1．面試范圍：按照筆試成績(jī)從高分到低分，以擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選；棄權(quán)面試的空額按筆試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
2．面試時(shí)間及地點(diǎn)：進(jìn)入中小學(xué)、幼兒園面試的考生名單和面試的時(shí)間、地點(diǎn)及具體方案，將在順昌教育信息網(wǎng)以及順昌縣人民政府網(wǎng)站公布。
3．面試形式：1、面試采取片段教學(xué)形式。2、體育、音樂、美術(shù)及幼兒教師崗位加試專業(yè)技能。
4．面試考生的通知與遞補(bǔ)：參加面試的考生由順昌縣教育局提前兩天負(fù)責(zé)通知，若面試人選在面試前兩天下午5：00之前放棄資格，由縣教育局在報(bào)考該崗位的考生中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試當(dāng)天，考生未按時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn)視為自動(dòng)放棄面試。
5．面試成績(jī)合格線：面試成績(jī)必須達(dá)70分以上為合格，低于70分不得聘用；報(bào)考音樂、體育、美術(shù)以及幼兒園教師崗位的，應(yīng)聘者總成績(jī)（百分制）＝筆試成績(jī)（百分制）×50%+面試成績(jī)（百分制）×50％。若應(yīng)聘者總成績(jī)并列時(shí)，則按筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序，筆試成績(jī)并列時(shí)，則按《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序。
報(bào)考中小學(xué)其他崗位的，應(yīng)聘人員的面試成績(jī)不計(jì)入總分，應(yīng)聘者總成績(jī)（百分制）即為筆試成績(jī)（百分制）。筆試成績(jī)并列時(shí)，則按《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序。《專業(yè)知識(shí)》和《教育綜合知識(shí)》成績(jī)均并列時(shí)，則按面試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序。
6、參加面試的考生成績(jī)將在順昌教育信息網(wǎng)以及順昌縣人民政府網(wǎng)站公布。
（六）體檢、考核
1、面試成績(jī)合格，以考試總成績(jī)高低順序，按招聘學(xué)科崗位數(shù)1:1確定體檢對(duì)象。參加體檢人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證。
2、中小學(xué)幼兒園教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目按《福建省教育廳福建省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)關(guān)于印發(fā)福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（2018年修訂）的通知》（閩教師〔2018〕20號(hào)）規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3、參加體檢的考生由順昌縣教育局負(fù)責(zé)通知并組織體檢。
4、對(duì)體檢合格者進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括考生在校及其待業(yè)期間各方面的表現(xiàn)，以及計(jì)生和綜治等情況，考核形式主要為查閱個(gè)人檔案、調(diào)查了解情況等�？忌鷳�(yīng)在公布體檢結(jié)果15日內(nèi)將個(gè)人檔案寄送至順昌縣教育局人事股，若報(bào)考者有弄虛作假或不按規(guī)定提供考生檔案等相關(guān)考核材料，將不予聘用。
5、因體檢不合格或報(bào)考者自愿放棄等原因出現(xiàn)的崗位空缺，從報(bào)考同一職位的考試總成績(jī)合格人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的，將取消聘用。
（七）公示與聘用
1、經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格的考生名單，在順昌教育信息網(wǎng)以及順昌縣人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。沒有發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)，并一律簽訂聘用合同。
2、擬聘用人選自動(dòng)放棄或取消聘用資格，原則上應(yīng)相應(yīng)遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人選分別由縣教育局綜合考生的筆試、面試等情況，按規(guī)定程序研究確定。
3、擬聘用城區(qū)小學(xué)、城區(qū)幼兒園、農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)、中心小學(xué)人員根據(jù)最后總成績(jī)，按從高分到低分順序，依次選擇相應(yīng)學(xué)科崗位。
4.本次公開招聘的教師在本縣教育系統(tǒng)內(nèi)最低服務(wù)年限5年（含試用期一年），最低服務(wù)年限未滿，不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。試用期滿經(jīng)考核不合格者，取消聘用資格。未能履行最低服務(wù)期限的（應(yīng)征服兵役除外），按未滿的服務(wù)年限賠償違約金。
（八）補(bǔ)充招聘
第一輪公開招聘結(jié)束后，招聘崗位如有空缺，將實(shí)行補(bǔ)充招聘。已參加全省統(tǒng)一筆試，但未被聘用的應(yīng)聘者，可登錄中小學(xué)新任教師公開招聘報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行補(bǔ)充招聘報(bào)名，每位應(yīng)聘者可報(bào)考一個(gè)崗位。
五、加分手續(xù)辦理
筆試成績(jī)公布前，按照省上有關(guān)規(guī)定，對(duì)服務(wù)基層項(xiàng)目的“大學(xué)生村官”計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”（含研究生支教團(tuán)）、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”、“服務(wù)社區(qū)計(jì)劃”等服務(wù)期滿考核合格（期滿合格證書須于2020年9月30日前取得）的高校畢業(yè)生及退役士兵、退役運(yùn)動(dòng)員中符合政策加分條件的考生予以辦理加分手續(xù)。請(qǐng)符合條件的考生于筆試成績(jī)公布之前（正常上班時(shí)間）到順昌縣教育局人事股辦理加分手續(xù)，逾期不予辦理。加分人員名單將在順昌教育信息網(wǎng)以及順昌縣人民政府網(wǎng)站公示。加分分值計(jì)入考生折算成百分制后的筆試成績(jī)，考生筆試成績(jī)及排名以加分后為準(zhǔn)。
考生若同時(shí)具備多項(xiàng)不同加分資格條件的，取加分分值較高的項(xiàng)目予以加分（有明確規(guī)定可以累加計(jì)算的加分項(xiàng)目按累加計(jì)算）。曾通過(guò)享受政策待遇已被錄（聘）用為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的各類考生，不享受加分優(yōu)惠政策。
六、其他
1、報(bào)考順昌縣中小學(xué)幼兒園職位的考生咨詢電話及網(wǎng)址：順昌縣教育局人事股：0599-7830715，廖老師。順昌教育信息網(wǎng)：http://www.fjsc.gov.cn/cms/html/scxjyj/index/201576852.html，順昌縣人民政府網(wǎng)站：http://www.fjsc.gov.cn:8081/cms/html/scxrmzf/bmwj/index.html。
2、本方案由順昌縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
