2.面試內(nèi)容：濉溪縣現(xiàn)行教材對應的學段學科內(nèi)容。
3.面試時限：準備時長50分鐘，無生上課時長為15分鐘。
4.面試成績的計算和公布。面試成績當場宣布，原則上同一崗位只設(shè)一個面試小組，但對同一崗位因報考人數(shù)較多、需要安排2個以上面試小組的，面試成績不等同于最終成績，為平衡不同面試小組考官評分的差異，保證公平公正，采取公務員考試和事業(yè)單位招聘面試普遍采用的修正系數(shù)法計算考生面試最終成績。具體方法為：最終成績=考生面試原始成績×本小組的修正系數(shù)（修正系數(shù)=同職位全部考生面試平均成績÷同職位本小組考生面試平均成績）。修正系數(shù)、同一崗位平均成績、本面試小組平均成績和最終成績一并在濉溪縣政府網(wǎng)站向社會公布。為保證選調(diào)人員的素質(zhì)，對最終成績未達到60分的人員，不予進入后續(xù)程序。若不能按要求參加面試視為自動放棄。
5.無需面試人員：
一是符合引進條件的正高級、特級教師;
二是符合引進條件、夫妻一方在我縣工作且愿意到我縣邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校（楊柳、孫疃、南坪、任集、雙堆、陳集、五溝、白沙、岳集中心學校和孫疃中學、職業(yè)教育中心南校區(qū)）從教的；
三是符合引進條件、原籍是濉溪縣且愿意到我縣邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校（楊柳、孫疃、南坪、任集、雙堆、陳集、五溝、白沙、岳集中心學校和孫疃中學、職業(yè)教育中心南校區(qū)）從教的。
（三）確定體檢、考察人員。
面試最終成績達60分以上的為合格人員，按照崗位要求，按成績由高到低擇優(yōu)確定，經(jīng)濉溪縣公開引進縣外在編在崗優(yōu)秀教師領(lǐng)導小組研究審定后，在縣政府網(wǎng)站發(fā)布體檢、考察人員公告。
（四）體檢及考察。
1.體檢。體檢標準參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號）、《關(guān)于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號）執(zhí)行。體檢時間、地點另行公告，費用自理。體檢不合格的教師取消引進資格。
2.考察。采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的引進資格條件，提供的信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否需要回避的情形等方面的情況。考察不合格的教師取消引進資格。
（五）公示。
濉溪縣公開引進縣外在編在崗優(yōu)秀教師領(lǐng)導小組根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬引進教師名單，進行公示，公示期為5個工作日。
（六）選崗。
1.擇優(yōu)選崗，在同一小組內(nèi)按面試成績由高到低的順序選崗;
2.選崗時必須本人參加，不接受委托選崗。
3.正高級、特級教師自由選崗。其余免試人員按需求統(tǒng)一安排。
4.對參加面試落選人員，根據(jù)學校崗位需求，仍可進行“雙向崗位意向選擇”到我縣邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校任教。
(七)報批聘用。
1.公示無異議的教師，經(jīng)濉溪縣公開引進縣外在編在崗優(yōu)秀教師領(lǐng)導小組審定后辦理報批手續(xù)，簽訂聘用合同，試用期3個月。
2.試用期滿經(jīng)考核合格的，正式聘用，根據(jù)用人單位崗位空缺情況辦理崗位聘用手續(xù)，原則上職稱崗位實行有崗參與競聘，無崗高職低聘；不合格的，取消聘用。
3.服務期限最低滿五年。
五、注意事項
（一）公開引進工作將在縣紀委監(jiān)委派駐縣教育局紀檢組和社會監(jiān)督下組織開展；
（二）凡不符合公開引進條件的，一律不予研究接收，任何學校一律不準先行借調(diào)；
（三）公開引進的教師必須在規(guī)定時間到引進學校報到上崗，否則取消其引進資格；
（四）公開引進后續(xù)相關(guān)信息將及時在濉溪縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布，請及時關(guān)注；
（五）本公告由公開引進縣外在編在崗優(yōu)秀教師工作領(lǐng)導小組負責解釋。
咨詢電話：0561--6076703
監(jiān)督、舉報電話：0561—6089171
濉溪縣公開引進縣外在編在崗優(yōu)秀教師工作領(lǐng)導小組辦公室
2020年02月26日
