④戶口本（戶口本首頁(yè)及本人頁(yè)）；
⑤近期免冠彩色證件照片（現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名請(qǐng)?zhí)峁?張2寸照片）；
⑥應(yīng)聘保育員、保健人員、廚師崗位需提供相關(guān)證書(shū)。
6.資格審查
資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)名表所填內(nèi)容和提供的證件資料必須真實(shí)有效且符合崗位要求，凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)，如經(jīng)查實(shí)為虛假內(nèi)容或資料的，取消其報(bào)名或招考資格。
公示期結(jié)束后，由第三方人力資源公司根據(jù)結(jié)果通知應(yīng)考人員參加考試，考試公告將在海棠區(qū)人民政府網(wǎng)站和三亞人才招聘網(wǎng)進(jìn)行公示。
（四）考試工作
幼兒園專(zhuān)任教師考試分為筆試、面試兩部分，分?jǐn)?shù)各為100分。筆試、面試占綜合成績(jī)的權(quán)重分別為60%、40%，兩項(xiàng)權(quán)重分合計(jì)為綜合成績(jī)。
保育員、保健人員、廚師、保安、廚工、保潔等崗位招聘分為資格審查、面試。
有資格參加筆試、面試的人員名單將在海棠區(qū)人民政府網(wǎng)站和三亞人才招聘網(wǎng)等媒體上發(fā)布招聘公告，同時(shí)在海棠區(qū)政府大樓1樓公示欄發(fā)布公告，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘人數(shù)的不影響考試進(jìn)行。
1.筆試
考生按照筆試相關(guān)公告要求登錄報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。
考生憑筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)身份證原件進(jìn)入考場(chǎng)，出示證件不齊全的一律不予進(jìn)入考場(chǎng)。
（1）時(shí)間和地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
（2）形式和內(nèi)容
由第三方人力資源公司委托有資質(zhì)的專(zhuān)家進(jìn)行命題，考試內(nèi)容主要分為教育公共基礎(chǔ)知識(shí)和撰寫(xiě)教案。教育公共基礎(chǔ)知識(shí)的主要內(nèi)容包括教育政策法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、課程改革等知識(shí)內(nèi)容，撰寫(xiě)教案為幼兒教育相關(guān)課題。
（3）筆試成績(jī)公布
根據(jù)筆試成績(jī)的整體情況，由招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組劃定成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入面試。筆試成績(jī)?cè)诤Ｌ膮^(qū)人民政府網(wǎng)站和三亞人才招聘網(wǎng)等媒體上進(jìn)行公示，同時(shí)在海棠區(qū)政府大樓1樓公示欄進(jìn)行公示。
2.面試
（1）人員確定
面試考生從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員產(chǎn)生，按儲(chǔ)備庫(kù)人數(shù)1:2的比例確定參加面試人選，面試人數(shù)達(dá)不到面試比例的，不影響面試進(jìn)行。進(jìn)入面試的考生，如果放棄面試，請(qǐng)于面試前兩天書(shū)面遞交“放棄面試說(shuō)明”，書(shū)面遞交有困難的，必須以手機(jī)（號(hào)碼為報(bào)考時(shí)填寫(xiě)的手機(jī)號(hào)碼）短信形式發(fā)送“放棄面試說(shuō)明”，短信發(fā)送聯(lián)系第三方人力資源公司，放棄空缺按規(guī)定遞補(bǔ)。
（2）面試時(shí)間和地點(diǎn)以海棠區(qū)人民政府網(wǎng)站和三亞人才招聘網(wǎng)的公告為準(zhǔn)。
（3）形式和內(nèi)容
①幼兒園教師崗面試以現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)課、問(wèn)答、才藝展示等方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生基本功、心理素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)等。
②保育員以問(wèn)答形式進(jìn)行，主要測(cè)試心理素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、保育常識(shí)等。
③廚師面試以問(wèn)答形式進(jìn)行,主要測(cè)試心理素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)、烹飪常識(shí)等。
（4）面試合格分?jǐn)?shù)線
面試合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分（含60分），未達(dá)面試合格分?jǐn)?shù)線者不予聘用。
3.綜合成績(jī)
幼兒園專(zhuān)任教師：綜合成績(jī)計(jì)算=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
保育員、保健人員、廚師、保安、廚工、保潔等崗位：綜合成績(jī)計(jì)算=面試成績(jī)×100%。
入庫(kù)分?jǐn)?shù)線由領(lǐng)導(dǎo)小組劃定，綜合成績(jī)將在海棠區(qū)人民政府網(wǎng)站和三亞人才招聘網(wǎng)等媒體上進(jìn)行公示，同時(shí)在海棠區(qū)政府大樓1樓公示欄進(jìn)行公示。
為了保證招考工作有條不紊地進(jìn)行，招考全程相關(guān)公告在海棠區(qū)人民政府網(wǎng)站、三亞人才招聘網(wǎng)和海棠區(qū)政府大樓1樓公示欄公布。若因考生未能關(guān)注指定官網(wǎng)公告信息，造成不能按時(shí)到指定考點(diǎn)參加考試、或未在指定官網(wǎng)而在其它網(wǎng)站下載錯(cuò)誤信息造成的后果，由考生自負(fù)。
（五）入庫(kù)
按照綜合成績(jī)從高分到低分確定入庫(kù)人員，直至儲(chǔ)備庫(kù)人員滿額。出現(xiàn)綜合成績(jī)相同者，以筆試成績(jī)高低順序排列；如筆試成績(jī)相同，須進(jìn)行追加筆試，按筆試成績(jī)高低順序排列。進(jìn)入儲(chǔ)備庫(kù)人員要隨時(shí)保持通訊暢通，以便及時(shí)聯(lián)系。
（六）政審
政審由區(qū)教育局負(fù)責(zé)，主要考察考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面的情況，考生需提供相關(guān)證明材料。
（七）人事管理
1.如聘用時(shí)出現(xiàn)特殊情況，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
2.擬聘用人員需參加體檢和二次政審，體檢由第三方人力資源公司統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)由報(bào)考者繳納，參加體檢的人員、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.未能按要求參加體檢或政審的視為自動(dòng)放棄，體檢或政審不合格的予以淘汰，并按綜合成績(jī)排名順序遞補(bǔ)。
4.擬聘用人員體檢和政審合格后，由區(qū)教育局和第三方人力資源公司簽訂《崗位服務(wù)協(xié)議》，再由第三方人力資源公司與本人簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同每2年簽訂一次，第一次簽訂合同試用期為2個(gè)月。
（八）注意事項(xiàng)
1.在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按有關(guān)通知、規(guī)定參加筆試、面試、體檢、考核、培訓(xùn)的報(bào)考者，均視為自動(dòng)放棄。
2.招考實(shí)行自律制度，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交的信息資料的真實(shí)情況負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反招考紀(jì)律的，一律取消入庫(kù)資格。招考工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，主動(dòng)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。
五、工作要求
在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按有關(guān)通知、規(guī)定參加筆試、面試、體檢、考核、培訓(xùn)的報(bào)考者，均視為自動(dòng)放棄。
招考實(shí)行自律制度，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交的信息資料的真實(shí)情況負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反招考紀(jì)律的，一律取消入庫(kù)資格。招考工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，主動(dòng)接受社會(huì)和人民群眾的監(jiān)督。
本公告未盡事宜，由三亞市海棠區(qū)公辦幼兒園教職工儲(chǔ)備庫(kù)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話：0898-38888072
網(wǎng)上報(bào)名咨詢(xún)電話：0898-66738760、66755313
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名咨詢(xún)電話：0898-38212447
（咨詢(xún)時(shí)間：周一至周五上午09:00—12:00，下午15:30—17:00）
