五、開考比例
崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)之比原則上不低于1∶3(確屬特殊崗位或緊缺專業(yè)達不到1:3的，經(jīng)招考機關同意可放寬至1：2)，達不到上述比例的，相應調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。招聘崗位調(diào)減或取消情況將于2019年4月4日前通過邛崍市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.qionglai.gov.cn/)公告，已繳費但招聘崗位被取消的應聘人員，成都人事考試網(wǎng)將于2019年4月15日前通過網(wǎng)絡平臺退還筆試考務費到其支付賬號。
六、考試時間、地點和成績公布
本次考試分為筆試和面試。
筆試成績=《教育公共基礎》+政策性加分
總成績=筆試成績(《教育公共基礎》+政策性加分)×50%+面試成績×50%，滿分為100分，總成績保留到小數(shù)點后兩位。
(一)筆試
1.筆試時間：2019年4月27日上午。
2.筆試地點：詳見《準考證》。
3.筆試時須攜帶《準考證》和本人居民身份證或有效期內(nèi)的臨時身份證(不含過期身份證和身份證復印件)。
4.筆試科目：《教育公共基礎》。
5.政策性加分：經(jīng)組織選派服務期滿(服務期限認定截止時間為2019年3月18日)的大學生志愿者、大學生退役士兵，按照有關文件規(guī)定享受筆試成績加分政策。
符合政策性加分條件的大學生志愿者，須提供服務所在地縣以上項目管理部門出具的證明(內(nèi)容包括確為志愿者、所屬項目計劃、服務的單位、協(xié)議服務期的年限、服務期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務的年限、經(jīng)考核合格、未被機關或事業(yè)單位錄(聘)用)、相關考核材料、服務協(xié)議以及服務證書的原件、復印件各一份。
符合招聘條件的退役大學生士兵，須提供普通高等教育全日制普通班畢業(yè)證書、《退役證》以及團以上獎勵證書(證明)。
待繳納了筆試考務費后，于2019年4月22日前的工作日內(nèi)交邛崍市人力資源管理中心(地址：邛崍市鳳凰大道168號邛崍市人力資源和社會保障局4樓人事管理科，電話：88791289)，經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理、責任自負。
6.筆試成績將于筆試結(jié)束約15個工作日后在邛崍市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.qionglai.gov.cn/)公布，不再單獨進行通知，請考生及時關注相關信息。根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理成績核查申請。
(二)原件校驗及面試
原件校驗時間及地點與筆試成績同時公布。根據(jù)考生筆試折合總成績(含加分)，按照招聘名額1:2的比例，從高分到低分依次確定進入面試原件校驗的人員名單(筆試有缺考科目或筆試科目成績?yōu)?的報考者不得進入原件校驗)。最后一名筆試折合總成績相同的，一并進入面試。同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比達不到上述比例的，相應調(diào)減招聘人數(shù)。調(diào)減后仍然達不到上述比例(或無法調(diào)減的)，則取消該崗位。
面試原件校驗須持本人《準考證》、《居民身份證》和《應聘資格審查表》參加，交驗崗位要求的學歷學位證書、各類資格證書及其他證明材料原件(并提供復印件1份)。如系邛崍市外編制內(nèi)教師，須提供當?shù)亟逃秩耸鹿芾聿块T出具同意應聘的書面證明。
原件校驗合格者，繳納面試考務費80元，憑本人身份證當場領取《面試通知書》。逾期未參加原件校驗者，視為自動放棄。原件校驗不合格或逾期未參加面試原件校驗的，不能進入面試，由此產(chǎn)生的空額由招聘單位按照筆試成績從高分到低分依次等額確定遞補人員(只遞補一次)。遞補人員名單通過邛崍市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.qionglai.gov.cn/)進行公布，不再單獨進行通知，請各位考生注意網(wǎng)上查看相關公告。
(三)面試
面試由邛崍市教育局組織。
面試的時間、地點、方式詳見《面試通知書》。面試成績滿分為100分。
面試開考比例：按照招聘崗位與面試人數(shù)1:2的比例確定進入面試人員名單，達不到上述比例的，相應調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。
七、體檢
主考機關依據(jù)招聘崗位、招聘人數(shù)、按照應聘人員總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員名單(如總成績相同，按筆試成績排序;如筆試、面試成績均相同，由人社部門確定其他考核辦法擇優(yōu)錄用)，并在邛崍市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.qionglai.gov.cn/)進行公布。
1.應聘人員按照《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。
2.進入體檢人員初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公布后的三日內(nèi)向主考機關申請復檢一次。復檢由主考機關指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。復檢只進行一次，以復檢結(jié)果為準。
3.因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(只遞補一次)。遞補體檢人員名單在邛崍市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.qionglai.gov.cn/)上進行公布。未按時參加體檢的，視為本人自愿放棄。
八、考核
體檢合格者由主考機關確定進入考核人員范圍，并由招聘單位主管部門組織對其進行考核，考核工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。
因本人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對其進行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額，按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補(只遞補一次)。
九、公示
考核合格者由主考機關確定為擬聘人員，在邛崍市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.qionglai.gov.cn/)上公示，公示期7個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補。
十、聘用及報到
1.擬聘人員的聘用，,由人社部門辦理相關手續(xù)。
2.擬聘人員應在招聘單位規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動棄權(quán)。
3.因逾期未報到和試用期不合格而產(chǎn)生的崗位缺額不再遞補。
4.公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。公開招聘的工作人員工資福利待遇按國家現(xiàn)行政策執(zhí)行。
5.本次招聘的事業(yè)單位工作人員實行最低服務年限制度，需在邛崍市服務滿五年及以上。
十一、紀律和監(jiān)督
招聘單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
為保證我市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督(監(jiān)督舉報電話：028-88765196)。
報名咨詢電話：邛崍市教育局028-88767177
十二、溫馨提示
本次考試未指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
附件_2019年（邛崍市）上半年公開招聘教師崗位表.xlsx
邛崍市教育局
邛崍市人力資源和社會保障局
2019年3月14日
