2.資格初審和篩選。學(xué)校對應(yīng)聘人員進行資格初審和篩選，初審合格、篩選通過的應(yīng)聘人員，在現(xiàn)場報名時須提供報名系統(tǒng)生成的應(yīng)聘報名表紙質(zhì)版和相關(guān)佐證材料原件，接受資格復(fù)審。
四、資格考試
資格考試設(shè)置綜合能力考試、初試和復(fù)試等三個環(huán)節(jié)，通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員方可參加綜合能力考試。綜合能力考試環(huán)節(jié)包含綜合能力素質(zhì)測驗和外語能力筆試兩個部分；初試環(huán)節(jié)包括現(xiàn)場面試和職業(yè)能力網(wǎng)絡(luò)測試兩個部分；復(fù)試環(huán)節(jié)包括外語能力口語測試、職業(yè)能力筆試和職業(yè)能力面試三個部分。
各環(huán)節(jié)考核成績排名均按照人文社科類和自然科學(xué)類兩個類別分別確定。參加初試和復(fù)試的人員名單及考試時間地點等相關(guān)信息在學(xué)校門戶網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員須及時關(guān)注。
五、確定人選
學(xué)校根據(jù)擬聘人數(shù)和復(fù)試考核成績，由高分到低分，等額確定考察對象并組織開展考察；根據(jù)考察情況研究確定擬聘人選。擬聘人選在學(xué)校門戶網(wǎng)站進行公示，公示時間為7天。
六、聘用形式
學(xué)校與新聘專職輔導(dǎo)員簽訂為期三年的聘用合同，聘期結(jié)束考核合格的專職輔導(dǎo)員，學(xué)�？梢岳^續(xù)聘用；不合格的，學(xué)校不再予以聘用。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
1.凡與吉林大學(xué)教職員工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，必須在報名系統(tǒng)中逐一填寫清楚，并承諾內(nèi)容真實準(zhǔn)確。與應(yīng)聘者有以上關(guān)系的人員在相關(guān)工作中應(yīng)主動提出并全程回避。
2.應(yīng)聘人員須如實填寫和提供相關(guān)材料，如發(fā)現(xiàn)填報內(nèi)容不屬實、提供虛假材料等違規(guī)違紀(jì)違法行為的，一經(jīng)查實將終止其應(yīng)聘程序或解除聘用。擬聘人員為應(yīng)屆畢業(yè)生的，如在規(guī)定的報到入職日期前未取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位，則不能聘用。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：李洋劉娜
聯(lián)系電話：0431-85168009
吉林大學(xué)網(wǎng)址：www.jlu.edu.cn
吉林大學(xué)
2019年11月21日
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