2.考核
考核采取專業(yè)技能和教學技能相結合的方式進行，綜合成績＝專業(yè)技能成績（占60%）+教學技能（占40%）。
考核時間預計2019年12月25日，具體考核時間、地點等事項待報名或初選后通知。
考核結束后對成績進行公示，根據(jù)考核成績按1：1的比例從高分到低分確定擬聘用人員；如在確定擬聘用人員過程中出現(xiàn)因綜合成績并列導致擬聘人數(shù)超出招聘名額的，對并列人員進行加試，根據(jù)加試成績確定擬聘人員，加試內容另行通知。綜合成績低于最低合格成績者不予簽訂就業(yè)協(xié)議和聘用�？己私Y束后，擬聘人員提交應聘材料原件和復印件進行審驗，審驗無誤后必須在規(guī)定的時間內簽訂就業(yè)協(xié)議，若擬聘人員逾期不簽訂協(xié)議的，按自動棄權處理；簽訂協(xié)議后提出解約或放棄的，支付對方違約金三萬元。
五、體檢和考察
體檢參照公務員錄用通用體檢標準執(zhí)行，首次體檢不合格，在5個工作日內由考生本人提出書面申請，可到上一級醫(yī)療機構進行一次全面復檢，復檢結論為最終體檢結論。體檢費由考生自理。
由招聘單位和主管部門對擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，全面掌握了解擬聘用人員的現(xiàn)實情況，并對擬聘用人員資格條件進行復查。若有玉人社發(fā)〔2012〕54號文件規(guī)定的10種情形之一或不符合本通告要求條件的，考察不合格。
六、公示及聘用
對擬聘用人員進行公示。擬聘用人員公示期滿后，沒有反映問題或所反映的問題不影響聘用的，在規(guī)定時限內辦理聘用手續(xù)。畢業(yè)后持畢業(yè)證、學位證、報到證等證件在約定的時間內報到。
七、紀律要求
（一）報考者須留下有效聯(lián)系方式，并及時了解招聘工作的進程和有關事項的公告，保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。不按時參加者，視為自動放棄；若因報考者聯(lián)系電話不暢通或不能準時參加應聘而造成的后果，由報考者本人自負。
（二）為維護招聘工作的嚴肅性，在報考工作中弄虛作假，一經(jīng)查出，取消考錄資格。
(三）如聘用人員畢業(yè)時未能取得報名條件中要求的畢業(yè)證、學位證，或有其他不符合聘用條件的情況的，以及約定時間內不按時報到的，取消聘用資格。
（四）凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在招聘過程中，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。
本通告由紅塔區(qū)教育體育局負責解釋，未盡事宜另行通知。
聯(lián)系電話：
紅塔區(qū)教育體育局人事師訓股：13887776556（楊老師）、13708772998（李老師）
玉溪第二職業(yè)高級中學：13988446602（薛老師）
監(jiān)督電話：0877-2012618、0877—2025308
2.《玉溪第二職業(yè)高級中學2020年提前招聘教師報名表》.xlsx
玉溪市紅塔區(qū)教育體育局
2019年12月2日
