（二）筆試
各招聘崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比1:3方可開考，達(dá)不到開考比例的，按比例核減或核銷招聘計(jì)劃。報(bào)名結(jié)束后，將對(duì)計(jì)劃的核減、核銷情況予以公布。報(bào)考崗位核銷的，退還考務(wù)費(fèi)。
筆試采用閉卷形式�？颇繛椤秾W(xué)科專業(yè)知識(shí)》、《教育教學(xué)理論（含教材教法及公共知識(shí)等）》兩個(gè)科目，滿分為100分。
筆試結(jié)束后，衢江區(qū)人力社保局會(huì)同衢江區(qū)教育局根據(jù)筆試成績(jī)情況統(tǒng)一劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入面試。
（三）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
筆試結(jié)束后，在筆試合格人員中根據(jù)各崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)，從高分到低分按1:3的比例確定資格復(fù)審對(duì)象，若最后一名出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列現(xiàn)象，則同分人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。入圍資格復(fù)審人數(shù)不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定資格復(fù)審對(duì)象。
資格復(fù)審時(shí)考生須提供《2020年衢江區(qū)公開招聘教師報(bào)名表》(附件1，所填信息與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)的信息一致)，并提供與報(bào)名資格相對(duì)應(yīng)的證件、證書、證明材料的原件及復(fù)印件（原件在審核后歸還考生），并按《報(bào)名應(yīng)提供的材料清單》（附件3）要求的順序排列。委托他人參加資格復(fù)審的，需提供報(bào)名委托書(附件2)，以及本人和委托人的有效身份證。
未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。
（四）面試
資格復(fù)審合格人員入圍面試。入圍面試的人員放棄面試資格的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。
面試重點(diǎn)考察考生駕馭課堂教學(xué)、處理教材的能力及心理素質(zhì)等。面試方式為課堂教學(xué)，采用模擬情景無(wú)學(xué)生狀態(tài)授課的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為70分，面試不合格者不予聘用。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見衢州市衢江區(qū)政府網(wǎng)公告。
筆試、面試結(jié)束后，按考生筆試分?jǐn)?shù)占40%、面試分?jǐn)?shù)占60%的比例折合成綜合分?jǐn)?shù)（計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入），按綜合分?jǐn)?shù)確定考生學(xué)科名次。若綜合分?jǐn)?shù)相同，筆試分?jǐn)?shù)高的名次在前；筆試、面試成績(jī)均相同，名次并列。
(五）體檢
根據(jù)學(xué)科名次按最終招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人數(shù)。體檢人數(shù)不足的，按實(shí)際人數(shù)參加體檢。
考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作自動(dòng)放棄，體檢不合格的取消聘用資格，相關(guān)崗位可依次遞補(bǔ)。
體檢按人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法（試行）》執(zhí)行。相同體檢項(xiàng)目以標(biāo)準(zhǔn)高的為準(zhǔn)。體檢費(fèi)及交通費(fèi)用考生自理。
（六）考察
在體檢合格人員中，根據(jù)學(xué)科名次按最終招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象。考察工作參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）執(zhí)行，由衢江區(qū)教育局組織實(shí)施。考察結(jié)論為合格或不宜聘用。
所有考察對(duì)象須在規(guī)定時(shí)間前將個(gè)人人事檔案轉(zhuǎn)到衢江區(qū)教育局，以備審核。具體時(shí)間另行通知。
自動(dòng)放棄考察的、考察結(jié)論為不宜聘用的取消聘用資格，相關(guān)崗位可依次遞補(bǔ)。
（七）公示和聘用
考察合格的擬聘用人員在衢州市衢江區(qū)政府網(wǎng)上公示7個(gè)工作日，公示無(wú)異議的予以聘用。聘用人員的分配采用按學(xué)科名次選擇崗位的方式進(jìn)行。崗位確定后，按規(guī)定的程序辦理聘用手續(xù)。未在2020年8月31日前取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消聘用資格。上述原因造成的計(jì)劃缺額不再遞補(bǔ)。
不按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，以及無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格，并取消該考生下一年起三年內(nèi)衢江區(qū)教師招聘的報(bào)名資格。
新聘用教師首次簽訂聘用合同的期限為5年（含試用期），2020年應(yīng)屆畢業(yè)生（含初次就業(yè)人員）實(shí)行1年的試用期，其他人員實(shí)行6個(gè)月的試用期。試用期人員管理參照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈新錄用公務(wù)員試用期管理辦法（試行）的通知〉》（浙人社發(fā)〔2011〕240號(hào)）等文件執(zhí)行。
受聘人員在首次聘用期內(nèi)要求解除聘用合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，具體違約責(zé)任在聘用合同中明確。受聘人員首次聘用未滿3年的不得申請(qǐng)區(qū)內(nèi)學(xué)校間調(diào)動(dòng)，未滿5年的不得申請(qǐng)調(diào)離衢江區(qū)教育系統(tǒng)。
四、其他事項(xiàng)
1.按規(guī)定享受500-1400元/月的農(nóng)村特崗教師津貼及5000元/年的農(nóng)村教師外地單身青年租房補(bǔ)貼。
2.為提高資格復(fù)審效率，方便審查，請(qǐng)考生在資格復(fù)審前自行下載《2020衢江區(qū)公開招聘教師報(bào)名表》（貼好照片、手寫簽名），并按表格內(nèi)容填寫完整，再根據(jù)崗位應(yīng)聘條件，在報(bào)名時(shí)將所需的材料復(fù)印件按以下順序用訂書機(jī)裝訂好：報(bào)名表→（委托書）→身份證→戶口本（或戶籍證明）→學(xué)歷證書（就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書或說(shuō)明）→教師資格證（《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明》、普通話證書）→校優(yōu)、省優(yōu)、中共黨員等證明→其他材料。復(fù)印件與原件核對(duì)無(wú)誤后，原件歸還報(bào)考人員。具體要求見附件3。
3.報(bào)考人員在招聘中提供虛假材料或在考試中有作弊等違紀(jì)違規(guī)行為的，按《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
4.本次招聘未委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班，所有聲稱和本次招聘有關(guān)的培訓(xùn)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、復(fù)習(xí)資料、出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘單位無(wú)關(guān)。
5.招聘相關(guān)通知和信息（招聘公告、核減[核銷]招聘計(jì)劃、繳費(fèi)通知、考試通知、考試成績(jī)、入圍體檢名單、入圍考察名單、擬聘用人員公示及人員遞補(bǔ)等）一般只在衢州市衢江區(qū)政府網(wǎng)公示公告欄（www.qjq.gov.cn/col/col1389659/index.html）發(fā)布，不再另行通知，請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注。
5.對(duì)報(bào)考條件等需要咨詢的，請(qǐng)與衢江區(qū)教育局聯(lián)系，聯(lián)系人：曾曉薇，聯(lián)系方式：0570—3838580、3830008。
6.本次招聘工作在派駐紀(jì)檢組監(jiān)督下進(jìn)行。
7.本次招聘有關(guān)事宜由衢江區(qū)人力社保局會(huì)同衢江區(qū)教育局共同解釋，未盡事宜由衢江區(qū)人力社保局、衢江區(qū)教育局研究決定。
衢州市衢江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
衢州市衢江區(qū)教育局
2020年5月29日
附1 2020年衢江區(qū)公開招聘教師報(bào)名表.docx
附件3 報(bào)名應(yīng)提供的材料清單.docx
