六、考試
考試分為崗位測試和綜合面試兩個階段:
第一階段:崗位測試
美術學院成立崗位測試小組負責測試評審工作,具體安排由美術學院通知列入崗位測試人員。主要考查應聘者的師德師風、專業(yè)素質、崗位技能、教學能力、個人綜合素質等。崗位測試包括崗位技能測試和學院面試兩個環(huán)節(jié)。
(一)崗位技能測試
崗位技能測試成績按100分計算,成績計算到小數(shù)點后2位,80分為合格分數(shù)線。崗位技能測試成績在考生測試完畢后公布。如同一崗位考生的崗位技能測試成績相同的,視為并列名次。在成績合格者中,各崗位按招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定列入學院面試人員。如果入圍人數(shù)達不到1:3的,按照實際符合學院面試條件的人數(shù)進行。
(二)學院面試
學院面試成績按100分計算,成績計算到小數(shù)點后2位,80分為合格分數(shù)線,學院面試成績在考生面試完畢后公布。
崗位測試成績的計算方法如下:
崗位測試成績=崗位技能測試成績*50%+學院面試成績*50%。
崗位測試成績按100分計算,成績計算到小數(shù)點后2位。崗位測試成績在學院面試完畢后當場公布。如同一崗位考生的崗位測試成績相同的,視為并列名次。在成績合格者中,各崗位按招聘人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定列入綜合面試人員。如果入圍人數(shù)達不到1:2的,按照實際符合綜合面試條件的人數(shù)進行。
第二階段:綜合面試
學校成立綜合面試評審小組負責面試評審工作。綜合面試采取現(xiàn)場問答的方式進行,綜合面試的具體安排由學校另行通知列入綜合面試人員。綜合面試成績按100分計算,成績計算到小數(shù)點后2位,80分為合格分數(shù)線,綜合面試成績不合格者不予聘用。綜合面試成績在考生面試完畢后公布。
考試總成績的計算方法如下:
考試總成績=崗位測試成績*50%+綜合面試成績*50%。
考試總成績按100分計算,成績計算到小數(shù)點后2位?荚嚳偝煽冊诰C合面試完畢后當場公布。如同一崗位考生的考試總成績相同的,則按照崗位測試成績高低順序確定名次;如崗位測試成績仍然相同的,則按綜合面試主評委給分高低順序確定名次。
七、體檢
根據(jù)考試總成績從高分到低分的排序,每個招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項目和標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)規(guī)定執(zhí)行。
八、確定聘用人選
體檢合格者,經考察合格后提交校長辦公會議討論確定擬聘人選。擬聘人員名單在廣東技術師范大學人事處網頁公示,公示時間為5個工作日。經公示無異議的,按照有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。擬聘人員原則上須在公示期滿后30個工作日內提交齊備入職材料,未按規(guī)定提交齊備入職材料者視為自動放棄。
九、有關問題的說明
(一)應聘人員報名時提供的有關材料必須真實、準確,且與在《廣東技術師范大學人事代理聘用人員信息表》中填寫的內容一致。如有不符或弄虛作假,一經查實,一律取消考試資格和成績,已簽訂的勞動合同無效。
(二)關于遞補的說明
如因體檢不合格、考察不合格、校長辦公會議審議未通過、公示結果影響、個人放棄聘用或其他原因出現(xiàn)招聘崗位空缺的,視具體情況確定是否遞補。如決定遞補,則在同崗位符合條件的候選人中,按考試總成績由高分到低分進行等額遞補,并按規(guī)定對遞補者進行體檢、考察、校長辦公會議審議、公示。經公示無異議的,按照有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。
十、聯(lián)系方式
咨詢電話:020-38256619(廣東技術師范大學人事處)
監(jiān)督投訴電話:020-38256612(廣東技術師范大學紀委監(jiān)察處)
廣東技術師范大學
2020年1月11日
附件1:廣東技術師范大學招聘美術學院專任教師崗位表.docx
學校招聘如果提前收取考試費、報名費,請仔細斟酌,謹防上當受騙