面試考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試考核設(shè)置最低控制線，即面試成績(jī)按百分制低于70分的不予簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。
（四）簽訂協(xié)議
按成績(jī)從高到低依次按崗位數(shù)1:1確定擬簽訂就業(yè)協(xié)議書對(duì)象。應(yīng)聘者按其報(bào)考學(xué)科選擇職位，與教育局簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，若有對(duì)象放棄的依次遞補(bǔ)。
（五）體檢考察
簽約人員參加統(tǒng)一組織的體檢，體檢放棄、體檢不合格者淘汰，同時(shí)解除就業(yè)協(xié)議，空缺名額不再遞補(bǔ)。參照《國家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）進(jìn)行考察，由教育局組織實(shí)施。自愿放棄者，須在3個(gè)工作日內(nèi)提交書面申請(qǐng)�？疾熳栽阜艞壔蚩疾觳灰似赣玫模獬蜆I(yè)協(xié)議，空缺名額不再遞補(bǔ)。
（六）公示聘用
考察合格后，對(duì)擬聘用對(duì)象進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，則解除就業(yè)協(xié)議。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
五、相關(guān)規(guī)定
1.聘用人員由區(qū)教育局統(tǒng)一分配，不服從分配或逾期不報(bào)到的，不予聘用。
2.聘用人員在洞頭區(qū)服務(wù)年限，按照《溫州市洞頭區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)離本區(qū)積分管理辦法》（洞委辦發(fā)[2018]49號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。
3.簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生在2020年7月前將檔案調(diào)至洞頭區(qū)教育局，在2020年8月1日前不能按規(guī)定取得應(yīng)聘崗位（學(xué)科）規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位證書和教師資格證的，取消聘用資格。
溫州市洞頭區(qū)教育局
2019年10月25日
