（四）優(yōu)秀博士（D1）
1.年齡一般不超過35周歲；
2.具有博士學(xué)位；
3.近4年內(nèi)，人文社科類發(fā)表二級核心期刊學(xué)術(shù)論文2篇（其中，至少1篇為一級核心期刊學(xué)術(shù)論文；若與博士畢業(yè)論文相關(guān)，1篇可以為導(dǎo)師一作本人二作），或發(fā)表中文權(quán)威期刊學(xué)術(shù)論文1篇，或發(fā)表SCI/SSCI/CSSCI/A&HCI收錄期刊學(xué)術(shù)論文2篇；（若與博士論文相關(guān)，1篇可以為一位導(dǎo)師一作本人二作）自然科學(xué)類發(fā)表SCI收錄期刊論文2篇（其中工學(xué)類可最多可用1篇EI收錄期刊學(xué)術(shù)論文替代1篇SCI收錄期刊論文），或發(fā)表SCI一區(qū)收錄期刊論文1篇。
4.若應(yīng)聘者為人文社科類海外著名大學(xué)博士，不能滿足第3款時(shí)，可改為近3年內(nèi)，在國外本學(xué)科公認(rèn)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇或海外知名出版社出版學(xué)術(shù)專著1部。
（五）優(yōu)秀博士（D2）
1.年齡一般不超過35周歲；
2.具有特殊學(xué)科（即藝術(shù)、體育、建筑、會計(jì)、工程管理、小語種、航海、基礎(chǔ)教育等）的博士學(xué)位；
除事業(yè)編制薪酬待遇之外，首聘期3年內(nèi)，學(xué)校每年提供安家費(fèi)6萬元，優(yōu)秀完成聘期任務(wù)獎勵57萬元，合格完成首聘期任務(wù)獎勵42萬元；提供科研啟動費(fèi)5萬元。
（六）全職博士后
我校力學(xué)、通信與信息工程、水產(chǎn)等3個(gè)一級學(xué)科博士后流動站所涵蓋工程力學(xué)、通信與信息系統(tǒng)、信號與信息處理、移動計(jì)算與人機(jī)交互、量子信息與通信、微納信息系統(tǒng)、信息功能材料與器件、生物醫(yī)學(xué)信息處理、水產(chǎn)養(yǎng)殖、漁業(yè)資源、漁業(yè)經(jīng)濟(jì)管理、水產(chǎn)資源綜合利用、漁業(yè)工程與材料13個(gè)二級學(xué)科博士點(diǎn)。
在寧波大學(xué)從事全職博士后期間，參照“優(yōu)秀博士”的標(biāo)準(zhǔn)引進(jìn)，參照新教師進(jìn)行管理。在站前2年,按24萬元/年的標(biāo)準(zhǔn)享受補(bǔ)助；在站第3年，按18萬元/年的標(biāo)準(zhǔn)享受補(bǔ)助；延期出站的，在站第4年，按12萬元/年的標(biāo)準(zhǔn)享受補(bǔ)助(包含浙江省博士后日常經(jīng)費(fèi)、寧波市博士后一次性日常資助經(jīng)費(fèi)和一次性生活補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi))，科研啟動費(fèi)自然科學(xué)類10萬元、人文社科類5萬元；租房補(bǔ)貼4.5萬元（若自行解決周轉(zhuǎn)住房者）或1萬元（若租住學(xué)校周轉(zhuǎn)房者）。出站留校工作并完成聘期任務(wù)者，除享受寧波市出站留甬補(bǔ)助外（目前為35萬元，分5年發(fā)放），學(xué)校再提供安家費(fèi)60-100萬元。
三、高層次人才引進(jìn)待遇
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人才類別 |
安家費(fèi) （萬元） |
薪酬 （萬元；崗位津貼或年薪二選一） |
科研啟動費(fèi) （萬元） |
備注 | |||
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購房補(bǔ)貼 |
租房 補(bǔ)貼 |
崗位津貼 |
年薪 |
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A1 |
協(xié)商 |
過渡房 |
協(xié)商 |
協(xié)商 |
協(xié)商 |
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A2 |
≥300 |
根據(jù)《寧波市人才安居實(shí)施辦法》，在寧波大市范圍內(nèi)首次購買家庭唯一住房的，可享受實(shí)際購房總額20%，最高60萬元、40萬元、25萬元、20萬元的寧波市購房補(bǔ)貼。 |
過渡房 |
≥50 |
≥80 |
≥100（人文社科） ≥400（自然科學(xué)） |
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A3 |
≥200 |
過渡房 |
≥30 |
≥60 |
≥60（人文社科） ≥200（自然科學(xué)） |
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B |
150 |
過渡房 |
事業(yè)編制薪酬待遇 |
30 (海外) |
40（人文社科） 100（自然科學(xué)） |
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C |
60+40 |
過渡房 |
25 (海外) |
10（人文社科） 50（自然科學(xué)） |
60+40：學(xué)校提供安家費(fèi)60萬元，完成聘期任務(wù)獎勵40萬元 | ||
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D1 |
60+15 |
1.2*3 或過渡房 |
事業(yè)編制薪酬待遇 |
5（人文社科） 10（自然科學(xué)） |
60+15：首聘期3年內(nèi)，學(xué)校每年提供安家費(fèi)6萬元，優(yōu)秀完成聘期任務(wù)獎勵57萬元，合格完成首聘期任務(wù)獎勵42萬元 | ||
備注：
1.學(xué)術(shù)骨干、優(yōu)秀博士、全職博士后一般應(yīng)是國家“雙一流”建設(shè)高�；蛑攸c(diǎn)研究機(jī)構(gòu)畢業(yè)的博士；或博士畢業(yè)學(xué)科國內(nèi)排名為前10%；或海外優(yōu)秀高�；蜓芯繖C(jī)構(gòu)培養(yǎng)的博士。
2.學(xué)術(shù)論文一般要求為期刊論文（除計(jì)算機(jī)類可采用CCF推薦的B類以上會議論文替代同級別期刊論文外），SCI分區(qū)參照中國科學(xué)院文獻(xiàn)情報(bào)中心標(biāo)準(zhǔn)并按大類分區(qū)，Top期刊學(xué)術(shù)論文參照中國科學(xué)院文獻(xiàn)情報(bào)中心標(biāo)準(zhǔn)（含高被引論文和熱點(diǎn)論文）。
3.教研科研成果獎、論文、專著、專利等均應(yīng)為第一完成人或第一作者（不包括共同第一作者，對于領(lǐng)軍人才和學(xué)術(shù)帶頭人包括第一通信作者）。
4.海外著名大學(xué)是指國際公認(rèn)的四大世界大學(xué)排名近期同時(shí)且至少有兩個(gè)排名榜排前100名大學(xué)；海外知名高校是指國際公認(rèn)的四大世界大學(xué)排名榜近期且至少有兩個(gè)排名榜同時(shí)排前200名大學(xué)；海外優(yōu)秀高校是指國際公認(rèn)的四大世界大學(xué)排名最新且任一排名榜排前500名大學(xué)。四大世界大學(xué)排名榜指上海交通大學(xué)世界一流大學(xué)研究中心發(fā)布的世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名（ARWU）、國際高等教育研究機(jī)構(gòu)QuacquarelliSymonds發(fā)布的QS世界大學(xué)排名（QS）、《泰晤士高等教育》（TimesHigherEducation）發(fā)布的THE世界大學(xué)排名（THE）、美國新聞與世界報(bào)道發(fā)布的世界大學(xué)排名（USNewsRanking）。
5.人文社科類優(yōu)秀博士引進(jìn)過程中，論文認(rèn)定所依據(jù)的期刊目錄除《2020版寧波大學(xué)主要學(xué)術(shù)期刊目錄》外，新增《中國人文社會科學(xué)期刊AMI綜合評價(jià)報(bào)告》（最新版）。其中，《中國人文社會科學(xué)期刊AMI綜合評價(jià)報(bào)告》中的“頂尖期刊”和“權(quán)威期刊”對應(yīng)《寧波大學(xué)高層次人才引進(jìn)與聘任實(shí)施辦法》（寧大政﹝2018﹞24號）所指的“權(quán)威期刊”，《中國人文社會科學(xué)期刊AMI綜合評價(jià)報(bào)告》中的“核心期刊”對應(yīng)《寧波大學(xué)高層次人才引進(jìn)與聘任實(shí)施辦法》（寧大政﹝2018﹞24號）所指的“二級核心期刊”。
6.目前學(xué)校正在建造人才房，預(yù)計(jì)2020年下半年引進(jìn)的人才將按人才房政策享受相關(guān)待遇，屆時(shí)各類高層次人才的引進(jìn)待遇將會有所調(diào)整。
五、2020年高層次人才引進(jìn)計(jì)劃
詳見《寧波大學(xué)2020年高層次人才招聘計(jì)劃》（附件1）
六、招聘辦法和步驟
（一）報(bào)名與資格初審
1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2020年12月31日止。
2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，應(yīng)聘者登錄寧波大學(xué)招聘系統(tǒng)（http://zhaopin.nbu.edu.cn/），進(jìn)入“立即注冊”，按要求輸入個(gè)人信息另須上傳本人電子照片（近期免冠正面照），照片在30K以內(nèi)，不大于160×200像素，不小于80×120像素。
3.資格初審：
應(yīng)聘人員通過資格初審后，符合招聘條件的，方可獲得面試資格。不符合招聘條件的，通過回復(fù)郵件的方式告知不符合的原因。
認(rèn)定本次招聘的所有崗位均為緊缺崗位，符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比達(dá)不到3：1時(shí)，按符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)進(jìn)入面試程序。本招聘信息將在學(xué)校主頁和博士人才網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布。
通過資格初審進(jìn)入考試程序的應(yīng)聘人員將由學(xué)院通知本人，同時(shí)通知應(yīng)聘時(shí)間、地點(diǎn)等。
（二）考核與體檢
本次招聘將根據(jù)應(yīng)聘人員的教育背景、專業(yè)素養(yǎng)、學(xué)術(shù)水平、科研成果等情況，經(jīng)考核、體檢程序擇優(yōu)錄用。
招聘單位還要對擬錄用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行詳細(xì)考核�？己瞬缓细裾咛蕴�。
參加體檢人員按要求時(shí)間參加體檢，體檢按照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。
（三）公示與聘用
擬聘用人員名單由人事處報(bào)市人力資源和社會保障局，經(jīng)核準(zhǔn)后，在寧波人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合條件的，將取消聘用資格。
（四）紀(jì)律與監(jiān)督
（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督：
1、寧波大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://rsc.nbu.edu.cn/）；
2、寧波市人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.nbhrss.gov.cn/，“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”）。
招聘過程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。
（二）對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時(shí)研究處理：
寧波大學(xué)（紀(jì)委）：0574—87600092；
（三）對面試、考核、體檢、錄用過程中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
（五）咨詢
有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
1.聯(lián)系地址：寧波市江北區(qū)風(fēng)華路818號寧波大學(xué)黨委人才辦（安中大樓404室）；
2.聯(lián)系方式：人事處人才辦聯(lián)系電話：0574-87600065；
聯(lián)系人：梅老師、茅老師；
3.Email：nburcb@nbu.edu.cn
附件1：寧波大學(xué)2020年高層次人才招聘計(jì)劃.xls
附件2：2020版寧波大學(xué)主要學(xué)術(shù)期刊目錄（人文社科類）.xlsx
附件3：2016版寧波大學(xué)國內(nèi)重要出版社目錄（共98個(gè)）.xlsx
附件4：CSSCI中文社會科學(xué)引文索引（2019-2020年）來源期刊目錄（共568種）.xlsx
寧波大學(xué)
2020年2月26日
