（4）學(xué)信網(wǎng)下載并打印的帶二維碼《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（登錄學(xué)信網(wǎng)址：www.chsi.com.cn）；
（5）報(bào)到證（已在臨漳縣教體局、臨漳縣人社局報(bào)到的經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)后可報(bào)考）；
（6）運(yùn)動(dòng)成績(jī)證書、運(yùn)動(dòng)等級(jí)證書；
（7）其他相關(guān)證明材料。
請(qǐng)報(bào)名者及時(shí)關(guān)注網(wǎng)上發(fā)布的信息，并保證報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。（臨漳縣人民政府網(wǎng)：www.linzhang.gov.cn，臨漳縣人社局微信公眾號(hào)）
5、資格審查：依據(jù)選聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查，通過資格審查的確定為測(cè)評(píng)人員。
《測(cè)評(píng)通知單》的領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)詳見臨漳縣人民政府網(wǎng)通知。測(cè)評(píng)具體時(shí)間、地點(diǎn)、相關(guān)要求等詳見《測(cè)評(píng)通知單》。
（三）測(cè)評(píng)
1、測(cè)評(píng)方式。測(cè)評(píng)采取結(jié)構(gòu)化面試和模擬授課方式對(duì)應(yīng)聘人員專業(yè)知識(shí)及綜合素質(zhì)等相關(guān)水平進(jìn)行測(cè)試。結(jié)構(gòu)化面試和模擬授課滿分共計(jì)100分，60分及以上為合格，其中模擬授課總分50分,30分及以上為合格；結(jié)構(gòu)化面試總分50分，30分及以上為合格。模擬授課或結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)有一項(xiàng)低于合格分?jǐn)?shù)線不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。報(bào)考同一崗位的模擬授課和結(jié)構(gòu)化面試題均相同。
2、測(cè)評(píng)考察內(nèi)容。結(jié)構(gòu)化面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員體育訓(xùn)練基本知識(shí)，模擬授課主要測(cè)試應(yīng)聘人員對(duì)自己從事的訓(xùn)練項(xiàng)目知識(shí)掌握和運(yùn)用，模擬授課實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)備課，備課時(shí)間30分鐘。結(jié)構(gòu)化面試時(shí)間10分鐘，模擬授課時(shí)間15分鐘。
3、測(cè)評(píng)分組和順序。報(bào)考同一崗位的考生一般分在同組、同場(chǎng)測(cè)評(píng)。如某崗位報(bào)名資格審查合格的人數(shù)與崗位選聘人數(shù)比例超過15:1則增加筆試，公告告知有關(guān)人員，筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)由高分到低分排序，按進(jìn)入測(cè)評(píng)人數(shù)與崗位選聘人數(shù)之比15:1比例確定進(jìn)入測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)人員，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的一同進(jìn)入測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)不計(jì)入考生測(cè)評(píng)成績(jī)。
考生抽簽決定測(cè)評(píng)順序，測(cè)評(píng)時(shí)只許報(bào)抽簽順序號(hào)，不得報(bào)本人姓名或與本人相關(guān)的一切信息。
4、測(cè)評(píng)打分。測(cè)評(píng)采取百分制，評(píng)委當(dāng)場(chǎng)對(duì)考生的結(jié)構(gòu)化面試和模擬授課分別打分，均采用“體操打分”方法，對(duì)7位評(píng)委的打分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其余分?jǐn)?shù)的平均分為考生的該部分成績(jī)。
5、成績(jī)計(jì)算及公布。
成績(jī)計(jì)算公式：測(cè)評(píng)成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)+模擬授課成績(jī)。
測(cè)評(píng)成績(jī)每5人為一組在場(chǎng)外公示欄張貼公布。
6、確定進(jìn)入體檢人員。根據(jù)各崗位考生測(cè)評(píng)成績(jī)由高分到低分的順序，按照各崗位選聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。
比例內(nèi)末位測(cè)評(píng)成績(jī)相同的考生按以下順序確定進(jìn)入體檢人選：烈士子女或配偶，服務(wù)基層四項(xiàng)目人員和大學(xué)生退役士兵，學(xué)歷較高者。如果仍相同，由本次公開領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定通過加試確定進(jìn)入體檢人員�？忌Y(jié)構(gòu)化面試成績(jī)、模擬授課成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單及要求于測(cè)評(píng)工作結(jié)束后在臨漳縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公布。
（四）體檢
體檢參照最新的《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行。體檢費(fèi)用由體檢人員自行負(fù)擔(dān)。體檢不合格的，取消其資格，體檢不合格造成的崗位空缺從相同崗位測(cè)評(píng)成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按測(cè)評(píng)成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，體檢合格人員名單在臨漳縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公布。
（五）考察
考察內(nèi)容主要包括人事檔案、政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、“三齡兩歷一身份”等，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾觳缓细竦�，取消擬聘用人選資格，考察不合格造成的崗位空缺從相同崗位測(cè)評(píng)合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中按測(cè)評(píng)成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)�？疾旌细竦拇_定為擬聘用人員，進(jìn)入公示環(huán)節(jié)。
（六）公示
對(duì)擬聘用人員在臨漳縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。
（七）聘用
對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由選聘單位及其主管部門提出聘用意見，經(jīng)縣人社局審核并報(bào)縣政府批準(zhǔn)后，由用人單位按有關(guān)規(guī)定與被聘用人員簽訂聘用合同，辦理就業(yè)、流動(dòng)、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。
六、其他事項(xiàng)
（一）凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審查、測(cè)評(píng)、體檢、考察、報(bào)到、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿選聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合選聘條件的，偽造、假冒各種證件，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
（二）進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后，出現(xiàn)考生不合格或考生自愿放棄等各種原因造成崗位空缺，不予遞補(bǔ)。
（三）本次選聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（四）請(qǐng)考生報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在選聘期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通，以免影響選聘。
咨詢電話：臨漳縣人社局0310-7862708
臨漳縣教體局0310-4929803
監(jiān)督舉報(bào)電話：臨漳縣紀(jì)委監(jiān)委0310-7812388
2019年12月9日
附2.臨漳縣2019年公開選聘體育教練員報(bào)考資格審查表.doc
學(xué)校招聘如果提前收取考試費(fèi)、報(bào)名費(fèi)，請(qǐng)仔細(xì)斟酌，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙
