1.按照筆試成績(jī)(折成百分制)從高分到低分，以擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選。面試實(shí)行百分制計(jì)算，面試成績(jī)最低合格線為70分，若進(jìn)入面試人數(shù)少于或等于招聘崗位人數(shù)時(shí)，報(bào)考者面試成績(jī)必須達(dá)75分及以上為合格。

2.面試入圍人選現(xiàn)場(chǎng)資格審核：考生進(jìn)入面試前須持本人身份證(或戶口簿)、準(zhǔn)考證、報(bào)到證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、教師資格證或中小學(xué)教師資格考試合格證明(已參加中小學(xué)教師資格筆試和面試，但暫未取得中小學(xué)教師資格考試合格證明的，須提供筆試成績(jī)和參加面試申報(bào)表及普通話等級(jí)證)，以及招聘崗位要求提供的其它證件原件到縣教育局人事股進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。應(yīng)屆畢業(yè)生暫時(shí)未取得畢業(yè)證、教師資格證等證件的應(yīng)持有所在學(xué)校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)及教師資格證等證明材料。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)不符合報(bào)考崗位條件的考生，不得進(jìn)入面試，逾期不參加現(xiàn)場(chǎng)審核考生視為自動(dòng)放棄，考生應(yīng)對(duì)提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假取得證件等行為的，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試或招聘資格，并自行承擔(dān)有關(guān)責(zé)任。

3.面試入圍人選的資格確認(rèn)公告、入圍面試考生名單和面試方案將在松溪縣人民政府網(wǎng)、松溪縣教育局網(wǎng)站公布。若面試人選放棄面試須在面試前兩天下午5：00之前書面告知招聘方，棄權(quán)面試的空額按筆試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。面試當(dāng)天，考生未按時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn)視為自動(dòng)放棄面試。

(三)總成績(jī)計(jì)算

應(yīng)聘者總成績(jī)(百分制)=筆試成績(jī)(百分制)×50%+面試成績(jī)(百分制)×50%(筆試、面試成績(jī)按“四舍五入”分別保留兩位小數(shù))。若同一學(xué)科最后一個(gè)崗位出現(xiàn)總成績(jī)總分并列的，則筆試高者優(yōu)先;若筆試成績(jī)并列，則筆試成績(jī)中“專業(yè)知識(shí)”成績(jī)高者優(yōu)先。

五、體檢

(一)按照招聘的學(xué)科計(jì)劃數(shù)根據(jù)考生考試總成績(jī)從高分到低分按照1∶1確定體檢人選。參加體檢人員未在規(guī)定時(shí)間參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。凡在體檢中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況的將取消聘用資格。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目按《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。

(三)參加體檢的考生由松溪縣教育局負(fù)責(zé)通知和組織。

(四)體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，由報(bào)考同一職位的筆試、面試成績(jī)合格人員按總分從高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。

六、聘用

(一)經(jīng)筆試、面試、體檢、合格的考生,名單在松溪縣人民政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示期滿按人事、編制部門規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(二)2020年松溪縣小學(xué)教師按“城區(qū)小學(xué)”“鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)”和“城區(qū)幼兒園”“鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園”類別招聘，考生分類別按學(xué)科從高分到低分擇優(yōu)聘用。如“鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)”和“鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園”招聘崗位計(jì)劃未招滿的，報(bào)考“城區(qū)小學(xué)”和“城區(qū)幼兒園”崗位未被錄用的考生可申請(qǐng)“鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)”和“鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園”相應(yīng)學(xué)科崗位招聘，從高分到低分擇優(yōu)聘用。

(三)2020年新招聘教師分二批辦理入編手續(xù)，2020年8月計(jì)劃入編33名，新招聘的教師按各學(xué)科考生總分從高到低擇優(yōu)入編33名(其中2名給免費(fèi)師范生按其所學(xué)專業(yè)崗位優(yōu)先入編使用)。2021年8月計(jì)劃入編37名，未入編的37名教師參照《南平市基層黨群工作者管理辦法(試行)》，一年期滿考核合格，再辦理入編手續(xù)。

(四)備用教師招聘。2020年招聘小學(xué)、幼兒園備用教師70名。備用教師由2020新任教師招聘崗位后，按筆試、面試總成績(jī)排名經(jīng)體檢合格后擇優(yōu)以勞務(wù)派遣方式聘用(備用教師招考筆試成績(jī)折成百分制后總成績(jī)?cè)O(shè)定合格線為60分)。備用教師備用期最長(zhǎng)為五年，五年內(nèi)參加新教師招聘考試未被正式錄用或年齡超過35周歲人員，不列入備用教師管理。備用教師工資待遇參照《松溪縣人力資源和社會(huì)保障局松溪縣財(cái)政局關(guān)于進(jìn)一步細(xì)化松溪縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)聘用工作人員管理的通知》(松人綜〔2018〕97號(hào))，每月工資2100元，每年發(fā)放績(jī)效管理獎(jiǎng)不高于5000元，并予以辦理“五險(xiǎn)”等。

(五)2020年新招聘的教師,實(shí)行“縣管校聘”，由教育局統(tǒng)籌安排學(xué)校。聘用后，應(yīng)承諾在松溪縣最低服務(wù)期五年。其中：城區(qū)小學(xué)(特教除外)和城區(qū)幼兒園新招聘的教師必須到鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)或幼兒園服務(wù)三年。

七、其他

(一)招聘學(xué)校對(duì)學(xué)歷、學(xué)位、年齡、崗位及生源地等有特殊要求的，以招聘職位簡(jiǎn)章公布的為準(zhǔn)。

(二)報(bào)名、考試時(shí)間以閩教師〔2020〕1號(hào)文件發(fā)布為準(zhǔn)。

(三)本公告未盡事宜由松溪縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

(四)聯(lián)系人：虞老師手機(jī)：18250958868

縣教育局人事股電話：0599--2331208

附件：1.2020年新招聘教師崗位入編計(jì)劃和備用教師招聘崗位一覽表

2.2020年松溪縣新任教師招聘職位簡(jiǎn)章

3.2020年松溪縣備用教師招聘職位簡(jiǎn)章

附件下載附件1-3.docx

松溪縣教育局松溪縣人力資源和社會(huì)保障局中共松溪縣委編辦

2020年3月8日