五、優(yōu)惠政策

(一)以獎代補，分類獎勵。按政策規(guī)定享受我縣教師同類職稱工資和績效工資福利待遇的同時，經(jīng)考核組考核達標(biāo)的聘用人員實行分類獎勵，考核不達標(biāo)的相應(yīng)取消當(dāng)年生活補貼，獎勵標(biāo)準(zhǔn)具體如下:

1.碩士研究生：

一類碩士研究生:一類研究生為教育教學(xué)類專業(yè)且與本科學(xué)科專業(yè)一致的及“985工程大學(xué)”、“211工程大學(xué)”碩士工程研究生，經(jīng)考核組考核達標(biāo)的，每年給予5萬元生活補貼，依次享受生活補貼滿5年后同意申領(lǐng)25萬元購房補貼(需在梅州轄區(qū)內(nèi)購房，下同)。

二類研究生為教育教學(xué)類專業(yè)但與本科學(xué)科專業(yè)不一致的，經(jīng)考核組考核達標(biāo)的，每年給了4萬元生活補貼，依次享受生活補貼滿5年后同意申領(lǐng)25萬元購房補貼。

三類研究生為教學(xué)輔助專業(yè)的(如心理學(xué)、財務(wù)、教育管理等)，經(jīng)考核組考核達標(biāo)的，每年給子3萬元生活補貼，依次享受生活補貼滿5年后同意申領(lǐng)25萬元購房補貼。

2、高等院�！�985工程大學(xué)”、“211工程大學(xué)”本科應(yīng)屆畢業(yè)生“985工程大學(xué)”畢業(yè)生，經(jīng)考核組考核達標(biāo)后，一次性給予3萬元生活補貼;“211工程大學(xué)”畢業(yè)生，經(jīng)考核組考核達標(biāo)后、一次性給子2萬元生活補貼。

(二)服務(wù)期5年，碩士研究生生活補貼期為5年。

(三)對于引進人才在社會保障(含五險一金)、戶籍、就醫(yī)、子女入學(xué)等方面提供政策咨詢和便利服務(wù)。

(四)工資福利待遇按有關(guān)政策執(zhí)行。

(五)用人單位對新引進的急需緊缺人才，優(yōu)先解決住房問題。

六、其他事項

1.對特殊急需緊缺人才的引進，采取一人一策、一事一議的方式進行。

2.此次引才工作將資格審查貫穿全過程，如發(fā)現(xiàn)有隱瞞真實情況、提供虛假材料等情形的，一律取消引進資格。

3.報考人員務(wù)必保持手機等通訊方式暢通，因與考生無法聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負責(zé)。

4.咨詢電話：張洪，13826632339，0753-4433069（傳真）。

5.本公告未盡事宜，由五華縣教育局負責(zé)解釋。

廣東省五華縣人力資源和社會保障局

廣東省五華縣教育局

2019年12月6日

學(xué)校招聘如果提前收取考試費、報名費，請仔細斟酌，謹防上當(dāng)受騙