公示期滿，沒有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用，且不違反關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由市人社局行文確認(rèn)聘用人員名單或下達(dá)聘用通知，招聘單位應(yīng)在人社部門下達(dá)聘用通知15日內(nèi)與被聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，辦理聘用手續(xù)。按規(guī)定約定試用期，初次就業(yè)的工作人員試用期為12個(gè)月；有工作經(jīng)歷的，試用期為3個(gè)月。受聘人員的工作經(jīng)歷由聘用單位負(fù)責(zé)審核、認(rèn)定。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時(shí)間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起計(jì)算。被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
正式聘用的人員，最低服務(wù)期限為5年，5年內(nèi)不予批準(zhǔn)報(bào)考其他單位。
五、特別提示
（一）報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谥付ü俜骄W(wǎng)站上查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息，招聘單位均不電話通知報(bào)考人員。報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式須保持暢通，聯(lián)系方式如有變更，請(qǐng)及時(shí)告知招聘單位。
（二）報(bào)考人員參加面試和體檢時(shí)，必須交驗(yàn)有效期內(nèi)的身份證件（有效期內(nèi)的二代居民身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明、護(hù)照），現(xiàn)場(chǎng)不能出具上述證件原件的考生不得參加面試和體檢。
（三）資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)考條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。對(duì)公開招聘中的違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。
（四）面試后，因資格審查、體檢、考察不合格或棄權(quán)造成的招聘計(jì)劃空缺，同一崗位按面試成績從高分到低分總共可遞補(bǔ)不超過兩次。面試成績?cè)?0分以下的報(bào)考人員不得列為遞補(bǔ)對(duì)象。
（五）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦且不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
六、優(yōu)惠政策
省部級(jí)優(yōu)秀教師、特級(jí)教師、全國中學(xué)生學(xué)科競(jìng)賽一等獎(jiǎng)獲得者的指導(dǎo)教師、金牌教練、教師系列高級(jí)專技職稱人員執(zhí)行《郴州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈市直普通高中學(xué)校招聘免費(fèi)師范生及優(yōu)秀人才實(shí)施辦法〉的通知》（郴政辦函〔2016〕45號(hào)），一次性給予5萬元安家補(bǔ)貼，正式聘用人員學(xué)�？商峁┕羞^渡住房。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作由郴州市人社局、市教育局、市一中紀(jì)委全程監(jiān)督。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0735-2850375（郴州市教育局）
0735-2897652（郴州市第一中學(xué)）
八、咨詢電話
報(bào)考咨詢：
郴州市第一中學(xué)北校區(qū)0735-2882028、19973516886（江老師）
政策咨詢：
郴州市教育局人事科0735-2850375、2850155
附件：
附件1：2020年郴州市第一中學(xué)北校區(qū)公開招聘引進(jìn)優(yōu)秀教師計(jì)劃崗位報(bào)名表.docx
附件2：2020年郴州市第一中學(xué)北校區(qū)公開招聘引進(jìn)優(yōu)秀教師崗位表.xls
附件5：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2012年）.doc
附件6：普通高等學(xué)校研究生專業(yè)目錄（2012年）.xls
附件7：教育部學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2018年4月更新）.doc
報(bào)名入口
