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2020年楚雄教師招聘 云南楚雄大姚縣高中教師招聘公告【25人】(2)

時間:2019-12-02 09:56:39 點擊:

2.面試

(1)面試人員的確定。語文、數(shù)學(xué)、英語、政治、物理、化學(xué)、歷史、地理、生物、心理健康教師崗位的專業(yè)素質(zhì)考試設(shè)置最低控制分數(shù)線,達到該學(xué)科教師崗位滿分的70%及以上分數(shù)者進入面試,其中,語文、數(shù)學(xué)教師崗位專業(yè)素質(zhì)考試成績達105分及以上者進入面試;英語教師崗位專業(yè)素質(zhì)考試成績達84分及以上者進入面試;政治、物理、化學(xué)、歷史、地理、生物、心理健康教師崗位專業(yè)素質(zhì)考試成績達70分及以上者進入面試;體育、美術(shù)教師崗位參加專業(yè)素質(zhì)考試的所有考生全部進入面試。

(2)面試最低控制分數(shù)線。面試的總分為100分,面試的最低控制分數(shù)線為70分,若報考者面試成績達不到70分的,不納入綜合成績計算排名,視為報考該崗位的綜合成績不合格,不得參與該崗位后續(xù)的體檢和考察。

(3)面試內(nèi)容及時間。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,每位考生的面試時間為15分鐘。面試時,組建面試考官小組,由7人組成。考官通過考生對所提問題的回答,對考生的綜合分析能力、語言表達能力、應(yīng)變能力、計劃組織與協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識與技巧、自我情緒控制能力、求職動機與擬任職位的匹配性和舉止儀表等8個基本要素進行測評。面試分數(shù)的具體計算方法是將7名考官的評分,去掉一個最高分和一個最低分后,求出其余5位考官的平均分,即為該考生的最后面試成績。

3.考試要求

(1)考生進行專業(yè)素質(zhì)考試和面試期間,不準攜帶任何通訊工具、資料、電腦等與考試內(nèi)容有關(guān)的物品進入考室,否則按作弊論處,成績以0分記。

(2)考生應(yīng)按現(xiàn)場通知要求準時參加考試,各科考試開考15分鐘后未到考生按自動棄權(quán)處理。

(3)專家組成員應(yīng)自覺遵守回避性原則和保密原則,嚴禁任人唯親。

(四)成績計算及公示

1.綜合成績=專業(yè)素質(zhì)考試成績×40%+面試成績×60%。

2.所有考生考試成績分場次在考點現(xiàn)場公示,并在大姚縣人民政府門戶網(wǎng)站公示。

(五)體檢

1.確定進入體檢人選。由大姚縣2020年高中緊缺專業(yè)技術(shù)人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在面試合格分數(shù)線以上人員中依據(jù)各場次考生的綜合成績從高分到低分的順序,按照招考計劃數(shù)等額確定體檢人選。

2.體檢。由大姚縣教育體育局統(tǒng)一組織考生體檢,體檢標準按現(xiàn)行公務(wù)員體檢標準執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。體檢時間等具體事宜由大姚縣教育體育局另行通知。若出現(xiàn)本人自愿放棄體檢資格(以本人書面放棄申明為準),所空缺的崗位根據(jù)報考該崗位考生的綜合成績在面試合格分數(shù)線以上考生中從高分到低分按照各場次依次遞補一次。經(jīng)遞補后若有放棄或體檢不合格所空缺的崗位不再遞補。

(六)資格復(fù)審

截止2020年7月31日,由考生本人提供《身份證》或《戶口簿》、《畢業(yè)證》《學(xué)位證》、《教師資格證》、《有無違法犯罪記錄》原件到大姚縣教育體育局進行資格復(fù)審。資格復(fù)審審核報考人員是否具備招聘崗位要求的所有具體條件,凡不具備招聘條件中的任何一項或資格復(fù)審時不能提供相關(guān)證件原件及相關(guān)材料的,即視為不符合招聘條件,資格復(fù)審不合格。資格復(fù)審不合格或逾期未參加資格復(fù)審的報考人員,取消考察及錄聘用資格。

(七)考察及聘用

1.考察。體檢、資格復(fù)審合格進入考察、政審?疾、政審標準按國家新錄用人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。若出現(xiàn)放棄考察或考察不合格所空缺的崗位不再遞補。

2.確定擬聘人選。根據(jù)各場次報考該崗位考生的綜合成績、體檢、資格復(fù)審、考察情況確定擬聘人選。若出現(xiàn)放棄擬聘用所空缺的崗位不再遞補。

3.公示。體檢、資格復(fù)審、考察、政審合格的擬聘用人員在楚雄州人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示,公示期為7天。

4.聘用。公示期滿未發(fā)現(xiàn)違反相關(guān)規(guī)定和紀律的擬聘用人員,由用人單位通知擬聘用人員填寫《云南省事業(yè)單位聘用人員審批表》報主管部門審核,經(jīng)縣人力資源和社會保障局同意后,報楚雄州人力資源和社會保障局辦理錄用審批手續(xù)。被聘用人員享受國家規(guī)定的大中專畢業(yè)生就業(yè)工資待遇;試用期一年,試用期滿,經(jīng)考核合格,辦理正式聘用手續(xù),考核不合格的,解除聘用。

五、紀律與監(jiān)督

整個招聘工作接受大姚縣紀委縣監(jiān)委派駐縣教育體育局紀檢監(jiān)察組人員的全程監(jiān)督。為維護招聘工作的公正性、嚴肅性,報考人員在報名、考試、考察等過程中,若有弄虛作假等違紀行為的,一經(jīng)查實,即取消考試資格和招聘資格。監(jiān)督舉報電話:

大姚縣人力資源和社會保障局:0878-6211779;

大姚縣紀委縣監(jiān)委派駐縣教育體育局紀檢監(jiān)察組:0878-6222238;

楚雄州人力資源和社會保障局:0878-3389685。

特別提示:凡參加報名人員即視為已知曉公告的所有內(nèi)容,應(yīng)聘人員須留下有效聯(lián)系電話,因所填寫聯(lián)系電話不能取得聯(lián)系,影響招聘工作的,即視為自動放棄招聘資格?荚、體檢等事項通過公告、電話或當(dāng)面告知等方式通知,報考人員不按時參與招聘相關(guān)工作的,視為自動放棄,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負。

未盡事宜請來電咨詢大姚縣教育體育局。

聯(lián)系電話:0878-6222725

附件:

大姚縣2020年高中緊缺專業(yè)技術(shù)人才招聘崗位信息表.xls

大姚縣人力資源和社會保障局

大姚縣教育體育局

2019年11月29日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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