2018年廣西南寧教育學院高教師招聘公告【43名】
學校概況廣西教育學院創(chuàng)建于1953年，坐落在廣西南寧市區(qū)中心，系自治區(qū)人民政府直屬成人本科學校，業(yè)務主管部門是自治區(qū)教育廳�，F(xiàn)有廣西高校協(xié)同創(chuàng)新中心、廣西基礎教育模式創(chuàng)新研究實踐基地、自治區(qū)級協(xié)同育人平臺各1個。
專業(yè)設置學校現(xiàn)有教育科學學院、文學院、數(shù)學與信息科學學院、法商學院、外國語學院、藝術學院等6個二級教學學院，設有40個普通�？茖I(yè)(含專業(yè)方向)、33個成人本科專業(yè)，其中，廣西優(yōu)勢特色專業(yè)2個(數(shù)學教育、特殊教育)，廣西優(yōu)質(zhì)專業(yè)1個(現(xiàn)代教育技術)。
師資力量現(xiàn)有專任教師224人，其中正高職稱28人，二級教授3人，副高職稱83人，博士15人。享受國務院特殊津貼專家4人，廣西優(yōu)秀專家1人，廣西高校教學名師2人，博士生導師1人，碩士生導師10人，廣西文化名家暨四個一批人才1人，廣西新世紀“十百千”人才工程第二層次人選1人，廣西青年科技獎1人，廣西高等學校千名中青年骨干教師培育計劃1人，廣西高等學校優(yōu)秀中青年骨干教師培養(yǎng)工程1人，廣西高校優(yōu)秀人才資助計劃5人，自治區(qū)優(yōu)秀教學團隊2個，廣西高校優(yōu)秀人才資助計劃人選4人，國家級首席培訓專家2人，自治區(qū)級首席培訓專家22人。學校聘請有一批區(qū)內(nèi)外著名的專家學者擔任名譽教授或兼職教授。
辦學方向根據(jù)廣西高校設置“十三五”規(guī)劃，自治區(qū)人民政府將在廣西教育學院改制并與廣西幼兒師范高等專科學校合并的基礎上組建廣西學前師范學院(普通本科學校)。學校致力于培養(yǎng)創(chuàng)新型、復合型，適應新技術發(fā)展和新時代要求的基礎教育人才，主要服務廣西及周邊區(qū)域的基礎教育領域，努力建成有特色、高水平、師范性、應用型普通本科學校。目前學校正大力推進新校區(qū)建設。
誠聘英才為了學校的建設與發(fā)展，現(xiàn)面向社會誠招英才，熱忱歡迎符合招聘條件的高層次人才應聘，一起助力廣西教育學院的發(fā)展。
一、招聘崗位及用人方式
本次招聘的崗位、專業(yè)、人數(shù)以及相關要求見《廣西教育學院2018年高層次人才公開招聘崗位信息表》(附件1)。
被錄用人員如符合事業(yè)單位編制人員入編條件，學院按相關程序辦理入編聘用手續(xù)。
二、基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，嚴格遵守國家憲法和法律，有較好的思想政治素質(zhì)，熱愛教育事業(yè)，具有良好的師德、服務意識和較強的業(yè)務能力，具有良好的團隊精神;
(三)須具備《教師法》所規(guī)定的任職資格條件及招聘崗位所需的專業(yè)、學歷、學位、職稱等資格條件和業(yè)務能力;
(四)教授一般在50歲以下，博士、副教授一般在45歲以下，緊缺專業(yè)崗位年齡可以適當放寬，個別崗位年齡有特別要求的以招聘崗位備注說明為準;
(五)身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件，能適應擬任崗位所需的身體要求;
凡受過黨紀、政紀處分或者正在接受紀律調(diào)查的人員，以及曾受刑事處罰或正在接受司法調(diào)查及尚未做出結(jié)論的人員，我院不接受其應聘報名。
三、招聘程序及辦法
本次招聘采取直接考核的方式擇優(yōu)聘用。招聘工作按以下程序進行：發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報名、資格審查、考核、確定擬聘人員、體檢、公示、審批、聘用。
(一)發(fā)布招聘信息
招聘公告經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準后，在廣西人才網(wǎng)、廣西教育學院校園網(wǎng)及其他媒介上發(fā)布。
(二)網(wǎng)上報名
1.報名時間：即日起，截止至2018年12月31日。
2.報名方式：
采取網(wǎng)上投寄電子郵件方式報名。進行網(wǎng)上電子郵件投寄報名時，應聘人員須填寫《廣西教育學院2018年高層次人才公開招聘報名登記表》(附件2)和《廣西教育學院2018年高層次人才公開招聘應聘人員基本信息表》(附件3)，另須將畢業(yè)證書、學位證書、職稱證書等材料掃描件并制作成一份pdf格式文件一并發(fā)送到我院的指定報名郵箱。郵件主題設定為“崗位序號+崗位名稱+姓名”(如：18+文學院教師一+張三)。
3.報名要求：
(1)應聘人員根據(jù)所學專業(yè)、按照招聘崗位具體要求對口報名，每名應聘者限報一個崗位。
(2)通過投寄電子郵件報名時，請仔細核查郵件里是否含有報名附件材料,并注意查收由廣西教育學院人事處指定郵箱自動回復的考生報名材料已收悉的郵件未收到回復郵件的考生請在報名期間內(nèi)進行電話確認。
(3)報名郵箱：jyzzbrsc@126.com。
(4)聯(lián)系人：吳老師
(5)聯(lián)系電話：0771—5628816
(6)應聘人員須對所填報的信息、資料內(nèi)容的真實性、準確性負責，如有不實，將取消報考資格及聘用資格。
(三)資格審查
1.對應聘人員的資格審查工作，將貫穿招聘工作的全過程，應聘者所提供的材料必須真實準確，否則取消其應聘資格。
2.初審。通過應聘人員的報名材料，對專業(yè)、學歷、學位、職稱及工作經(jīng)歷等是否符合招聘崗位資格條件要求。
3.復審。
(1)通過初審的應聘人員必須進行現(xiàn)場資格復審，我校將根據(jù)工作安排電話通知應聘者資格審查時間、地點，請應聘者保持手機暢通。
(2)必須由考生本人參加現(xiàn)場資格復審不得代辦�，F(xiàn)場資格復審合格者即進行考核。
(3)參加現(xiàn)場資格復審時請準備好以下材料，并按以下順序裝訂好(除相關證書原件現(xiàn)場查驗退回外，其它應聘材料恕不退還)：
(1)《廣西教育學院2018年高層次人才公開招聘報名登記表》1份(雙面打印)。
(2)一般應聘者應提供：身份證、學歷、學位及職稱證書等原件及復印件;應屆畢業(yè)生應聘者應提供：身份證、經(jīng)學校畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、加蓋學校主管部門公章的成績單等原件及復印件(應屆畢業(yè)生如果被錄用，須在錄用前提供學歷、學位等相應的證書，否則取消錄用資格);海外留學畢業(yè)生另須提供學歷認證證書原件及復印件。崗位要求是黨員的須所在黨組織出具黨員身份證明材料。近5年來所獲表彰和獎勵的證書復印件、論文(著)、主持和參加的科研項目及近5年來代表性成果復印件。
(3)本人近期彩色1寸證件照1張(請在相片背面寫上姓名及應聘崗位)。
(4)其它材料。
(四)考核
本次公開招聘將根據(jù)崗位報名情況，在報名期間進行多批次考核并擇優(yōu)錄用(直至錄滿為止，錄滿后將不再安排考核)。具體考核形式、考核時間、考核地點由單位電話通知應聘人員。
(五)確定擬聘人員
考核結(jié)束后，根據(jù)考核結(jié)果，經(jīng)學院研究后，按招聘計劃1:1的比例擇優(yōu)確定擬聘人員，并組織進行體檢。(六)體檢
通知擬聘人員參加體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢費用由考生自理。若體檢不合格，則取消錄用資格，不按時參加體檢者，視同放棄錄用資格。
(七)公示
體檢合格的擬聘人員報自治區(qū)人力資源和社會保障廳同意后，將在廣西人才網(wǎng)及廣西教育學院校園網(wǎng)進行公示，公示內(nèi)容包括擬聘人員的姓名、性別、專業(yè)、學歷學位和擬聘崗位等，公示期為7個工作日。
(八)審批
經(jīng)公示無異議的人選，報自治區(qū)編委辦公室和自治區(qū)人力資源和社會保障廳審批。
(九)聘用
擬聘人員按照干部人事管理權限報有關部門審批后，按規(guī)定辦理相關的入編手續(xù)，并與學院簽訂聘用合同。
四、待遇
學校2018年引進的高層次人才其待遇按《廣西教育學院引進高層次人才待遇暫行辦法》執(zhí)行。
學校根據(jù)改制發(fā)展、學科建設的需要引進高層次人才，視有關崗位人才需求的情況，在引進人員已辦理調(diào)動或錄用手續(xù)并簽定有關合同協(xié)議后(服務年限不少于8年)，學校按相關程序辦理入編手續(xù)，并根據(jù)引進人員個人的基本條件、科研成果、發(fā)展空間等情況，提供高層次人才綜合補貼、安家費、科研啟動經(jīng)費等待遇。高層次人才的津貼待遇按《自治區(qū)黨委辦公廳自治區(qū)人民政府辦公廳印發(fā)〈關于深化高校和科研院所體制機制改革的實施意見〉〈關于加強高層次創(chuàng)新型人才隊伍建設的實施辦法〉的通知》(桂辦發(fā)〔2016〕42號)以及《廣西壯族自治區(qū)人民政府辦公廳關于印發(fā)廣西推廣支持創(chuàng)新相關改革舉措實施細則的通知》(桂政辦發(fā)〔2018〕60號)等文件規(guī)定執(zhí)行。
(一)各類人員的待遇標準
第一類(具有博士學位的正高級職稱人員)：高層次人才綜合補貼(稅前，下同)100—250萬，安家費(含住房補貼，稅前，下同)30萬，科研啟動經(jīng)費20萬，配備筆記本電腦一臺。
第二類(正高級職稱人員)：高層次人才綜合補貼50—200萬，安家費25萬、科研啟動經(jīng)費20萬，配備筆記本電腦一臺。
第三類(具有博士學位的副高職稱人員)：高層次人才綜合補貼50—200萬，安家費20萬、科研啟動經(jīng)費15萬，配備筆記本電腦一臺。
第四類(博士)：高層次人才綜合補貼10—50萬，安家費15萬、科研啟動經(jīng)費10萬，配備筆記本電腦一臺。
第五類(急需緊缺專業(yè)崗位的副高職稱人員)：高層次人才綜合補貼10—50萬，安家費10萬、科研啟動經(jīng)費5萬，配備筆記本電腦一臺。
(二)高層次人才綜合補貼在服務年限內(nèi)分8年按月發(fā)放。
(三)夫妻雙方同屬引進人才，安家費一方按全額發(fā)給，另一方按60%發(fā)給;其他待遇相同。
(四)安家費首付50%，另50%在本院工作滿一年后分兩年每年發(fā)給25%。
(五)引進的各類人員入職后按在職在編人員享受國家和學校規(guī)定的工資待遇、專業(yè)人才待遇和福利(已享受過的除外，如筆記本電腦等)。
(六)屬于自治區(qū)高層次人才及桂辦發(fā)[2017]36號文自治區(qū)高層次人才認定參考目錄中A、B、C、D、E五個層次范圍人才的(如:院士、“國家特支計劃”杰出人才、“長江學者獎勵計劃”的特聘教授、國家“千人計劃”入選者;國家重點學科、國家基礎學科人才培養(yǎng)和科學研究基地的學科帶頭人;國家科學基金重大、重點項目負責人;國家杰出青年科學基金獲得者;廣西“特聘專家”、“十百千人才”等省部級人才稱號者等等)，待遇面商。
五、紀律監(jiān)督
此次招考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，公開招聘工作應當做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0771—5656930(學院紀檢監(jiān)察辦公室)
六、其他事宜
(一)與本次應聘相關的所有后續(xù)通知和變動均在廣西教育學院校園網(wǎng)上公布，請應聘者隨時關注并自行查閱。
(二)聯(lián)系方式
廣西教育學院校園網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.gxec.net.cn
聯(lián)系地址：廣西南寧市建政路37號廣西教育學院北校區(qū)辦公樓201室
聯(lián)系電話：0771-5628816
聯(lián)系人：吳老師
附件下載>>>
2018年廣西教育學院高層次人才公開招聘人員基本信息表.xls
2018年廣西教育學院高層次人才公開招聘崗位信息表.xlsx
廣西教育學院
2018年7月4日
