1.所有應(yīng)聘報(bào)名材料提交資格審查組，資格審核通過的應(yīng)聘人員名單及相關(guān)考核通知將在報(bào)名網(wǎng)站首頁新聞公告中發(fā)布。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消其應(yīng)聘資格。

2.擬聘考核工作根據(jù)崗位要求采取同行評(píng)議、試講、答辯面試等形式進(jìn)行，對(duì)擬聘人員的道德素質(zhì)、思想表現(xiàn)、學(xué)術(shù)水平、教學(xué)科研能力等方面進(jìn)行綜合考核。

3.考核結(jié)束后，按照不超過擬錄用人數(shù)限額及綜合考核情況確定參加體檢人員。對(duì)體檢合格人員由學(xué)院組織考察，并根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，簽訂聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)。

4.應(yīng)聘人員在學(xué)院組織材料審核時(shí)間節(jié)點(diǎn)前提供的職稱、技能證書等材料方可作為同行評(píng)議、試講、答辯面試及聘用的參考或依據(jù)。

蘇州大學(xué)應(yīng)用技術(shù)學(xué)院

2020年5月12日

蘇州文武教務(wù)微信;