（三）考試

考試形式為綜合考核，主要為學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能和課堂教學(xué)考核，考試成績(jī)滿(mǎn)分100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知。

（四）體檢、考察

考試結(jié)束后，按考生考試成績(jī)以招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例在考試合格人員中從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象。簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)或聘用意向書(shū)。

體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄體檢、考察工作的辦法進(jìn)行。

（五）公示、聘用

體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察情況確定擬聘用對(duì)象，擬聘用對(duì)象在麗水市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站向社會(huì)公示7個(gè)工作日，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)人事聘用規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿(mǎn)后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（六）其他

1.報(bào)考人員放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，由麗水市教育局會(huì)同市人力資源和社會(huì)保障局研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

2.報(bào)考人員在接到聘用通知書(shū)后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期又不能說(shuō)明情況的取消聘用資格。報(bào)考人員弄虛作假或提供虛假信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試或聘用資格。

3.聘用后符合《麗水市教育局直屬學(xué)校（單位）教師引進(jìn)實(shí)施辦法》（見(jiàn)附件3）相關(guān)條件的人員可申請(qǐng)人才類(lèi)別認(rèn)定，經(jīng)認(rèn)定后可享受相關(guān)人才待遇。

4.本次招聘設(shè)置最低服務(wù)期限，服務(wù)期為5年。

本次招聘工作由麗水市人力資源和社會(huì)保障局與麗水市教育局及招聘單位共同組織實(shí)施，招聘過(guò)程相關(guān)信息在麗水教育網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員自行留意。

本公告由麗水市教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：市教育局：0578-2626021、2626020

舉報(bào)投訴電話(huà)：麗水市人力社保局事業(yè)處：0578-2091237

市紀(jì)委、市監(jiān)委派駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組：0578-2626030

麗水市人力資源和社會(huì)保障局

麗水市教育局

2019年11月28日

附件1：麗水市教育局直屬學(xué)校赴浙江師范大學(xué)公開(kāi)招聘教師計(jì)劃.xls

附件2：麗水市教育局直屬學(xué)校（單位）公開(kāi)招選教師報(bào)名表.doc

附件3：關(guān)于印發(fā)《麗水市教育局直屬學(xué)校（單位）教育人才引進(jìn)實(shí)施辦法》的通知.doc