山東中共青島市委黨校2020年公開(kāi)招聘教師【4人】5月22日至6月7日?qǐng)?bào)名

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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號(hào)）以及省、市有關(guān)規(guī)定和要求，現(xiàn)將中共青島市委黨校2020年公開(kāi)招聘教師有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘崗位和資格條件

（一）招聘崗位

招聘中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位教師4人。（詳見(jiàn)《2020年中共青島市委黨校公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表》，附件１）

（二）資格條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、擁護(hù)黨的路線(xiàn)方針政策，熱愛(ài)黨校教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派；

3、具有扎實(shí)的理論功底，能夠勝任黨校教學(xué)和科研工作；

4、具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位，符合招聘崗位要求的相關(guān)專(zhuān)業(yè)要求及其他基本條件；

5、年齡應(yīng)在45周歲以下（1974年5月22日以后出生）；

6、中共黨員；

7、適用崗位要求的身體條件。

定向、委培畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意；曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號(hào)）中應(yīng)回避情形的崗位。

二、招聘辦法和程序

（一）報(bào)名與資格審查

1、應(yīng)聘人員登陸青島市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(hrss.qingdao.gov.cn)或中共青島市委黨校網(wǎng)站（www.qddx.gov.cn）下載并按要求填寫(xiě)《應(yīng)聘報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)》（見(jiàn)附件2-3），連同個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送到指定電子信箱(dxzzrsb@qd.shandong.cn)，報(bào)名時(shí)間自2020年5月22日至6月7日17時(shí)前截止。學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘者須按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，具體事宜將在中共青島市委黨校網(wǎng)站（www.qddx.gov.cn）發(fā)布。

2、資格審查時(shí)，應(yīng)聘人員按應(yīng)聘崗位需求條件，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料及《應(yīng)聘報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)》。相關(guān)證明材料主要包括：二代身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（2020年應(yīng)屆畢業(yè)生提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書(shū)，并能夠正常畢業(yè)。其中，山東省內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)行網(wǎng)上簽約的可不提供就業(yè)協(xié)議書(shū)。2020年定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明）、職稱(chēng)評(píng)聘證書(shū)、黨員關(guān)系證明信、公開(kāi)刊物發(fā)表的論文等材料的原件和復(fù)印件，屬無(wú)業(yè)人員的需提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或處于無(wú)業(yè)狀態(tài)的個(gè)人書(shū)面承諾書(shū),屬在職人員的需提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘證明。

3、對(duì)符合條件的應(yīng)聘人員在網(wǎng)上發(fā)布面試通知。逾期未提交所需材料的，視作棄權(quán)。

4、資格審查工作貫穿于整個(gè)招聘工作的始終，應(yīng)聘人員弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格。

（二）面試

根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)，面試采取試講、答辯的方式。

1、試講主要考核應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)理論功底、語(yǔ)言表達(dá)、授課藝術(shù)、形象儀表等方面的素質(zhì)。根據(jù)應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)確定試講題目，并進(jìn)行20分鐘的試講。