4.資格審查。應(yīng)聘人員報(bào)名后，由主管部門會(huì)同用人單位進(jìn)行資格初審，組織、人社部門進(jìn)行復(fù)審。資格審查不合格的取消報(bào)名資格。如果報(bào)名時(shí)有課程不及格的，取消引進(jìn)應(yīng)聘資格或者暫緩面試考核；如果畢業(yè)后仍有課程不及格的或者證件不齊全的視為不符合條件，直接取消引進(jìn)資格。
（二）面試考核
1.通過資格審查的人員采取面試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行引進(jìn)。由主管部門牽頭，商用人單位自行確定面試考核方式和內(nèi)容，依據(jù)主管部門制定的《面試考核實(shí)施細(xì)則》，開展面試考核工作，對(duì)應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能和個(gè)人素質(zhì)進(jìn)行綜合考核評(píng)分，根據(jù)考核評(píng)分結(jié)果按成績(jī)由高到低確定擬考察人選。同一崗位報(bào)名人數(shù)僅有1人，但符合公開招聘條件，經(jīng)面試考核合格的可直接確定為擬考察人選。
2.整個(gè)面試考核工作結(jié)束后，由主管部門負(fù)責(zé)按由高到低的順序公布成績(jī)。面試考核成績(jī)低于80分者視為“不合格”，不能作為考察人選。
3.面試考核的時(shí)間和地點(diǎn)由主管部門負(fù)責(zé)另行通知。期間，所有報(bào)名人員務(wù)必保持通訊暢通，以便及時(shí)聯(lián)系。
（三）組織考察
擬考察人選確定后，由主管部門的班子成員作為考察組組長(zhǎng)，抽調(diào)主管部門和用人單位政治素質(zhì)好、工作能力強(qiáng)的人員組成考察組進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察擬引進(jìn)人才政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)(學(xué)習(xí)成效)等情況。考察不合格的取消引進(jìn)資格。如被取消引進(jìn)資格或考察前放棄考察，從符合條件的人員中按成績(jī)從高往低依次等額遞補(bǔ)。
（四）體檢及公示
根據(jù)資格審查、面試考核、考察等情況，確定擬引進(jìn)人員名單，由主管部門組織統(tǒng)一體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格的取消引進(jìn)資格，從符合條件的人員中按成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。對(duì)于合格的擬引進(jìn)人員，由人社部門負(fù)責(zé)在漳縣門戶網(wǎng)站及相關(guān)傳媒平臺(tái)上進(jìn)行5個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示中反映的問題，由主管部門會(huì)同用人單位進(jìn)行核實(shí)，不符合引進(jìn)條件的取消引進(jìn)資格，崗位空缺的依次等額遞補(bǔ)并進(jìn)行公示。
（五）審批入職
公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響引進(jìn)的，召開縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議確定擬引進(jìn)人員名單，提交縣政府常務(wù)會(huì)議審定，并報(bào)定西市人社局審批后，按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)，簽訂聘用合同，安排到崗工作。
對(duì)于在職人員按調(diào)動(dòng)人員相關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)，工齡連續(xù)計(jì)算。對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生，待取得畢業(yè)證、學(xué)位證后辦理入職手續(xù)，規(guī)定期限內(nèi)未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，取消引進(jìn)資格。
（六）聘用說明
對(duì)引進(jìn)人員均實(shí)行1年的試用期，試用期滿合格的聘用合同正式生效，不合格的解除聘用關(guān)系。所有引進(jìn)人員在崗最低服務(wù)期限不得少于五年。
五、優(yōu)惠政策
對(duì)引進(jìn)“985”、“211”和“雙一流”大學(xué)畢業(yè)的全日制博士研究生，試用期滿合格的一次性給予10萬(wàn)元生活補(bǔ)助；對(duì)引進(jìn)“985”、“211”和“雙一流”大學(xué)畢業(yè)的全日制碩士研究生，試用期滿合格的一次性給予5萬(wàn)元生活補(bǔ)助；對(duì)引進(jìn)“985”、“211”和“雙一流”大學(xué)畢業(yè)的全日制本科生，以及省部共建院校全日制研究生，試用期滿合格的一次性給予2萬(wàn)元生活補(bǔ)助。對(duì)引進(jìn)的急需緊缺專業(yè)人才，按照當(dāng)?shù)赝惤y(tǒng)一工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放薪酬待遇，由編制部門按照引才“周轉(zhuǎn)池”制度解決事業(yè)編制，由住建部門優(yōu)先有償提供公租房一套使用。引進(jìn)人才及其配偶、子女戶籍可隨遷，其配偶原在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的，根據(jù)其學(xué)歷、專業(yè)和原單位工作性質(zhì)，由組織、人社部門協(xié)調(diào)安置，其子女轉(zhuǎn)入本縣就讀，按照相對(duì)就近原則安排。
六、其他事項(xiàng)
1.漳縣黨政網(wǎng)（http://www.zhangxian.gov.cn/）和“絢麗漳縣”微信公眾平臺(tái)等網(wǎng)站媒體同步發(fā)布此公告。
2.引才工作聯(lián)系人、電話及網(wǎng)上報(bào)名郵箱詳見《漳縣事業(yè)單位急需緊缺人才崗位需求表》（附件1）。
3.引才工作咨詢時(shí)間：工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。
4.本公告未盡事宜由漳縣縣委組織部、漳縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)主管部門負(fù)責(zé)解釋。
5.組織人社部門監(jiān)督及聯(lián)系電話：
0932-4869355（漳縣縣委組織部）
0932-4866387（漳縣人力資源和社會(huì)保障局）
漳縣縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2020年6月5日
