(二)資格復(fù)審。

資格復(fù)審時(shí)間待新型冠狀病毒感染的肺炎疫情結(jié)束后，適時(shí)發(fā)布并組織實(shí)施。進(jìn)入資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等安排在市教育局、區(qū)縣和開(kāi)發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站公布或電話告知，資格復(fù)審由市教育局、區(qū)縣和開(kāi)發(fā)區(qū)人社部門分別組織實(shí)施。應(yīng)聘人員須攜報(bào)名信息表及崗位要求的相關(guān)資料在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審工作，逾期未到的視為自動(dòng)放棄。

三、考試安排

(一)考試方式。

考試主要采取面試考核的方式進(jìn)行，由市教育局、區(qū)縣和開(kāi)發(fā)區(qū)人社部門分別組織實(shí)施。

(二)考試時(shí)間。

具體時(shí)間、地點(diǎn)及考試方式、注意事項(xiàng)等由市教育局、區(qū)縣和開(kāi)發(fā)區(qū)人社部門通過(guò)門戶網(wǎng)站公布或電話告知。

(三)合格分?jǐn)?shù)線。

考試總成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分的不得進(jìn)入體檢。

四、體檢和考察

考試結(jié)束后，在考試總成績(jī)合格人員中，根據(jù)考試成績(jī)，按相應(yīng)崗位招聘人數(shù)1:1比例確定體檢和考察人員。

體檢和考察工作由市教育局、區(qū)縣和開(kāi)發(fā)區(qū)人社部門分別組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。

五、公示及聘用

(一)公示。在市教育局、區(qū)縣和開(kāi)發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站予以公示。

(二)聘用。公示期滿后，由西安市人社局印發(fā)招聘結(jié)果通知，并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員通知書(shū)》。

此次公開(kāi)招聘工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，簽訂《聘用合同》。不合格的，取消聘用。

六、有關(guān)要求

(一)按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)的有關(guān)規(guī)定，對(duì)有惡意報(bào)名、擾亂招聘秩序、不服從管理、弄虛作假或騙取資格等行為的人員，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格，將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期為五年以上。情節(jié)嚴(yán)重，違反《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》的，將交由公安機(jī)關(guān)依法處理。招聘單位及工作人員發(fā)生違規(guī)違紀(jì)行為的依法依規(guī)進(jìn)行處理。

(二)招聘崗位要求學(xué)歷、學(xué)位、資格證等須于2020年7月31日前取得。

(三)此次招聘的人員最低服務(wù)年限為5年。在最低服務(wù)年限內(nèi)，不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動(dòng)到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。

(四)對(duì)于在招聘中遇到的具體問(wèn)題，請(qǐng)直接撥打相應(yīng)咨詢電話。

附件：招聘崗位表.xls

西安市人力資源和社會(huì)保障局

2020年2月5日