3.確定參加考試人員。由坦洲鎮(zhèn)招聘小組審核報(bào)名資料，根據(jù)報(bào)考人員的學(xué)歷、學(xué)習(xí)成績(jī)排名、專業(yè)素養(yǎng)、特長(zhǎng)、在校內(nèi)院（系）的學(xué)生會(huì)（或團(tuán)委）的干部任職經(jīng)歷、在校內(nèi)社團(tuán)的任職情況、所獲獎(jiǎng)學(xué)金及校級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)等情況，擇優(yōu)按崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定參加考試人員。報(bào)名人數(shù)不足崗位擬聘人數(shù)1:3比例的，則按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。報(bào)名人數(shù)不足崗位擬招聘人數(shù)1：3比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘名額。

2019年1月3日前，招聘單位以電話方式通知入圍應(yīng)聘人員有關(guān)面試事項(xiàng)。不合要求者恕不約見。應(yīng)聘者不按規(guī)定時(shí)間到達(dá)面試考場(chǎng)考試的，視為自動(dòng)放棄資格。

（二）考試

考試采取面試的方式進(jìn)行。面試由招聘單位按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范（試行）》和《中山市教體系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘教職員面試工作規(guī)范（試行）》等有關(guān)要求組織實(shí)施，報(bào)名人員憑身份證原件參加面試。

1.面試內(nèi)容：面試采用無生授課和現(xiàn)場(chǎng)答辯形式進(jìn)行，時(shí)間20分鐘，授課按照規(guī)定內(nèi)容進(jìn)行備課。授課時(shí)間為15分鐘，滿分100分，占面試總成績(jī)60%；現(xiàn)場(chǎng)答辯時(shí)間為5分鐘，滿分100分，占面試總成績(jī)40%。

2.面試成績(jī)確認(rèn)：面試完畢后，考生、評(píng)委組成員等相關(guān)人員當(dāng)場(chǎng)在《中山市坦洲鎮(zhèn)公開招聘高層次人才（專任教師）面試人員情況表》上簽名確認(rèn)。

3.考生成績(jī)計(jì)算：面試總成績(jī)=授課成績(jī)×60%+答辯成績(jī)×40%（成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位計(jì)算）。面試總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線統(tǒng)一設(shè)定為60分，未達(dá)合格線的不能列為考察及體檢對(duì)象。

4.面試成績(jī)和進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)人員名單公布：面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在鎮(zhèn)政府網(wǎng)站公布面試成績(jī)和進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)人員名單。招聘單位根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)人員，若同一崗位考生總成績(jī)相同的，則依次按照授課和答辯的成績(jī)高低順序確定入圍名單。

(三)簽訂就業(yè)協(xié)議

招聘方與考察及體檢對(duì)象簽訂就業(yè)協(xié)議，因體檢、考察、公示結(jié)果影響聘用的，招聘方有權(quán)解除就業(yè)協(xié)議且不作任何補(bǔ)償。

（四）體檢和考察

體檢工作由坦洲鎮(zhèn)教育事務(wù)指導(dǎo)中心組織實(shí)施，在中山市教育和體育局指定的市級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行，專任教師體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》執(zhí)行。

體檢合格后按規(guī)定進(jìn)行考察，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》等有關(guān)要求對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。

不按要求參加體檢、考察的，或體檢、考察不合格的，取消聘用資格，所缺名額按總成績(jī)由高到低的順序從應(yīng)聘同一崗位的符合條件的其他考生中依次遞補(bǔ)。

（五）公示和聘用

根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人選。擬聘人選名單在中山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及中山教育信息港網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿且無異議的，招聘結(jié)果報(bào)中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山市教育和體育局認(rèn)定后，辦理擬聘人員接收、聘用等手續(xù)。最終聘用情況以中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山市教育和體育局辦理聘用手續(xù)時(shí)審核結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)屆畢業(yè)生在試用期內(nèi)暫不定崗位等級(jí)。

四、其他事項(xiàng)

有下列情形的應(yīng)聘者，取消聘用資格，所缺名額按總成績(jī)由高到低的順序從應(yīng)聘同一崗位的符合條件的其他考生依次遞補(bǔ)：

（一）應(yīng)屆畢業(yè)生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到者；

（二）應(yīng)屆畢業(yè)生未能在2019年9月30日前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書者；

（三）應(yīng)屆畢業(yè)生因個(gè)人原因在2019年12月31日前未完成畢業(yè)生接收手續(xù)者；

（四）不服從組織調(diào)配者；

（五）偽造、涂改證件、證明，提供不真實(shí)、不完整資料或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者；

（六）公示結(jié)果影響聘用者；

（七）中山市人力資源和社會(huì)保障局、中山市教育和體育局辦理聘用手續(xù)時(shí)審核材料不通過者；

（八）放棄聘用資格者；

（九）違反計(jì)劃生育政策者；

（十）法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用者。

本次招聘中涉及的違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

本公告由中山市坦洲鎮(zhèn)教育事務(wù)指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)解釋。

招聘單位咨詢聯(lián)系電話：0760-86219005

監(jiān)督投訴電話：0760-86213712

附件：1.附件1：中山市坦洲鎮(zhèn)2018年公開招聘教體系統(tǒng)事業(yè)單位高層次人才崗位表.xls

2.附件2：廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄（2018年版）.xlsx

3.附件3：中山市坦洲鎮(zhèn)公開招聘高層次人才（專任教師）報(bào)名表.docx

中山市坦洲鎮(zhèn)人民政府

2018年12月19日