面試形式為模擬課堂，面試成績滿分為100分，合格為60分，不合格不予錄用�？忌鷳{面試通知書和本人身份證參加面試。

（四）體檢、考察

面試結(jié)束后，按考生筆試、面試成績各占50%的比例計算總成績。然后按招聘崗位（專業(yè)）計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對象(若總成績相等,以筆試成績高者排名在前，筆試成績也相等，以學科專業(yè)知識筆試成績高者排名在前)。

體檢、考察工作參照公務員錄用體檢、考察等有關規(guī)定執(zhí)行。報考幼兒園教師崗位的人員按《浙江省教育廳教師資格認定指導中心關于調(diào)整申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的函》浙教資中心［2011］1號文件要求增加體檢項目。報考人員如放棄體檢，視作體檢不合格。

體檢、考察不合格或者主動放棄聘用資格的，在該崗位（專業(yè)）面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。

四、聘用

根據(jù)體檢、考察結(jié)果，按總成績從高分到低分擇優(yōu)確定聘用對象，并在松陽政府網(wǎng)及松陽人力資源和社會保障網(wǎng)公示7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，簽訂聘用合同。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用；擬聘用公示后不再遞補。

報考人員在接到聘用通知后無正當理由不按時報到的、全日制普通高校應屆畢業(yè)生不能按時畢業(yè)并取得報考崗位（專業(yè)）規(guī)定學歷的，取消聘用資格。

五、注意事項

（一）本次招聘的事業(yè)單位人員，在松陽縣教育系統(tǒng)最低服務期限為5年。錄用時不具有相應教師資格證書的，需在聘用后一年內(nèi)取得相應教師資格證書，逾期未取得的，解除事業(yè)單位聘用關系。

（二）同一崗位（專業(yè)）報名人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的、本科學歷要求的崗位（專業(yè)）不足2倍的，將酌情核減或取消招聘計劃。

（三）考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)執(zhí)行。

（四）本次招聘的考試成績、有關通知、公示等信息，統(tǒng)一在松陽政府網(wǎng)及松陽人力資源和社會保障網(wǎng)發(fā)布，不再另行通知。

本公告由縣教育局、縣人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：

縣教育局：0578-8065526

舉報電話：松陽縣紀委派駐第六紀檢組：0578-8808312

附件：

1、2019年松陽縣教育系統(tǒng)中小學幼兒園教師公開招聘人員計劃表.xls

2、2019年松陽縣教育系統(tǒng)招聘教師報名表.doc

松陽縣人力資源和社會保障局

松陽縣教育局

2019年2月22日