報(bào)考咨詢(xún)電話(huà)：0453-7683842
五、考試方式
考試分為筆試和面試兩項(xiàng)，每項(xiàng)滿(mǎn)分均為100分，筆試成績(jī)?nèi)⌒?shù)點(diǎn)后1位數(shù)（不四舍五入），面試成績(jī)?nèi)⌒?shù)點(diǎn)后2位數(shù)（不四舍五入）。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%（滿(mǎn)分為100分），考試總成績(jī)?nèi)⌒?shù)點(diǎn)后2位數(shù)（不四舍五入）。
1、筆試
�。�1）筆試時(shí)間：筆試擬定于10月，考試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
�。�2）筆試內(nèi)容：筆試分為公共科目和專(zhuān)業(yè)科目，2個(gè)科目均以百分計(jì)、閉卷方式進(jìn)行。公共科目占筆試成績(jī)的30%，考試時(shí)間60分鐘；專(zhuān)業(yè)科目占筆試成績(jī)的70%，考試時(shí)間120分鐘。筆試成績(jī)=公共科目成績(jī)×30%+專(zhuān)業(yè)科目成績(jī)×70%。
公共科目考試范圍:教育學(xué)、教育心理學(xué)、新課程理念、教師職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范等，滿(mǎn)分100分。
專(zhuān)業(yè)科目主要測(cè)試崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，滿(mǎn)分100分,考試范圍：
寧安一中：語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、生物、地理、歷史、政治、化學(xué)為普通高中現(xiàn)行教材內(nèi)容。
寧安市朝鮮族中學(xué)：歷史、地理、日語(yǔ)、朝文、心理學(xué)為普通初中現(xiàn)行教材內(nèi)容，朝文專(zhuān)業(yè)科目需要用朝鮮語(yǔ)進(jìn)行答卷。體育為本學(xué)科相關(guān)知識(shí)。
寧安市特殊教育學(xué)校：體育為本學(xué)科相關(guān)知識(shí)，幼兒教師為崗位涉及的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
�。�3）筆試成績(jī)查詢(xún)。筆試結(jié)束后，在寧安市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站及時(shí)公布筆試成績(jī)，應(yīng)聘人員可自行登錄網(wǎng)站查詢(xún)。公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)定筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)不能進(jìn)入面試。
2、面試
�。�1）確定進(jìn)入面試人員。在筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上，按照應(yīng)聘同一崗位人員筆試成績(jī)從高到低的順序和進(jìn)入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人員名單。特殊情況經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組商定，招聘方案核準(zhǔn)備案部門(mén)同意，可以適當(dāng)降低比例。末位出現(xiàn)成績(jī)并列的則相應(yīng)增加進(jìn)入面試人選，但與擬聘人數(shù)之比不得高于5:1。擬進(jìn)入面試人員名單，在寧安市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。
�。�2）資格復(fù)審。根據(jù)進(jìn)入面試人員的相關(guān)信息，按照?qǐng)?bào)名時(shí)資格審查的程序和環(huán)節(jié)再次進(jìn)行復(fù)核，現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)的具體時(shí)間另行通知。凡信息不實(shí)的，取消報(bào)考人員參加面試的資格，根據(jù)考生筆試成績(jī)，在最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上從高分到低分依次遞補(bǔ)。復(fù)審工作由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。
�。�3）面試方式。面試采取試講等方式進(jìn)行，考生備課時(shí)間30分鐘，講課時(shí)間10分鐘。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，其中：體育崗位，采取試講和術(shù)科測(cè)試，試講和術(shù)科測(cè)試成績(jī)滿(mǎn)分分別為60分和40分；特殊教育學(xué)校崗位面試包括試講和手語(yǔ)，滿(mǎn)分分別為60分和40分。報(bào)考朝鮮族中學(xué)崗位，需雙語(yǔ)（漢語(yǔ)和朝鮮語(yǔ)）教學(xué)。面試成績(jī)低于60分者不予聘用。面試內(nèi)容、時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
3、公布考試總成績(jī)
面試結(jié)束后，寧安市教育體育局公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照招聘公告規(guī)定的計(jì)算方法，將筆試、面試成績(jī)折算后合成應(yīng)聘者考試總成績(jī)，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。考試總成績(jī)將在寧安市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站及時(shí)公布。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
六、考核體檢
1、確定考核和體檢對(duì)象。根據(jù)考試總成績(jī)，按照與招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，由高到低的順序等額確定考核、體檢人選�？荚嚳偝煽�(jī)相同時(shí)按面試成績(jī)高低確定；面試和筆試成績(jī)均相同時(shí)，由寧安市公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織加試。擬進(jìn)入考核、體檢人員名單，在寧安市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。
2、考核�？己擞捎萌藛挝缓椭鞴懿块T(mén)組織實(shí)施，采取函詢(xún)、出具鑒定、政審等多種方式，全面、客觀、公正地考核擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，復(fù)查其資格條件，寫(xiě)出書(shū)面考核意見(jiàn)�？己瞬缓细裾卟贿M(jìn)入下一環(huán)節(jié)。因考核不合格出現(xiàn)的空額，可從報(bào)考同一崗位并參加面試試講的考生中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
3、體檢。根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序和考核結(jié)果，按照實(shí)際招聘崗位人數(shù)等額確定體檢人選。體檢由人社部門(mén)和教體局共同組織，體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行（不予復(fù)檢的項(xiàng)目體檢結(jié)束后不再?gòu)?fù)檢）。對(duì)體檢過(guò)程弄虛作假、隱瞞實(shí)情，造成體檢結(jié)果失真的考生，取消聘用資格。體檢不合格者不予聘用。因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，可從報(bào)考同一崗位并參加面試試講的考生中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
七、公示及辦理聘用手續(xù)
根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，在牡丹江市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和寧安市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的不予聘用，所空名額不再遞補(bǔ)。
公示期滿(mǎn)后，對(duì)公示無(wú)異議的人員，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期6個(gè)月（應(yīng)屆畢業(yè)生為1年），試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
新聘用人員最低服務(wù)年限5年（含試用期），在此期間不得通過(guò)考試、調(diào)動(dòng)等方式離開(kāi)本單位。擬聘用人員需與聘用單位簽訂書(shū)面協(xié)議，明確權(quán)責(zé)和最低服務(wù)年限。
八、紀(jì)律要求
1、為保證公開(kāi)、公平、公正，寧安市人力資源和社會(huì)保障局、寧安市紀(jì)委監(jiān)委派駐寧安市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢組、寧安市紀(jì)委監(jiān)委派駐寧安市教體局紀(jì)檢組負(fù)責(zé)監(jiān)督招聘工作，同時(shí)接受社會(huì)監(jiān)督。
2、報(bào)考人員必須遵守招考有關(guān)規(guī)定和要求，服從招聘部門(mén)的考務(wù)安排。凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、筆試、面試、考核、體檢、報(bào)到等，均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試、聘用資格。對(duì)在報(bào)名、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)、面試、考核、體檢過(guò)程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。
特別提示：
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)假借考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。社會(huì)上作弊團(tuán)伙通過(guò)各種手段與考生聯(lián)系，謊稱(chēng)提供真題等進(jìn)行詐騙，請(qǐng)考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
報(bào)考咨詢(xún)電話(huà)：0453-7683842
監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0453-7684520
九、其他
本公告未盡事宜以《黑龍江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則 》（黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào)文件）規(guī)定為準(zhǔn)。
附件：
1.《2019年寧安市教育體育局公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位設(shè)置計(jì)劃表》.xls
2.《2019年寧安市教育體育局公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報(bào)名表》.doc
寧安市教育體育局公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2019年9月20日
