(三)開考比例
按每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)1：2比例開考。原則上報(bào)名人數(shù)低于開考比例，取消該崗位的招聘計(jì)劃，報(bào)考者的報(bào)名費(fèi)如數(shù)退還。崗位招聘計(jì)劃數(shù)2人以上的崗位，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例要求的，按報(bào)名人數(shù)情況，原則上核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。報(bào)考已取消崗位的考生，可按規(guī)定時(shí)間改報(bào)其他符合招聘條件未被取消的崗位，補(bǔ)報(bào)時(shí)間順延兩天，未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。
四、考試
委托專業(yè)機(jī)構(gòu)命題。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班�？荚嚪譃楣P試和面試兩部分，筆試和面試權(quán)重比例是：教師崗位和衛(wèi)生崗位筆試、面試分別占40%、60%，其他崗位筆試、面試分別占50%。
(一)筆試
筆試時(shí)間、具體考試地點(diǎn)、考生的準(zhǔn)考證號(hào)、考場(chǎng)、座位號(hào)，請(qǐng)考生在報(bào)名截止日期之后，登陸鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站查詢個(gè)人信息并登記在準(zhǔn)考證上�？忌稍诠P試結(jié)束后登陸鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)。根據(jù)筆試總體成績(jī)劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不能確定為面試人選。
筆試為100分，全部為客觀題。教師崗位筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識(shí)，主要包括教育學(xué)(含教育政策法規(guī)和職業(yè)道德)和教育心理學(xué);衛(wèi)生崗位筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，主要包括生物學(xué)及生物化學(xué)、生理學(xué)、診斷學(xué)、病理學(xué)、中醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等;其他崗位筆試內(nèi)容為綜合能力測(cè)驗(yàn)，主要包括行政職業(yè)能力檢測(cè)和公共基礎(chǔ)知識(shí)，公共基礎(chǔ)知識(shí)包括馬克思主義哲學(xué)、毛澤東思想概論、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、職業(yè)道德、公文與論文寫作知識(shí)、事業(yè)單位概況、時(shí)事政治等。
(二)面試
面試時(shí)間另行通知，面試為100分，60分為及格線，不及格者無聘用資格。按照每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)的1：2的比例，按筆試成績(jī)從高分到低分依次確定面試人選，如最后一名筆試成績(jī)并列則同為面試人選。面試前，需對(duì)進(jìn)入面試的考生是否符合招聘條件進(jìn)行資格復(fù)審，對(duì)于不符合招聘條件的，取消其面試資格，以報(bào)考同一崗位筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
教師崗位面試采取試講方式進(jìn)行;衛(wèi)生崗位和其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，以現(xiàn)場(chǎng)答辯、技能測(cè)試等方式考察應(yīng)試者的專業(yè)素質(zhì)、語言表達(dá)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)等方面的能力。面試過程中出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補(bǔ)。
(三)總成績(jī)(滿分100分)
總成績(jī)計(jì)算方式為：
1.教師崗位、衛(wèi)生崗位：總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
2.其他崗位：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
筆試、面試、總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，根據(jù)考生總成績(jī)由高到低，確定考察人選，總成績(jī)出現(xiàn)并列者，以面試成績(jī)高者確定為考察人選。
五、考察和體檢
根據(jù)考試總成績(jī)，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例依次從高分到低分確定考察和體檢人員。由主管部門和招聘單位負(fù)責(zé)進(jìn)行考察。考察合格的考生由鐵嶺縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。未在規(guī)定時(shí)間集中參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，將取消聘用。因考察與體檢不合格造成招聘崗位空缺，不予遞補(bǔ)。
六、公示
考察和體檢后合格的人員確定為擬聘用人員，并在鐵嶺市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)向社會(huì)公示，公示期為7個(gè)工作日。
七、聘用
對(duì)經(jīng)公示無異議或雖有異議但不影響聘用為事業(yè)單位工作人員的考生，由人社部門通知招聘單位報(bào)送人員相關(guān)材料，經(jīng)審核合格后，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)、簽訂聘用合同、辦理合同登記。擬聘用人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到上班，未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到的，取消聘用資格。
本公告未盡事宜，由鐵嶺縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
鐵嶺縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2019年9月3日
附件1：2019年鐵嶺縣事業(yè)單位公開招聘教師崗位計(jì)劃信息表.xls
附件2：2019年鐵嶺縣事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)生崗位計(jì)劃信息表.xls
附件3：2019年鐵嶺縣事業(yè)單位公開招聘其他崗位計(jì)劃信息表.xls
附件4：2019年鐵嶺縣事業(yè)單位公開招聘報(bào)名信息登記表.xls
