（五）面試
根據(jù)筆試成績(jī)由高到低，按照各招聘學(xué)科崗位總數(shù)1:2的比例取得面試資格，末位出現(xiàn)并列者，一并取得面試資格。低于1：2比例的相應(yīng)取消或減少該學(xué)科崗位指標(biāo)。缺額按考生分崗位在筆試成績(jī)合格人員中由高到低的順序等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)僅限一次。
1、面試內(nèi)容：
（1）講一節(jié)應(yīng)招學(xué)科微型課，時(shí)間為15分鐘。
（2）報(bào)考體育、音樂(lè)、美術(shù)學(xué)科的考生除講一節(jié)微型課外還需另外進(jìn)行專業(yè)特長(zhǎng)展示，展示時(shí)間為5分鐘。所有展示可以自帶教具、服裝，如需伴奏考生自備伴奏設(shè)備。
（3）報(bào)考幼兒園的考生除講一節(jié)微型課外還需進(jìn)行專業(yè)特長(zhǎng)展示，展示時(shí)間為5分鐘。另外還需進(jìn)行邊彈邊唱展示，時(shí)間為5分鐘。所有展示可以自帶教具、服裝，如需伴奏考生自備伴奏設(shè)備。
2、面試評(píng)委：外聘非本市學(xué)科或相關(guān)學(xué)科教師擔(dān)任。
3、面試分?jǐn)?shù)：總分100分，最低合格分?jǐn)?shù)為60分。其中報(bào)考體育、音樂(lè)、美術(shù)學(xué)科的考生總分100分=微型課90分+特長(zhǎng)展示10分；報(bào)考幼兒園的考生總分100分=微型課60分+特長(zhǎng)展示20分+邊彈邊唱20分。
4、成績(jī)公布：面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)判、核準(zhǔn)后在等分室公布。對(duì)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加面試的考生視為自動(dòng)棄權(quán)，缺額不再遞補(bǔ)，原招聘崗位數(shù)量不變。
5、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（六）體檢
總成績(jī)采用筆試、面試權(quán)重計(jì)分的辦法。筆試、面試權(quán)重比例為5︰5。根據(jù)總成績(jī)，按照招聘計(jì)劃由高到低1︰1的比例確定參加體檢人選，總成績(jī)并列者以面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。如果面試成績(jī)也相同，一并進(jìn)入體檢。
筆試、面試成績(jī)及總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，并在葫蘆島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://rsj.hld.gov.cn/）或連山區(qū)政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.lianshan.gov.cn/zwgk/）公布。
體檢項(xiàng)目按照普通高等學(xué)校招生時(shí)對(duì)師范院�？忌w檢的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在指定的區(qū)級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加體檢者，視為自動(dòng)棄權(quán)。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況和體檢不合格的考生，取消其聘用資格。缺額不再遞補(bǔ)。
（七）考核
主要考察了解報(bào)考人員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。在考核中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，不予聘用。因考核不合格或考生放棄出現(xiàn)的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。
1、不具備招聘條件的；
2、報(bào)考資格條件不真實(shí)的；
3、拒不服從組織安排的；
4、不具備聘用條件的其它情況。
（八）選崗
在考核工作結(jié)束后，根據(jù)2019年連山區(qū)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位信息表公布具體學(xué)校崗位。
考生按照總成績(jī)從高到低的順序選擇崗位，在規(guī)定崗位內(nèi)不選擇者視為自動(dòng)放棄。
（九）公示、聘用
對(duì)擬聘人員，在葫蘆島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://rsj.hld.gov.cn/）或連山區(qū)政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.lianshan.gov.cn/zwgk/）上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示無(wú)疑議的予以聘用。
五、其他事項(xiàng)
1、被聘用人員在聘用學(xué)校工作期至少5年，5年內(nèi)不得調(diào)出或借出。
2、被聘用人員試用期半年（高校畢業(yè)生見(jiàn)習(xí)期一年）。試用（見(jiàn)習(xí)）期滿考核合格的，由教育局會(huì)同編委辦、人社、財(cái)政部門辦理相關(guān)手續(xù)；不合格的，依照程序不再聘任。
3、必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到聘用學(xué)校報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄。
4、考生請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注葫蘆島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://rsj.hld.gov.cn/）或連山區(qū)政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.lianshan.gov.cn/zwgk/），以便及時(shí)查看相關(guān)信息。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
1、實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，報(bào)考人員確保提供的證件和填報(bào)的信息真實(shí)有效，偽造、涂改證件、證明或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查出，取消其應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加本區(qū)教師招聘考試。擬聘人員被取消資格的名額不再遞補(bǔ)。確保所填報(bào)的通訊工具暢通，能聯(lián)系到本人，否則后果由考生自負(fù)。
2、考試實(shí)行回避制度，負(fù)責(zé)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員及工作人員與應(yīng)聘人員有規(guī)定范圍內(nèi)應(yīng)當(dāng)回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。
3、對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試和聘用資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的黨紀(jì)或政紀(jì)處分。對(duì)有違法行為的工作人員移交司法機(jī)關(guān)處理。
4、本次公開(kāi)招聘工作全過(guò)程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0429-2122520。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保此次招錄工作的順利進(jìn)行，成立連山區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)招錄工作。
此方案解釋權(quán)：連山區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
方案未盡事宜，由連山區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
附件：1、2019年連山區(qū)公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位信息表.xls
2、2019年連山區(qū)公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表.xls
3、2019年連山區(qū)招聘教師考試準(zhǔn)考證.doc
連山區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二〇一九年十二月二十五日
學(xué)校招聘如果提前收取考試費(fèi)、報(bào)名費(fèi)，請(qǐng)仔細(xì)斟酌，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙
