(三)2019屆應(yīng)屆畢業(yè)生年齡在35歲以下(1984年1月1日后出生)。
(四)具備招聘崗位要求的其他條件。
四、報(bào)名
本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不接受委托報(bào)名。報(bào)名地點(diǎn)見附件1。報(bào)名時(shí)間：自3月21日至4月8日(上午9：00-11：00，下午13：30-16：00，雙休日除外)。
應(yīng)聘者請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名所需材料(見附件2：《杭州高新區(qū)(濱江)教育局所屬事業(yè)單位直接考核招聘教師報(bào)名所需材料清單》)，到招聘單位現(xiàn)場(chǎng)投遞，并進(jìn)行面談。
招聘單位根據(jù)資料審核及面談情況，確定報(bào)名對(duì)象是否進(jìn)入面試。同一崗位符合報(bào)名條件人員超過招考數(shù)的5倍，也可采用筆試形式，按照1：3的比例確定進(jìn)入面試對(duì)象(筆試成績(jī)不計(jì)入面試總成績(jī))。
五、面試考核
本次招聘面試考核由區(qū)教育局和招聘單位共同組織實(shí)施，一般采取課堂教學(xué)、模擬教學(xué)、交流問答、實(shí)際操作等方式進(jìn)行。具體考核形式由招聘單位制定，面試時(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位另行通知。
面試考核總成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，面試成績(jī)不合格的直接淘汰。面試結(jié)束后，在面試考核成績(jī)合格人員中，按成績(jī)從高分到低分確定考察、體檢對(duì)象。
六、考察和體檢
考察由招聘單位組織實(shí)施，考察內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。
體檢由區(qū)教育局統(tǒng)一組織，按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行，費(fèi)用自理。考生如患有不能勝任教育教學(xué)工作的器質(zhì)性疾病、精神疾病等的，應(yīng)向體檢醫(yī)生說明，如隱瞞不報(bào)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不予聘用或解除人事聘用關(guān)系�？疾旎蝮w檢不合格的，取消錄用資格。
七、公示及聘用
根據(jù)面試考核、考察和體檢結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在杭州高新人才網(wǎng)(http://www.hhrc.com.cn)和濱江區(qū)政府門戶網(wǎng)(http://www.hhtz.gov.cn/col/col1485967/index.html)公示七個(gè)工作日。公示期內(nèi)無異議的，在公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同(含試用期)。
擬聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格：
(一)逾期不能報(bào)到。
(二)經(jīng)查實(shí)不符合報(bào)考條件的。
(三)不能在2019年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書的。
2019屆應(yīng)屆畢業(yè)生被聘用后兩年內(nèi)不能取得適用的教師資格證的，解除聘用關(guān)系。
八、其他事項(xiàng)
本公告由杭州高新區(qū)(濱江)教育局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：姚老師：聯(lián)系電話：87702425;鄭老師，聯(lián)系電話：87702530(工作日)。
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1、杭州高新區(qū)(濱江)教育局所屬事業(yè)單位直接招聘教師計(jì)劃表2019.3.xls
2、杭州高新區(qū)(濱江)教育局所屬事業(yè)單位直接考核招聘教師報(bào)名所需材料清單.doc
