九、進入體檢、考察人員的確定
（一）凡被確定為曲靖市麒麟區(qū)教育體育系統(tǒng)2019年公開招聘教師（普崗）資格復審、體檢、考核及錄聘人員本人放棄的，取消其麒麟區(qū)教育體育系統(tǒng)2019年公開招聘合同制教師的體檢資格。
（二）按設定崗位數1:1確定人選參加體檢。
（三）由于進入體檢人員不按時參加體檢或體檢不合格及考察不合格造成崗位空缺的，按總成績從高到低依次遞補。
十、體檢、考察
（一）體檢
體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢工作由各招聘學校統(tǒng)一組織相關考生到指定的縣級或縣級以上具有體檢資質的綜合性醫(yī)院進行（孕產婦在孕產期可以申請延期體檢），體檢結果須附胸片及結論。招聘學校和考生對體檢結論有疑問時，應在接到體檢結論通知之日起5日內提出復檢申請，只允許組織一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由參檢人員自行承擔�？忌话匆�(guī)定時間參加體檢視為自動放棄，責任由考生自負�？忌孕械结t(yī)院進行體檢的，體檢結果不予認可。
體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的考生，按有關規(guī)定處理。
（二）考察
在體檢結束后，體檢合格人員按崗位招聘計劃人數等額確定考察人選。根據招聘崗位要求，由招聘學校組織對報考人員的思想政治表現、道德品質、實作能力、工作實績、勤政廉政情況、有無違法犯罪記錄等方面情況進行政審和全面考察，撰寫有兩人以上考察組成員簽字認可的書面考察材料。
因自愿（自動）放棄體檢、考察或體檢、考察不合格而產生崗位空缺的，按總成績從高到低依次遞補。
十一、公示和聘用
各學校擬聘人員報麒麟區(qū)教育體育局統(tǒng)一匯總并在麒麟區(qū)教育體育局公示欄上公示，公示期5天。公示期滿無異議或反映有問題但不影響擬聘用的人員，由各學校給予辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；公示期內有反映且相關部門對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。為保護個人權益，反映問題時須實名反映。
被聘用人員必須在規(guī)定時間內到用人單位報到，與用人單位簽訂聘用合同。
十二、聘用人員的管理
合同制教師一旦辦理聘任手續(xù)，聘用后的管理嚴格按照《麒麟區(qū)合同制教師管理辦法（試行）》進行管理。
十三、紀律和監(jiān)督
本次招聘工作全過程由麒麟區(qū)紀委派駐麒麟區(qū)教育體育局紀檢組負責全程監(jiān)督，相關部門對本次招聘工作進行指導、協(xié)調、檢查和監(jiān)督，受理有關投訴或舉報，按管理權限調查處理，接受社會監(jiān)督。
(一)招聘單位工作人員與應聘人員存在回避關系的，應按照國辦發(fā)〔2002〕35號文件的有關規(guī)定實行公務回避。對違反紀律的工作人員按照國家人事部令第六號《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。
(二)對違反公開招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實情況的應聘人員實行“零容忍”，一經查實，取消聘用資格，對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關人員，將移送司法機關處理。
(三)對違反公開招聘紀律的，由曲靖市麒麟區(qū)教師招聘領導小組辦公室視情況責令糾正或宣布招聘結果無效。對違反招聘紀律的人員予以嚴肅處理。
十四、報名考生在整個招聘過程中必須保持通訊暢通。因考生個人原因及考生所在地網絡設備原因導致考生無法及時接收相關信息的，由考生自己負責。
十五、本方案由曲靖市麒麟區(qū)教師招聘領導小組辦公室負責解釋
咨詢電話：麒麟區(qū)教育體育局人事科：0874—3315025
監(jiān)督電話：曲靖市麒麟區(qū)紀委派駐麒麟區(qū)教育體育局紀檢組辦公室0874-3329711
