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2019年張家口教師招聘 河北張家口康?h事業(yè)單位教師招聘【36人】(2)

時(shí)間:2019-10-11 09:22:49 點(diǎn)擊:

2.成績(jī)查詢。筆試結(jié)束兩周后,在康?h人民政府網(wǎng)公布筆試成績(jī)、筆試最低控制分?jǐn)?shù)線、進(jìn)入面試人選和證件審核時(shí)間、地點(diǎn),請(qǐng)考生及時(shí)上康保縣人民政府網(wǎng)(http://www.zjkkb.gov.cn/)查詢。

對(duì)在筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生,根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績(jī),分崗位按2:1的比例確定進(jìn)入面試人選,如達(dá)不到2:1比例,按達(dá)到筆試最低分?jǐn)?shù)確定進(jìn)入面試人選,比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。

(三)面試

面試滿分為100分。教育類采取試講的方式面試;醫(yī)學(xué)類采取結(jié)構(gòu)化方式面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)根據(jù)實(shí)際情況另行確定。面試評(píng)委由事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定

(四)計(jì)算綜合考試成績(jī),確定體檢考生名單

報(bào)考教師崗位的考生,綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%;

報(bào)考醫(yī)學(xué)崗位的考生,綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%;

根據(jù)綜合成績(jī)由高到低按報(bào)考崗位1﹕1的比例確定體檢人員,綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),教師崗位的面試成績(jī)高者優(yōu)先;面試成績(jī)相同時(shí)第一學(xué)歷高者優(yōu)先;學(xué)歷相同時(shí)師范類考生優(yōu)先;醫(yī)學(xué)崗位的有職業(yè)資格證優(yōu)先;職業(yè)資格證相同時(shí),第一學(xué)歷高者優(yōu)先;第一學(xué)歷相同時(shí),筆試成績(jī)高者優(yōu)先。如果以上條件都相同的都進(jìn)入體檢。

筆試、面試最低控制分?jǐn)?shù)線為60分。

面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知單。

(五)體檢、政審

體檢、政審由縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生自理,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢合格的人員進(jìn)行政審。體檢、政審出現(xiàn)不合格者,按照綜合成績(jī)由高分到低分遞補(bǔ)。

政審由縣人社局統(tǒng)一組織,主要政審擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況以及對(duì)擬聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)審。擬聘人員所提供的有關(guān)材料信息不實(shí)、偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

(六)公示

根據(jù)考試綜合成績(jī)和體檢、政審情況,確定擬聘人選,擬聘人員名單在康?h人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)符合聘用條件者辦理聘用手續(xù)。

(七)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員按規(guī)定與用人單位簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同》,并填寫《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員審批表》,辦理就業(yè)、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期一年,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,考核合格者必須服務(wù)本單位五年以上(包括一年服務(wù)期),中途不得調(diào)離;試用期滿考核不合格的,可以解除聘用合同。報(bào)考醫(yī)學(xué)崗位(不包括護(hù)理)的聘用三年內(nèi)必須取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書,如沒(méi)有取得,聘用單位自行解除聘用合同,報(bào)主管單位批準(zhǔn),人社局備案。

五、特別提醒

凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、政審、報(bào)到等情況的,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格;資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件,弄虛作假的,取消應(yīng)聘資格,問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

政策咨詢電話:0313-5550600

監(jiān)督舉報(bào)電話:0313-5512078

附件:1.康?h2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員職位表.xlsx

2.康?h2019年公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員報(bào)名資格審查表.doc

2019年10月10日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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