六、面試
本次公開招聘采取綜合面試的方式進行考核。
結合西昌學院實際，本次招聘所有崗位開考比例均為1:1。
面試成績按以下原則計算：
專任教師崗位、輔導員崗位的面試成績=試講成績×50%+ 結構化面試成績×50%
實驗技術人員崗位、管理崗位、醫(yī)學專業(yè)崗位的面試成績=崗位適配性考核成績×50%+ 結構化面試成績×50%
1.面試方式。
專任教師崗位及輔導員崗位采取試講、結構化面試的方式進行;實驗技術人員崗位、管理崗位、醫(yī)學專業(yè)崗位采取崗位適配性考核、結構化面試的方式進行。
面試成績滿分為100分。
2.面試資格審查手續(xù)的辦理。面試資格審查由西昌學院負責進行，具體時間、地點及人員名單于2019年1月10日由西昌學院在西昌學院網站公布，不再另行通知，請報考者注意查閱。
獲得面試資格審查的參考人員請按照規(guī)定的時間帶上以下材料到指定地點辦理面試資格審查手續(xù)：
①《報考信息表》2份(請在西昌學院網站報名系統(tǒng)上自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片)。
②身份證原件和復印件1份。
③有效的學位證、畢業(yè)證原件和復印件1份。
④按一級學科頒發(fā)畢業(yè)證的報考者，需提供畢業(yè)學校出具的所學專業(yè)證明。
⑤在國(境)外取得學歷學位的報考者需提供第三方專業(yè)認定材料(模板在西昌學院網站www.xcc.sc.cn人事處資料下載中下載)及國家教育部留學服務中心認證的學歷學位認證書原件和復印件1份。
⑥有政治面貌要求的崗位的報考者提供由組織關系所在黨組織出具的政治面貌證明。
⑦報考者所在基層組織出具的思想政治表現(xiàn)及遵紀守法情況證明。
⑧本科學歷的報考者需提供兩年以上相關對口專業(yè)工作經歷證明材料。
⑨其他與報考資格相關的材料。
不能按要求提供上述證件和證明以及未按時參加資格審查的，視為自動放棄其面試資格。
通過面試資格審查并按川發(fā)改價格〔2017〕472號文件規(guī)定繳納了80元面試費的面試人員，由西昌學院發(fā)給《面試通知書》。
3.面試時間及地點。面試的時間及地點詳見《面試通知書》。
面試當日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。
面試人員試講、崗位適配性考核或結構化面試成績低于60分的，取消應聘資格。
4.面試主要范圍。
(1)教師崗及輔導員崗試講：教師崗報考者準備時間為三十分鐘的專業(yè)教案(紙質及多媒體課件)三套(內容按照《崗位和條件要求一覽表》備注欄要求)，重點從實現(xiàn)教學目的的能力、掌握教材內容的能力、組織課堂教學的能力、教學基本素養(yǎng)、運用現(xiàn)代教育技術和教具的能力、教學效果等方面進行考核。輔導員崗報考者準備時間為二十分鐘的主題班會教案(紙質及多媒體課件)三套，內容分別為“宣講習近平新時代中國特色社會主義思想”、“大學生安全教育”、“大學生職業(yè)生涯規(guī)劃”。試講時評委抽取其中的一套教案試講(注意：紙質教案及多媒體課件上不得標注應聘者本人姓名)。
(2)實驗技術人員崗、管理崗、醫(yī)學專業(yè)崗崗位適配性考核：由各用人單位對報考者進行崗位適配性考核，考核內容包括專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識的應用、崗位適應性等。
(3)結構化面試：結構化面試形式為現(xiàn)場答辯，答辯題目由報考者在面試現(xiàn)場抽簽確定�？己藘热莅ㄋ枷胝渭奥殬I(yè)道德素質(動機愿望、職業(yè)責任感、敬業(yè)精神、競爭合作意識等)、智能素質(應變能力、語言表達能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調能力等)、人格素質(舉止儀表、性格氣質、興趣愛好等)和知識素質(綜合知識、專業(yè)知識等)等方面。
5.面試成績公布。報考者的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。
(二)面試成績公布
面試工作結束后，由西昌學院于面試結束后3個工作日內在西昌學院網站上公布參加面試人員的面試總成績(含試講成績或崗位適配性考核成績、結構化面試成績、總成績及排名)。
七、體檢
(一)體檢人員確定
根據招聘名額，按照報考者面試總成績，由西昌學院從高分到低分依次等額確定體檢人員。如面試總成績相同，按試講成績(崗位適配性考核成績)從高到低確定體檢人員,下同。
(二)體檢標準
體檢的項目和體檢標準參照《四川省教育廳關于印發(fā)〈四川省申請認定教師資格人員體檢辦法〉的通知》(川教〔2004〕295號)、《四川教育廳關于調整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉的通知》(川教〔2007〕102號)、《四川教育廳關于調整〈四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見〉有關條款的通知》(川教〔2010〕26號)、《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)和《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》(國公考錄函[2009]07號)的要求執(zhí)行。
(三)體檢時間和地點
體檢由西昌學院組織在指定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、地點及人員名單隨面試人員面試總成績公布。
未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢，以及未在規(guī)定的期限內完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動棄權。
(四)復檢及遞補
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢由西昌學院指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
某崗位因體檢人員自動棄權或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照參加面試考生的面試總成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。
八、考核
西昌學院對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、心理調適能力等方面進行綜合考核，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對考核中取消報考資格以及通過考核的報考者在公示前自動放棄出現(xiàn)的空額，按該崗位參加面試報考者的面試總成績，從高分到低分依次等額遞補人選進行體檢和考核，如該崗位所有參加面試的人員綜合考核均不合格或無人可遞補，不再遞補。
九、公示
面試、體檢、考核合格者由西昌學院確定為擬聘用人員，并在西昌學院網站上公示7個工作日。
公示內容包括擬審核確認人員的姓名、性別、出生年月、畢業(yè)學校、專業(yè)、學歷學位、招聘崗位要求的本人其他有關基本情況、面試總成績、排名以及該崗位招聘條件等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先進行審核確認，但一經核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間因被公示人棄權或因其被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的空額按該崗位參加面試報考者的面試總成績，從高分到低分依次等額遞補人選進行體檢、考核和公示，如該崗位所有參加面試的人員公示均不合格或無人可遞補，不再遞補。
公示后因擬確認人員棄權等原因出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補。
十、審核確認和辦理聘用手續(xù)
公示無異議人員由西昌學院通知報送以下材料的時間和地點。
1.在職人員按要求提供正式同意解除聘用(勞動)合同或者同意流(調)動的書面材料或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料以及有效的畢業(yè)證書和學位證書。
2.畢業(yè)兩年來內尚未就業(yè)的普通大專院校全日制畢業(yè)生應提供有效畢業(yè)證書和學位證書以及未就業(yè)證明。
3.下崗、失業(yè)人員應提供戶口所在地縣級勞動保障部門發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明、有效的畢業(yè)證書和學位證書以及有效的人事檔案管理機構出具的檔案管理證明。
西昌學院負責對報考人員所提供材料的真實性進行審查并最終審核確認。
通過西昌學院審核確認的人員，取得聘用人員資格。
我校通知被聘用人員在規(guī)定的時間內到單位報到，簽訂編制外人員聘用合同，實行編制外聘用管理。
逾期不能按要求提供上述材料的以及取得聘用資格的人員，未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘(聘用)資格。因以上原因產生的空額，不再遞補。
十一、紀律與監(jiān)督
學校有關單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反人事部第6號令第三十條和考風考紀規(guī)定，特別是不按公告進行資格審查的，按四川省人社廳、四川省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法(試行)》和人事部第6號令第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴肅處理，情節(jié)嚴重的給予政紀黨紀處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
十二、特別提示
1.公招過程中如有調整、補充等事項，由西昌學院在西昌學院網站上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任自負。
2.請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。
3.本單位不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
十三、有關咨詢、監(jiān)督電話
政策和考務咨詢電話：0834-2580116(西昌學院人事處)
監(jiān)督電話: 0834-2580015(西昌學院紀委)
0834-2580111(西昌學院監(jiān)察處)
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2019四川西昌學院招聘編制外人員崗位和條件要求一覽表.xls
西昌學院
2018年12月12日
