輝縣市資格復(fù)審及面試方案
為切實(shí)做好我市2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘面試工作，根據(jù)河南省教育廳、河南省財(cái)政廳、河南省人力資源和社會(huì)保障廳、河南省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于印發(fā)河南省2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘辦法和崗位設(shè)置的通知》（豫教師〔2012〕136號）精神，特制定本實(shí)施方案。
一、加強(qiáng)組織管理
本次農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘面試工作，依照豫教師〔2012〕136號文件精神，由各設(shè)崗縣（市）負(fù)責(zé)組織實(shí)施。所需經(jīng)費(fèi)由設(shè)崗縣（市）財(cái)政負(fù)責(zé)落實(shí)，用于組織面試、體檢和崗前培訓(xùn)等相關(guān)工作。
為切實(shí)加強(qiáng)對此項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，我市成立由教育、財(cái)政、人事、編制機(jī)構(gòu)、紀(jì)檢監(jiān)察等相關(guān)部門組成面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各部門密切配合，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，各司其職，共同做好此次特崗教師招聘面試工作。
附：2012年輝縣市特崗教師招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單
組長：鄧智敏（輝縣市人民政府副市長）
成員：閆紅玉（輝縣市財(cái)政局局長）
崔滿元（輝縣市教育局局長）
任同國（輝縣市人事局局長）
王錫來（輝縣市編委主任）
王紹斌（輝縣市監(jiān)察局局長）
領(lǐng)導(dǎo)小組組長兼考區(qū)主任，副組長兼考區(qū)副主任。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由教育局局長崔滿元同志兼任。
二、嚴(yán)格資格復(fù)審
面試前，要對考生進(jìn)行報(bào)名資格復(fù)審，主要審查考生提供的有關(guān)證件和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致。凡進(jìn)入我市面試范圍的考生，務(wù)于8月17日到輝縣市教育局參加資格復(fù)審。參加復(fù)審時(shí)，需攜帶面試通知單（在招聘系統(tǒng)內(nèi)下載打�。⑸矸葑C、畢業(yè)證（未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)提交畢業(yè)學(xué)校學(xué)生就業(yè)管理部門出具的無違法、違紀(jì)行為并能按時(shí)畢業(yè)的有效證明）和教師資格證（往屆畢業(yè)生需攜帶）等原件，并在資格復(fù)審現(xiàn)場填寫《河南省2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘登記表》。通過資格復(fù)審的考生方可參加面試考核�？忌缛鄙儆嘘P(guān)材料或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審，取消其面試資格，責(zé)任自負(fù)。資格復(fù)審合格后，要在面試考生提交的《河南省2012年特設(shè)崗位教師招聘登記表》上簽署面試資格復(fù)審意見并加蓋審核單位公章�？忌谫Y格復(fù)審時(shí)還要攜帶與報(bào)名上傳數(shù)碼照片同一底版的照片兩張，以便在通過復(fù)審后當(dāng)場辦理面試證件等。
三、嚴(yán)格面試程序
我市考生面試時(shí)間為8月20日，地點(diǎn)在輝縣市黃岡學(xué)校（輝縣市太行大道西段市一中向西三小營村西路北）。8月22日面試成績將通過招聘系統(tǒng)對考生公布。
面試主要考察應(yīng)聘者學(xué)科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、儀表舉止等。面試采取說課的形式進(jìn)行，準(zhǔn)備時(shí)間10分鐘，說課時(shí)間15分鐘。滿分為100分。面試堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則。一是要認(rèn)真遴選面試考官。按照考生學(xué)科、學(xué)段分布情況，我市將所有考生分為6個(gè)小組，分別為：初中物理、小學(xué)語文組；初中、小學(xué)數(shù)學(xué)組；初中、小學(xué)英語組；初中、小學(xué)音樂組；初中、小學(xué)體育組；初中、小學(xué)美術(shù)組。面試分6個(gè)考場同步進(jìn)行，每個(gè)考場設(shè)考官5人，其中主考官1人。每個(gè)考場同時(shí)設(shè)計(jì)時(shí)、計(jì)分員1人，唱分、引領(lǐng)員1人，監(jiān)督員1人。二是要加強(qiáng)面試考場管理。面試設(shè)主考1人，副主考4人。面試地點(diǎn)實(shí)行封閉式管理，采用現(xiàn)場抽簽決定面試順序。評分嚴(yán)格統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，采用科學(xué)方法統(tǒng)計(jì)考生面試成績。三是要認(rèn)真履行簽字手續(xù)。《面試評分表》填寫后由考官分別簽字確認(rèn)，《面試成績登記表》填寫后分別由計(jì)分員、唱分員和監(jiān)督員簽字確認(rèn)。
附：面試說課教材、版本、冊數(shù)一覽表
科 目 | 版 本 | 冊 數(shù) |
小學(xué)語文 | 語文出版社S版 | 五年級下冊 |
小學(xué)數(shù)學(xué) | 人教版 | 五年級下冊 |
小學(xué)英語 | 人教版 | 五年級下冊 |
小學(xué)音樂 | 河南文藝出版社 人民音樂出版社 | 五年級10 |
小學(xué)美術(shù) | 人教版 | 五年級下冊 |
小學(xué)體育 | 人教版 | 五、六年級用書 |
初中數(shù)學(xué) | 華東師大版 | 八年級下冊 |
初中英語 | 北京教育出版社 | 八年級下冊 |
初中音樂 | 人教版 | 八年級下冊 |
初中美術(shù) | 人教版 | 八年級下冊 |
初中體育 | 人教版 | 全一冊 |
初中物理 | 北師大版 | 八年級下冊 |
四、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律
特崗教師招聘面試工作要嚴(yán)格執(zhí)行上級政策規(guī)定，接受有關(guān)部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。招聘工作實(shí)行責(zé)任制，明確任務(wù)，責(zé)任到人，落實(shí)到位，嚴(yán)禁在工作中循私舞弊，弄虛作假。對違反規(guī)定的人員，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。省、新鄉(xiāng)市將組織人員對各設(shè)崗縣的面試工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，以確保面試工作的嚴(yán)肅、公平。河南省監(jiān)督舉報(bào)電話：0371-65682591，新鄉(xiāng)市監(jiān)督舉報(bào)電話：0373-3519003，輝縣市監(jiān)督舉報(bào)電話：0373-6367182，0373-6367180。同時(shí)，招聘面試工作設(shè)監(jiān)督組，由紀(jì)檢、監(jiān)察部門實(shí)施全程監(jiān)督，堅(jiān)決制止和糾正違反工作紀(jì)律的行為，嚴(yán)格杜絕違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。
2012年輝縣市特崗教師招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二〇一二年八月八日