七、考試

（一）筆試及合格分?jǐn)?shù)線

筆試采取閉卷考試，實行分類考試，各職位的考試類別詳見職位表。

考試類別根據(jù)招聘崗位工作實際情況分為綜合管理類（A類）、中小學(xué)教師類（D類）和醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）三個類型。其中，中小學(xué)教師類（D類）下設(shè)中學(xué)教師崗位、小學(xué)教師崗位2個小類；醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）下設(shè)中醫(yī)臨床崗位、西醫(yī)臨床崗位、醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位3個小類。

考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》，所有考生均須參加相應(yīng)類別的兩科考試。不同類別分別命制《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》試題,筆試考生根據(jù)所報職位對應(yīng)的“考試類別”使用相對應(yīng)的題本和答題卡。

筆試時間為2019年10月27日。具體安排如下：

8:30-10:00《職業(yè)能力傾向測驗》（150分）

10:00-12:00《綜合應(yīng)用能力》（150分）

兩科連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷（《綜合應(yīng)用能力(E類)》的試題本為合訂本，請參加醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）考試的考生認(rèn)真閱讀試題本的相關(guān)說明，根據(jù)報考崗位選做相應(yīng)部分）。

筆試地點詳見《筆試準(zhǔn)考證》。考生須同時持本人有效《居民身份證》（含有效臨時身份證）和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。未完成筆試所有科目、未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試成績=職業(yè)能力傾向測驗成績+綜合應(yīng)用能力成績。

筆試成績公布后，由甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”(“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”是指進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的筆試成績與少數(shù)民族加分之和的最低成績)，并在“甕安縣人民政府網(wǎng)”進(jìn)行公示。

（二）資格復(fù)審

資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行，由招聘單位負(fù)責(zé)，具體時間及地點另行通知。

資格復(fù)審對象為達(dá)到最低筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生中，依據(jù)筆試總成績從高到低按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1）確定資格復(fù)審人員；同一職位報考人員筆試總成績名次末位并列的同時列入資格復(fù)審人員范圍。

進(jìn)入資格復(fù)審的考生須同時提交以下證明材料,到指定地點進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審：

1、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、有效《居民身份證》（含有效臨時身份證）原件及復(fù)印件各1份；

2、網(wǎng)上打印的本人報名信息表2份；

3、近期同底正面免冠一寸彩色照片2張；

4、在職人員須持所在單位同意報考證明原件（其中，機關(guān)事業(yè)單位在職人員還應(yīng)簽署縣級及以上組織或人社部門同意報考意見并加蓋公章）；

5、“四項目人員”需持“基層服務(wù)項目證書”或縣級主管部門出具的基層服務(wù)項目身份證明原件，證明上需注明服務(wù)項目、起止時間及服務(wù)地點；

6、服務(wù)期滿的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員須提供甕安縣教育局出具的書面證明原件；

7、退役士兵須提供有效退役證明；

8、駐甕安部隊隨軍家屬需提供部隊團級及以上單位出具的隨軍證明材料原件；

9、“村兩委人員”須提供經(jīng)甕安縣委組織部、甕安縣民政局確認(rèn)任職滿1屆及以上且仍在崗的相關(guān)證明原件；

10、甕安縣建檔立卡貧困家庭高校畢業(yè)生須提供甕安縣扶貧開發(fā)辦公室出具的相關(guān)證明原件。

11、獲得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、執(zhí)業(yè)（職業(yè)、上崗）資格或特殊專業(yè)方向的報考人員須提供相關(guān)職稱、執(zhí)業(yè)（職業(yè)、上崗）資格證書（或成績合格證明）原件及復(fù)印件或畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；

12、考務(wù)機構(gòu)要求提供的其他有關(guān)資格條件的證明材料。

各招聘單位按照《招聘簡章》和報考人員提交的《報名信息表》及相關(guān)資料，對考生是否符合報考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招聘職位所需資格條件的人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見，并加蓋單位公章。

經(jīng)復(fù)審不符合報考資格條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其面試資格，該職位空缺人數(shù)在遞補復(fù)審期內(nèi)按筆試總成績由高到低依次遞補。招聘單位24小時內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補人員的，視為遞補人員自動放棄。經(jīng)資格復(fù)審，合格人數(shù)與招聘計劃數(shù)達(dá)不到3:1（含3:1）比例的職位，按規(guī)定調(diào)減該職位招聘計劃數(shù)，調(diào)減后仍達(dá)不到3:1（含3:1）比例的職位，取消該職位的招聘計劃。

進(jìn)入資格復(fù)審的考生如因未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由本人承擔(dān)。

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試，必須書面簽署甕安縣事業(yè)單位考試聘用誠信報考承諾書。進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄聘用資格的，5年內(nèi)不得參加甕安縣的事業(yè)單位公開招聘。

資格復(fù)審合格的人員進(jìn)入面試。面試人員名單和職位調(diào)整情況由甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室向社會公示。

面試

面試人員為公示無異議的資格復(fù)審合格人員，面試人員名單公布后不再進(jìn)行遞補。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)�業(yè)技能測試的方式進(jìn)行，具體面試方式由甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

面試總分100分，面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線或未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。

面試的時間、地點及相關(guān)事宜，由甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。

（四）總成績計算及其他事宜

考生總成績按筆試總成績百分制折算后占50%、面試成績占50%計算。

筆試成績、筆試總成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

八、體檢

體檢必須在甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并在規(guī)定時間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，經(jīng)甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后可進(jìn)行進(jìn)一步檢查，并對特殊情況進(jìn)行研究處理。體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有疑義的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知5個工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象；同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試總成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試總成績相同的，以《職業(yè)能力傾向測驗》科目成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位可按總成績從高到低依次遞補一次。

體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測服務(wù)。因職業(yè)特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢費用由考生自理，體檢的具體時間另行通知。

九、考察

體檢合格考生確定為考察對象�？疾旃ぷ饔烧衅竼挝患捌渲鞴懿块T具體負(fù)責(zé)實施�？疾鞓�(biāo)準(zhǔn)、程序和方法按照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》和《關(guān)于進(jìn)一步加強我州事業(yè)單位聘用人員考察工作的通知》（黔南人社通〔2018〕221號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察時還須進(jìn)一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的考生，考察為不合格，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。

甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布考察公告之日起15日內(nèi)未能提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位證書的；

2、符合本《招聘簡章》中第四條“（三）以下人員不得報考”所列任何一項的。

十、公示和聘用審批

（一）公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，在甕安縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。

公示期間有舉報并經(jīng)查實影響聘用的，取消聘用資格；一時難以查實的，待查實并做出結(jié)論后再決定是否同意聘用。空缺職位不予遞補。

（二）聘用審批

按照《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）有關(guān)規(guī)定，對公示期間無異議或反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。聘用實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。

擬聘人員與原工作單位有勞動合同關(guān)系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除合同關(guān)系。

本次聘用人員在甕安縣事業(yè)單位的最低服務(wù)期限為3年。

被聘用人員應(yīng)按聘用文件要求按時報到。除不可抗力的因素外，超過規(guī)定報到時間10天仍未報到的，取消聘用資格。

對不予聘用、被取消聘用及放棄聘用所空缺的職位，不予遞補。

十一、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。資格審查貫穿整個招聘過程，實行“誰審查、誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任制，工作人員和考生在招聘各環(huán)節(jié)要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

十二、本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試用書。不舉辦任何培訓(xùn)班或委托任何個人或機構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

十三、在招聘各環(huán)節(jié)中，國家相關(guān)部門出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行。

十四、在招聘過程中，請考生密切關(guān)注在甕安縣人民政府網(wǎng)（http://www.wengan.gov.cn）上公布的相關(guān)招聘信息，考生未閱讀或誤讀而引起的后果由考生自負(fù)；因聯(lián)系電話變更、關(guān)機、停機、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等，造成招聘單位或甕安縣招聘辦聯(lián)系不上考生的，造成的后果由考生自負(fù)。

十五、本《招聘簡章》解釋權(quán)屬甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

十六、招聘工作未盡事宜及特殊情況，由甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

政策咨詢電話（工作時間）：

0854-2918260（甕安縣人社局考試指導(dǎo)中心）

網(wǎng)絡(luò)報名技術(shù)咨詢電話（工作時間）：

0854-8234166（黔南州人社局考試指導(dǎo)中心）

附件：

1.甕安縣2019年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表.xlsx

2.黔南州2019年統(tǒng)一面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名信息表暨加分表.doc

甕安縣公開招考招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2019年9月10日