4.現(xiàn)役軍人（具有現(xiàn)役軍籍，正在服現(xiàn)役的軍人�，F(xiàn)役是兵役的一種。在我國，現(xiàn)役軍人是指正在中國人民解放軍部隊和中國人民武裝警察部隊服現(xiàn)役、具有現(xiàn)役軍籍，尚未退伍、轉業(yè)、復員的軍人。）;
5.經政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
6.曾因犯罪受過刑事處罰（是指依照我國的刑事法律，行為人的行為構成犯罪，并經人民法院判處刑罰�！敖浫嗣穹ㄔ号刑幮塘P”，包括被人民法院依法判處刑法規(guī)定的各種主刑和附加刑。）的人員和曾被開除公職的（開除公職指國家機關或公共企業(yè)、事業(yè)單位中的正式職務——擔任公職被開除。開除公職不包括除名。開除公職一般是針對干部而言，普通單位不應當予以開除，而是應當除名。）人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
7.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
招聘辦法
招聘采取筆試和面試(教育教學能力測試)相結合的辦法進行，共分報名、網上資格審查、筆試、資格復審、面試(教育教學能力測試)、體檢、考察、聘用等環(huán)節(jié)。筆試成績占30%，面試成績占70%，應聘人員按綜合成績從高分到低分擇優(yōu)錄取。
招聘程序
(一)報名
1、報考人員登陸蚌埠市勞動保障事務服務中心網上報名系統(tǒng)(http://bbldbz.pzhl.net)報名。統(tǒng)一報名時間為：7月9日9:30-7月13日16:00，逾期不再報名。報考人員要仔細閱讀本公告和誠信承諾。每位報考人員限報1個崗位，所填信息應當真實、準確、完整。
2、網上資格審查。按照規(guī)定的報考條件和有關要求，對報考人員的資格進行審查。
資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，報考人員提交的報考信息應當真實、準確、完整，提供虛假報考信息的，一經查實，即按有關規(guī)定給予取消相應環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規(guī)給予處理。
3、查詢資格審查結果。報考人員報名后，于7月13日18:00之前登錄蚌埠市勞動保障事務服務中心網上報名系統(tǒng)(http://bbldbz.pzhl.net)查詢資格初審結果。
4、網上繳費。通過資格審查的報考人員，請于7月14日18:00前登錄蚌埠市勞動保障事務服務中心網上報名系統(tǒng)(http://bbldbz.pzhl.net),按規(guī)定繳納考試費用(45元/科，筆試為三科，筆試費用共計135元)，逾期沒有繳費視為自動放棄報考。
5、招聘計劃數(shù)與各崗位報考人數(shù)2人及以上的報考比例不得低于1：2(招聘崗位1人的報考比例不得低于1:3)，未達到規(guī)定比例的，相應核減崗位招聘數(shù)。其中取消招聘崗位的報考人員可于7月15日9:30-11:30網上報名系統(tǒng)http://bbldbz.pzhl.net網更改報其他符合條件的崗位或退報名費。
6、網上打印準考證（《準考證》正反兩面在使用期間不得涂改，背面必須為空白，無需彩打�？忌鷳{“準考證”及居民身份證按規(guī)定時間進入考場，對號入座。入座后將上述證件放在桌面左上角，以便檢查。切記核查準考證信息。如果發(fā)現(xiàn)信息有誤或者任何細節(jié)存在的疑問請及時與報考點取得聯(lián)系，以免影響我們正常參加考試。）。報名確認成功后，報考人員于7月19日上午9:30-7月21日上午9：00登陸蚌埠市勞動保障事務服務中心網上報名系統(tǒng)(http://bbldbz.pzhl.net)下載并打印筆試準考證（《準考證》正反兩面在使用期間不得涂改，背面必須為空白，無需彩打。考生憑“準考證”及居民身份證按規(guī)定時間進入考場，對號入座。入座后將上述證件放在桌面左上角，以便檢查。切記核查準考證信息。如果發(fā)現(xiàn)信息有誤或者任何細節(jié)存在的疑問請及時與報考點取得聯(lián)系，以免影響我們正常參加考試。）。
(二)測試
測試形式：測試分筆試和面試(教育教學能力測試)。
1.筆試：考生攜帶準考證和有效身份證按準考證上要求參加筆試。筆試時間（請考生嚴格執(zhí)行本考試時間，遲到不允許進入考場。）：7月21日上午9:00，筆試地點以準考證通知為準。
(1)筆試科目及分值：筆試分3科，滿分共計100分，采取閉卷形式進行。其中教育學(教育法規(guī))20分、心理學20分、學科專業(yè)知識60分。分數(shù)保留小數(shù)點后兩位(后期分數(shù)計算一律保留兩位小數(shù))。
(2)現(xiàn)場資格復審：現(xiàn)場資格復審對象為擬入圍專業(yè)測試人員，筆試后，分崗位按招聘計劃數(shù)確定面試入圍人員，其中崗位招聘計劃數(shù)5人及以下的學科按1:3的比例(是指招聘1個崗位，需要有3個人競爭。)，崗位招聘計劃數(shù)5人以上按1:2比例確定。如最后一名成績出現(xiàn)并列情況，一并進入面試。資格復審時間、地點，以網站公告為準。
資格復審時，報考人員應提供以下證件及材料：本人有效身份證、學歷證書（學歷證書是學制系統(tǒng)內實施學歷教育的學�；蛘咂渌逃龣C構，對完成了學制系統(tǒng)內一定教育階段的學習任務的受教育者所頒發(fā)的文憑。）、教師資格證書(教師資格證是教育行業(yè)從業(yè)教師的許可證。在我國，師范類大學畢業(yè)生須在學期期末考試中通過學校開設的教育學和教育心理學課程考試，并且要在全省統(tǒng)一組織的普通話考試中成績達到二級乙等（中文專業(yè)為二級甲等）以上，方可在畢業(yè)時領取教師資格證。非師范類和其他社會人員需要在社會上參加認證考試等一系列測試后才能申請教師資格證。)和普通話等級證書(普通話水平測試等級證書是證明應試人普通話水平有效憑證，證書由國家語言文字工作委員會統(tǒng)一印制。普通話一級乙等以下成績的證書由�。ㄖ陛犑校┘壵Z言文字工作委員會加蓋印章后頒發(fā)，普通話一級甲等的證書須經國家普通話水平測試中心審核并加蓋國家普通話水平測試中心印章后方為有效。有效的普通話水平測試等級證書全國通用。根據(jù)國家及有關部委的要求，現(xiàn)階段各類人員的普通話水平應達到的等級標準如下：播音員、節(jié)目主持人、影視話劇演員為一級以上水平；教師和大學生為二級以上水平；公務員和社會公共服務行業(yè)從業(yè)人員為三級以上水平。)等原件、復印件(審查時驗原件、收復印件)。
未取得學歷證書（學歷證書是學制系統(tǒng)內實施學歷教育的學�；蛘咂渌逃龣C構，對完成了學制系統(tǒng)內一定教育階段的學習任務的受教育者所頒發(fā)的文憑。）的2018年應屆畢業(yè)生需提供學校教務部門出具的應屆畢業(yè)生證明或學校出具的就業(yè)推薦表，2018年7月31日前不能提供學歷證書（學歷證書是學制系統(tǒng)內實施學歷教育的學�；蛘咂渌逃龣C構，對完成了學制系統(tǒng)內一定教育階段的學習任務的受教育者所頒發(fā)的文憑。）的報考人員，取消其面試資格。
已具備教師資格認定條件且參加2018年春季教師資格認定在2018年7月31日前可取得教師資格證書(教師資格證是教育行業(yè)從業(yè)教師的許可證。在我國，師范類大學畢業(yè)生須在學期期末考試中通過學校開設的教育學和教育心理學課程考試，并且要在全省統(tǒng)一組織的普通話考試中成績達到二級乙等（中文專業(yè)為二級甲等）以上，方可在畢業(yè)時領取教師資格證。非師范類和其他社會人員需要在社會上參加認證考試等一系列測試后才能申請教師資格證。)的人員，可憑市、縣(區(qū))教師資格認定機構出具的包含姓名、身份證號碼及教師資格證書(教師資格證是教育行業(yè)從業(yè)教師的許可證。在我國，師范類大學畢業(yè)生須在學期期末考試中通過學校開設的教育學和教育心理學課程考試，并且要在全省統(tǒng)一組織的普通話考試中成績達到二級乙等（中文專業(yè)為二級甲等）以上，方可在畢業(yè)時領取教師資格證。非師范類和其他社會人員需要在社會上參加認證考試等一系列測試后才能申請教師資格證。)號碼的書面證明辦理報名，2018年7月31日前不能提供教師資格證書(教師資格證是教育行業(yè)從業(yè)教師的許可證。在我國，師范類大學畢業(yè)生須在學期期末考試中通過學校開設的教育學和教育心理學課程考試，并且要在全省統(tǒng)一組織的普通話考試中成績達到二級乙等（中文專業(yè)為二級甲等）以上，方可在畢業(yè)時領取教師資格證。非師范類和其他社會人員需要在社會上參加認證考試等一系列測試后才能申請教師資格證。)(或教師資格證書(教師資格證是教育行業(yè)從業(yè)教師的許可證。在我國，師范類大學畢業(yè)生須在學期期末考試中通過學校開設的教育學和教育心理學課程考試，并且要在全省統(tǒng)一組織的普通話考試中成績達到二級乙等（中文專業(yè)為二級甲等）以上，方可在畢業(yè)時領取教師資格證。非師范類和其他社會人員需要在社會上參加認證考試等一系列測試后才能申請教師資格證。)編號)的報考人員，取消面試資格。
(3)公布面試入圍人員名單：面試入圍人員為資格復審合格人員，在領取面試通知單前，因入圍考生放棄面試資格或資格審查未通過時，按考生筆試成績從高分到低分依次等額遞補，如筆試成績相同，則按筆試中的學科專業(yè)知識成績高低順序排序遞補。
2.面試：滿分100分，根據(jù)招聘崗位情況，采取教育教學能力測試(無生上課)的方式進行。面試具體要求、時間和地點另行通知。
根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2006〕226號文件規(guī)定，收取面試費用每人80元。
(三)成績合成
總成績依據(jù)筆試成績與面試成績合成確定，其中筆試成績占30%，面試成績占70%。若總成績最后一名分數(shù)并列，依次按面試、筆試成績高低順序排列，面試、筆試成績均相同的并列人員，以筆試中的學科專業(yè)知識成績高低順序排序。
(四)體檢與考察
1.體檢：根據(jù)考生總成績從高分到低分，以各學科招聘崗位按1：1比例確定體檢對象。體檢標準參照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法(2011年修訂)》執(zhí)行。對體檢結論有疑問者，自體檢結果公布之日起3日內本人可以書面提出復檢要求(不包括只允許當場復檢的項目)。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢和復檢費用由報考人員自理。
2.考察：體檢合格者，進入考察程序�？疾熘饕私鈭罂既藛T的思想政治表現(xiàn)、道德品質及遵紀守法等情況。
因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位條件的報名人員中，按考生總成績從高分到低分依次等額遞補�？忌偝煽兿嗤瑫r，依次按面試成績、筆試成績高低順序排序。面試、筆試成績均相同的并列人員，以筆試中的學科專業(yè)知識成績高低順序排序。
(五)公示與聘用
體檢、考察合格者，依據(jù)考試總成績，經淮上區(qū)面向社會公開招聘教師工作領導小組研究確定為擬聘用人員，并進行公示，公示時間為3個工作日。公示無異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，經區(qū)招聘教師工作領導小組會議研究同意后與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議。如有擬聘用人員放棄聘用資格的，根據(jù)招聘單位的具體意見和考生實際情況，在同崗位條件的應聘人員中，按考生總成績從高分到低分依次遞補�？忌偝煽兿嗤瑫r，依次按面試成績、筆試成績高低順序排序。面試、筆試成績均相同的并列人員，以筆試中的學科專業(yè)知識成績高低順序排列。對違反公開招聘規(guī)定的報考人員，取消其聘用資格，不再遞補。
擬聘用人員在規(guī)定時間內持有關證書到區(qū)人社局報到，由人社局辦理有關審批手續(xù)。根據(jù)國家、省有關文件規(guī)定，招聘單位須與新進人員簽訂聘用合同(本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關系的，在規(guī)定的時間內，自行和原用人單位解除勞動合同關系，否則由此而產生的全部后果，由本人自行承擔)，首次合同期限3年，違約責任由招聘單位和聘用人員約定。新進工作人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用。不合格的，解除聘用關系。合同期滿，經雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂合同。
(六)聘用待遇
聘用人員不入編制，享受在編在崗教師同類人員待遇標準，并依法繳納社會保險和住房公積金。
以上招聘公告同時在蚌埠市人力資源和社會保障局網(http://rsj.bengbu.gov.cn)、蚌埠市淮上區(qū)政府網(www.huaishang.gov.cn)上公布。
招聘教師咨詢電話：0552—2567851
(工作日上午8：30—11：30，下午3：00—5：00)
招聘教師舉報電話（考生可以撥打本電話，對考前，考中，考后等違法違紀行為進行舉報，官方將依據(jù)考生提供的證據(jù)進行處理）：0552—2567863
網上報名系統(tǒng)技術電話：0552—2043088
本次招聘考試，不統(tǒng)一指定教材和復習資料，也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
