報(bào)考者只能選報(bào)一個(gè)崗位（學(xué)科），必須認(rèn)真查看選報(bào)崗位（學(xué)科）的招聘條件，必須完整準(zhǔn)確的按要求填寫相關(guān)信息，并對(duì)本人所填報(bào)的個(gè)人信息和應(yīng)聘信息準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如報(bào)考者填報(bào)的信息有誤或與實(shí)際情況不符的，由此所產(chǎn)生的后果與責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。報(bào)考者弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格，已確定為擬聘人員的，則取消其聘用資格,并記入誠(chéng)信檔案。
報(bào)名和考試時(shí)使用的居民身份證必須一致且須是第二代居民身份證。在職或未滿合同期限的報(bào)考人員必須取得工作單位及人事主管部門同意報(bào)考證明方能報(bào)考。由于疫情原因，凡參加報(bào)名和考試人員應(yīng)全程佩戴口罩，掃碼出入，并提前申請(qǐng)好健康碼，以便驗(yàn)證。
報(bào)名時(shí)間：2020年5月19日至24日（上午8:00-11:30，下午3:00-5:30）。
（二）資格審查方式及時(shí)間
資格審查采用現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行，逾期不再受理。
現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)間：2020年5月19日至24日（上午8:00-11:30，下午3:00-5:30）。
考生自帶報(bào)考材料到興業(yè)縣教育局審查（地址：興業(yè)縣石南鎮(zhèn)文頭嶺開發(fā)區(qū)（一、三路公交車可達(dá)）聯(lián)系電話：0775-3776780，3765100）。
所需材料：1.《2020年興業(yè)縣通過直接面試方式公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名表》一式兩份；
2.本人有效居民身份證（戶口簿）、畢業(yè)證書、教師資格證、英語(yǔ)等級(jí)證和獲取獎(jiǎng)項(xiàng)材料等有效證件的原件及復(fù)印件各一份；免冠彩色小2寸照片2張。
3.經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)審核合格，當(dāng)即發(fā)給面試通知，考生應(yīng)按時(shí)到指定地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知并按考試通知上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試，考試時(shí)需攜帶本人有效身份證、面試通知，憑證參加考試，兩證缺一不可。
（三）考生考場(chǎng)安排
1.如某崗位（學(xué)科）確定為考試人員數(shù)量超過40名，為了更好地開展考試工作，該崗位（學(xué)科）考生考場(chǎng)安排按以下辦法進(jìn)行：⑴將已確定考試考生數(shù)量平均分兩個(gè)考場(chǎng)進(jìn)行考試，如有余數(shù)則安排在第一考場(chǎng)參加考試，同一考場(chǎng)按成績(jī)高低錄�。虎茀⒓涌荚嚳忌徊F(xiàn)場(chǎng)抽簽確定考場(chǎng)和面試順序；⑶每考場(chǎng)分別按崗位（學(xué)科）招聘計(jì)劃平均數(shù)從成績(jī)高低排序確定擬聘人員。
2.如某崗位（學(xué)科）確定為考試人員數(shù)量超過80名，該崗位（學(xué)科）考生考場(chǎng)安排按以下辦法進(jìn)行：⑴將已確定考試考生數(shù)量平均分多個(gè)考場(chǎng)進(jìn)行考試，如有余數(shù)則安排在第一考場(chǎng)參加考試；⑵參加考試考生一并現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定考場(chǎng)和面試順序；⑶每考場(chǎng)分別按崗位（學(xué)科）招聘計(jì)劃平均數(shù)從成績(jī)高低排序確定擬聘人員；如崗位（學(xué)科）招聘計(jì)劃平均分?jǐn)偟礁骺紙?chǎng)有余數(shù)的，則將余數(shù)名額放在第一考場(chǎng)，第一考場(chǎng)比其他考場(chǎng)多1名擬聘計(jì)劃，同一考場(chǎng)按成績(jī)高低錄取。
三、考試
考試方式為直接面試(免筆試)，考試工作由縣教育局牽頭，會(huì)同各相關(guān)部門組織考生到興業(yè)縣第一實(shí)驗(yàn)小學(xué)考場(chǎng)統(tǒng)一進(jìn)行。因疫情原因，面試工作可根據(jù)實(shí)際情況分批進(jìn)行，面試工作方案另行文。
（一）面試時(shí)間：2020年5月下旬(以面試通知為準(zhǔn))。
（二）面試方式：專業(yè)知識(shí)測(cè)試（如：說課、試講或模擬上課等形式，時(shí)間5-13分鐘），備課時(shí)間30分鐘。采取抽簽、分組(崗位、學(xué)科)方式進(jìn)行。面試工作方案另行文。
（三）因考生放棄面試資格等等原因造成計(jì)劃招聘崗位（學(xué)科）人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的按以下方法設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)：1.如計(jì)劃招聘崗位（學(xué)科）人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例不足1：1的，面試成績(jī)必須達(dá)到65分以上方為合格，否則不能進(jìn)入體檢、考察程序。2.如計(jì)劃招聘崗位（學(xué)科）人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例不足1：2的，面試成績(jī)必須達(dá)到60分以上方為合格，否則不能進(jìn)入體檢、考察程序。
（四）同分處理辦法
同成績(jī)相同的按如下辦法處理：
按學(xué)歷、畢業(yè)院校(含高考招生錄取批次)、教師資格、師類專業(yè)、所獲獎(jiǎng)項(xiàng)、英語(yǔ)學(xué)科英語(yǔ)等級(jí)等確定；如還不能取舍，則提交領(lǐng)導(dǎo)小組討論確定。
四、選崗
按崗位（學(xué)科）成績(jī)從高分到低分順序依次自主選擇具體崗位（學(xué)校），如同一成績(jī)的由擇崗人員抽簽定擇崗順序。崗位一經(jīng)選定，不得更改，聘用人員應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)到其選擇的崗位工作，否則視為自動(dòng)放棄。如有人員放棄造成空缺崗位的，可按同一崗位（學(xué)科）成績(jī)從高分到低分順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
五、體檢與考察
