任何同項目加分按就高但不累加的原則加分。已按規(guī)定享受基層服務(wù)項目政策性加分考入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受同項目加分政策。
公共科目筆試時須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和有效居民身份證(不含過期身份證和身份證復(fù)印件)。
公共科目筆試成績將在南江縣人民政府門戶網(wǎng)站公布，考生可登陸網(wǎng)站查詢。對公共科目筆試成績有疑問的應(yīng)聘人員，可由本人持有效居民身份證和《報考信息表》在成績公告三日內(nèi)到南江縣人社局事管股(606室)申請查分。
（二）專業(yè)科目面試
根據(jù)公共科目考試成績和招聘名額，從高分到低分按2:1的比例確定面試入圍人員，達(dá)不到2:1的直接進(jìn)入面試入圍資格復(fù)審，但公共科目筆試成績不得低于本次考試公共科目筆試平均成績。若與最后一名專業(yè)科目面試入圍人員公共科目筆試總成績相同的人員，一并確定為專業(yè)科目面試入圍人員。
確定的面試入圍人員，在南江縣人民政府網(wǎng)站公布，由南江縣教育科技和體育局會同南江縣人力資源社會保障局對其進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格者參加面試。逾期未參加資格復(fù)審者，視為自動放棄。因未參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的空額，依照筆試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(只遞補(bǔ)一次)，遞補(bǔ)資格審查要求與資格復(fù)審相同。
出現(xiàn)無遞補(bǔ)對象、遞補(bǔ)對象資格復(fù)審不合格或全部資格復(fù)審合格人員中部分放棄參加面試情況的崗位，造成該崗位實(shí)際參加面試人數(shù)與擬招聘名額達(dá)不到2:1的，資格復(fù)審合格人員可按程序直接進(jìn)入面試，但面試成績不得低于80分，否則，將不得進(jìn)入體檢等后續(xù)所有環(huán)節(jié)并在本次不予聘用。
專業(yè)科目面試方式、時間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行公告。專業(yè)科目面試成績滿分100分，成績將在南江縣人民政府網(wǎng)站公布。
七、體檢
在確定體檢對象前，按照各招聘崗位學(xué)科和擬聘人數(shù)，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員，并在南江縣人民政府網(wǎng)站公布;若該崗位最后一名成績并列，公共科目成績高者確定為體檢對象;若公共科目成績?nèi)韵嗤瑫r，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組以“說課”方式組織加試(下面環(huán)節(jié)及遞補(bǔ)時出現(xiàn)此情形照此執(zhí)行)，“說課”成績高者確定為體檢對象。
進(jìn)入體檢人員由縣教科體局會同縣人社局組織體檢。本次公開考試招聘教師體檢標(biāo)準(zhǔn)按照四川省教育廳《關(guān)于印發(fā)〈四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢辦法〉的通知》(川教〔2004〕295號)規(guī)定的條件和四川省教育廳《關(guān)于調(diào)整〈四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見〉的通知》(川教〔2007〕102號)執(zhí)行。乙肝項目檢測按人力資源和社會保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。
進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)本人持有效身份證和準(zhǔn)考證到南江縣人社局606室書面申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由縣人社局會同縣教科體局指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。
因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
八、考核
招聘單位和主管部門會同人社部門對體檢合格人員組織綜合考核。參照《巴中市公開考試錄用公務(wù)員(人民警察)和參照公務(wù)員法管理工作人員考察試行辦法》(巴市組通〔2012〕18號)標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考核報考者的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力;核實(shí)報考者是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。考察由用人單位和主管部門組織實(shí)施，因個人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對其進(jìn)行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。
九、公示
考核合格者，確認(rèn)為擬聘用人員，并在南江縣人民政府網(wǎng)站人事信息專欄進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。
公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、畢業(yè)院校、專業(yè)、考試成績等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督。舉報者請以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報考條件的，取消其擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
十、選擇崗位
擬聘單位和擬聘崗位在發(fā)布擬聘公示時一并公告。
1.選崗辦法：公示無異議后，根據(jù)考生考試折合總成績，由考生分學(xué)科從高分到低分依次自主選擇崗位�？偡窒嗤�，則以教育公共基礎(chǔ)成績高低確定選崗順序，若教育公共基礎(chǔ)成績?nèi)韵嗤�，則采用抽簽方式確定選崗順序。
2.選崗時間及地點(diǎn)：選崗時間及地點(diǎn)在南江縣人民政府網(wǎng)站公布。
十一、辦理聘用手續(xù)
公示期滿無異議的擬聘人員，由主管部門通知其按選崗結(jié)果簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。其中，2020年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生須在2020年7月31日之前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證并進(jìn)行資格復(fù)審后才辦理聘用手續(xù)。5個工作日內(nèi)不與單位簽訂聘用合同的，視為自動放棄。聘用批準(zhǔn)文件發(fā)出后，未按時報到或報到后累計曠工超過15個工作日的，由用人單位負(fù)責(zé)解聘。因上述原因出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。
十二、紀(jì)律與監(jiān)督
相關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
十三、相關(guān)事項提示
(一)根據(jù)川委辦〔2014〕30號、川人社發(fā)〔2017〕24號文件精神，本次招聘事業(yè)人員在聘用單位最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。
(二)公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項，在南江縣人民政府門戶網(wǎng)站上公告。因報考人員不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、政審、選崗、聘用、遞補(bǔ)的，責(zé)任自負(fù)。
(三)報考者應(yīng)確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確和暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負(fù)責(zé)。
(四)本次考試未指定輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(五)考生必須妥善保管好《準(zhǔn)考證》和《報名信息表》，直至辦理聘用手續(xù)結(jié)束，招聘各環(huán)節(jié)都須出示此證件，因丟失或損毀導(dǎo)致后續(xù)程序無法認(rèn)定的后果由考生自行負(fù)責(zé)。
十四、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話
（一）報名點(diǎn)咨詢電話
縣教科體局人事股：0827-8100280
縣人社局事管股：0827-8227499
（二）監(jiān)督電話
縣紀(jì)委監(jiān)委：0827-8225189
十五、本公告最終由南江縣人社局、縣教科體局負(fù)責(zé)解釋。
