（一）筆試
招聘碩士研究生的崗位開考比例為1：3，急需緊缺崗位若未達到開考比例可經(jīng)學(xué)校學(xué)術(shù)委員會組織論證或校黨委常委會研究通過后開考。筆試內(nèi)容主要考察崗位所需的相關(guān)專業(yè)理論知識。筆試由所在院（部）按規(guī)定組織進行。
招聘博士研究生或副教授以上的崗位免筆試，直接進入面試。
（二）面試
招聘碩士研究生的崗位依筆試成績從高到低的順序按崗位數(shù)1:5比例確定面試入圍人選，不足1∶5比例的，按實際參考人數(shù)進入面試。對只有一人參加面試的崗位，實行最低面試合格分數(shù)線控制。面試總成績達到70分（按百分制計算）及以上方能進入后續(xù)考核體檢等階段。招聘博士研究生或副教授以上的崗位全部進入面試。
由各學(xué)院（部）組織考核面試，面試分為綜合素質(zhì)測試和教學(xué)能力測試兩大部分。綜合素質(zhì)測試采取自我介紹、現(xiàn)場答辯、考核小組專家質(zhì)詢等方式，教學(xué)能力測試采取集中教學(xué)試講的方式。面試時間、地點和有關(guān)要求由各學(xué)院（部）另行通知。
面試總成績根據(jù)應(yīng)聘教師崗位類型確定，教學(xué)為主型教師按教學(xué)能力測試成績占80%、綜合素質(zhì)測試成績占20%計算；教學(xué)科研并重型、科研為主型教師按教學(xué)能力測試成績占60%、綜合素質(zhì)測試成績占40%計算。面試總成績可向各學(xué)院（部）電話查詢。
考生總成績由筆試成績和面試成績構(gòu)成，其中筆試成績占總成績的30%，面試成績占總成績的70%（對于免筆試人員，面試成績作為綜合成績）。
校黨委常委會審議擬聘人員資格條件、引進類型等，最終確定擬聘人員名單。
注：新冠肺炎疫情應(yīng)急響應(yīng)期間，不開展線下考核、考試。
四、體檢與考察
根據(jù)考生總成績，按照招聘計劃1∶1比例從高分到低分的順序確定參加體檢人選；同一招聘崗位因考生總成績相同而導(dǎo)致體檢名額與崗位招聘計劃比例大于1：1時，教學(xué)能力測試成績高的考生進入體檢。體檢參照公務(wù)員的標準，體檢工作由學(xué)校統(tǒng)一組織，在指定的醫(yī)院體檢。
考察對考生思想政治、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復(fù)查�？忌栽阜艞壔蝮w檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，可從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
五、公示
經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在武漢輕工大學(xué)人事處（http://rsc.whpu.edu.cn/）網(wǎng)站面向社會公示，公示期7個工作日。
六、聘用
對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
七、違紀違規(guī)處理
對考生在考試中違紀違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號令）執(zhí)行。
八、信息發(fā)布及政策咨詢
湖北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://rst.hubei.gov.cn/）和武漢輕工大學(xué)人事處網(wǎng)站（http://rsc.whpu.edu.cn/）為本次專項公開招聘公告、結(jié)果公示發(fā)布網(wǎng)站，請考生注意查看相關(guān)信息。
政策咨詢電話：027-83955541；郵箱：rsc whpu.edu.cn（武漢輕工大學(xué)人事處）
監(jiān)督舉報電話：027-83912520（武漢輕工大學(xué)紀委監(jiān)察處）
附件.武漢輕工大學(xué)2020年面向社會專項公開招聘專任教師崗位一覽表.xlsx
武漢輕工大學(xué)
2020年3月31日
