報(bào)名時(shí)，報(bào)考者須仔細(xì)閱讀、理解崗位資格條件，在網(wǎng)上所提交的報(bào)名材料必須齊全、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。提交的報(bào)名材料不真實(shí)、不完整或填寫報(bào)名信息有誤，造成網(wǎng)上資格審查和面試資格審查、復(fù)審不通過等后果的，由報(bào)考者自行承擔(dān)責(zé)任。
報(bào)名時(shí)間：2020年5月10日至5月20日。
（三）資格審查。報(bào)考人員的報(bào)名資格由興賓區(qū)教育體育局負(fù)責(zé)審查。審查結(jié)果于2020年5月22日前在來賓市人才網(wǎng)上發(fā)布。已通過報(bào)名資格審查的人員不得再修改個(gè)人報(bào)考信息或改報(bào)其他崗位。
（四）改報(bào)崗位。未通過報(bào)名資格審查的人員，若條件符合其他崗位招聘條件，可通過原報(bào)名方式提交改報(bào)材料（所需材料與第一次報(bào)名相同）。審查部門于5月25日通過報(bào)考者網(wǎng)上報(bào)名路徑將資格審查結(jié)果通知其本人。改報(bào)崗位資格審查未通過的，不得再改報(bào)其他崗位。
改報(bào)崗位時(shí)間：2020年5月23日至5月24日。
（五）開考比例。本次招聘不設(shè)置開考比例，通過資格審查人數(shù)超過20人的崗位增設(shè)筆試程序，即現(xiàn)場(chǎng)寫教案，按教案評(píng)分由高到低順序確定前20名參加面試，末位分?jǐn)?shù)相同的一起參加面試；因無人報(bào)考或報(bào)考人數(shù)少于計(jì)劃數(shù)須核減的崗位統(tǒng)一在來賓人才網(wǎng)公布。
增設(shè)的筆試時(shí)間待定。
三、考試
本次考試方式為直接面試。
（一）確定面試人選
在面試資格審查現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證的通告發(fā)布后,請(qǐng)報(bào)考者持網(wǎng)上報(bào)名所需材料原件在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，審查通過的考生簽字確認(rèn)，領(lǐng)取面試通知書。報(bào)考者不按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證的，視為放棄面試資格。
現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證通告發(fā)布時(shí)間：2020年5月31日前。
（二）面試內(nèi)容及形式
面試主要考核應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等教學(xué)基本技能，通過備課、試講等方式開展。
（三）面試的組織管理
由興賓區(qū)教育體育局會(huì)同興賓區(qū)人社局組織實(shí)施。面試考官由興賓區(qū)人社局和興賓區(qū)教育體育局委派人員和外單位專家共7人組成。面試實(shí)行考官、考生雙抽簽制度。面試期間，對(duì)考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息，考官按考生面試序號(hào)給予評(píng)分�？脊佟⒖忌涂紙�(chǎng)工作人員在面試過程中不得透露考生姓名、所在學(xué)�；騿挝弧⒓�、父母工作單位等信息�？忌嘎兜�，扣減面試成績的5%-20%，情節(jié)嚴(yán)重的，取消其面試成績。
（四）面試的時(shí)間和地點(diǎn)
面試時(shí)間、地點(diǎn)適時(shí)在來賓人才網(wǎng)公布。面試當(dāng)天因個(gè)人原因未能按時(shí)參加面試的視為自動(dòng)放棄面試資格。
面試公告發(fā)布的時(shí)間：2020年6月20日前。
