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2020年安徽宣城旌德縣事業(yè)單位公開招聘工作人員(含教師崗3人)公告(2)

時間:2020-06-11 10:09:49 點擊:

為確保新進入員基本素質(zhì),設(shè)定筆試最低控制合格分數(shù)線(含“服務(wù)基層項目”加分)。筆試最低控制合格分數(shù)線為公共科目中兩科筆試成績總分150分(其中,報考臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)影像技術(shù)、預(yù)防醫(yī)學(xué)類專業(yè)崗位的考生公共科目中兩科筆試成績總分放寬到130分)。專業(yè)測試的入圍人選,從同崗位最低控制合格分數(shù)線以上人員中按規(guī)定確定。考生有一科成績低于60分的,取消進入專業(yè)測試資格。

報考非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項目”人員,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2020年7月27日08:00-12:00、14:30-17:30期間,攜帶相關(guān)證書到縣人力資源和社會保障局三樓事業(yè)單位工作人員管理股(旌德縣政務(wù)新區(qū)環(huán)城北路與城東路交叉口西南角,聯(lián)系電話:0563-8603970)申報加分事宜。

“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿兩年及以上)。

對經(jīng)審核符合加分條件的人員,由縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在旌德縣人民政府網(wǎng)站向社會公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序?qū)⑵涔部颇抗P試成績每門增加2分。報考定向招聘“服務(wù)基層項目”崗位的人員,不再實行加分政策。

六、資格復(fù)審

筆試成績按照《職業(yè)能力傾向測驗》(含加分)+《綜合應(yīng)用能力》(含加分)成績確定。按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序,根據(jù)招聘崗位計劃數(shù),按3:1比例確定各崗位參加專業(yè)測試的人員,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加專業(yè)測試人選。若等于或少于招聘崗位計劃數(shù)的直接確定為專業(yè)測試人選進行資格復(fù)審。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料、不在規(guī)定時間內(nèi)接受資格復(fù)審的,取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,依筆試成績從高分到低分,在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補。

資格復(fù)審時,報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中:

(1)屬全日制2020年應(yīng)屆畢業(yè)生的,還須提供省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證;其中,未取得畢業(yè)證書的,還須提供本人學(xué)生證原件、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

(2)屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2020年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的,還須提供學(xué);蚴 ⑹胸撠(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2020年畢業(yè),已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

(3)報考定向招聘“服務(wù)基層項目”人員崗位的,還須提供服務(wù)基層的證書(鑒定表)。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿兩年及以上);退役大學(xué)生士兵須提供入伍通知書(或入伍批準(zhǔn)存根復(fù)印件)、退役證明材料。

2020年服務(wù)期滿且截至資格復(fù)審時尚未取得證書的“服務(wù)基層項目”人員提供縣級以上項目主管部門出具的“服務(wù)期滿、考核合格、證書待發(fā)”等相關(guān)證明材料。

(4)屬國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位報考“應(yīng)屆畢業(yè)生”崗位的,還須根據(jù)其身份,相應(yīng)提供其檔案等相關(guān)材料所在單位證明,或服務(wù)基層項目相關(guān)證明材料,或退役大學(xué)生士兵相關(guān)證明材料(參考第3條),以及本人關(guān)于在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的書面承諾等材料。

(5)機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

(6)對“先上崗、再考證”的應(yīng)屆畢業(yè)生,需書面承諾“本人在1年試用期內(nèi)取得崗位要求的職業(yè)資格。如試用期內(nèi)未取得崗位要求的職業(yè)資格,同意被取消聘用資格。”

資格復(fù)審由縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé),具體時間、方式屆時請考生關(guān)注旌德縣人民政府網(wǎng)站,并保持電話暢通,否則責(zé)任自負。

資格復(fù)審合格的報考人員即定為專業(yè)測試人選,并上網(wǎng)公示3天,公示無異議的通知參加專業(yè)測試。入圍專業(yè)測試人員名單公示結(jié)束后,因應(yīng)聘者自愿放棄等原因,出現(xiàn)人選缺額的,該崗位專業(yè)測試人選不再遞補。

七、專業(yè)測試

1.專業(yè)測試時間、地點,詳見《專業(yè)測試通知書》。

2.專業(yè)測試方式采取結(jié)構(gòu)化面試。

3.考官組成:考官組一般不少于7人,考官人選原則上由縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室從外縣聘請。不能滿足需要的,由縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)從我縣事業(yè)單位公開招聘人員專業(yè)測試考官庫中抽調(diào)合適人選。專業(yè)測試總成績滿分按100分計算。計算成績時,去掉一個最高分和一個最低分,取其余考官平均分為該考生專業(yè)測試成績。

4.當(dāng)某崗位專業(yè)測試實到人數(shù)少于或等于該招聘崗位計劃數(shù)時,考生專業(yè)測試成績須達到70分及以上或該考場實際參加專業(yè)測試人員的平均分,方可進入體檢考察。

八、成績合成

報考人員考試最終成績依統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定后在旌德縣人民政府網(wǎng)站上公布。

考試最終成績按統(tǒng)考筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。

計算公式:[《職業(yè)能力傾向測驗》成績(含加分)+《綜合應(yīng)用能力》成績(含加分)]÷2÷1.5×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。

成績合成時,筆試成績、專業(yè)測試成績均折算成百分制,計算時分別保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。

根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對象并在旌德縣人民政府網(wǎng)站公布。如最終成績相同,依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績(含加分)、《綜合應(yīng)用能力》成績(含加分)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。遞補人員的確定亦照此規(guī)定執(zhí)行。

九、體檢考察

體檢工作由旌德縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實施,考察工作由各招聘單位主管部門負責(zé)組織實施。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢工作結(jié)束后,由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。體檢費用考生自理。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。若發(fā)現(xiàn)報考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實或考察不合格的,則取消其聘用資格。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補。

十、公示

招聘各環(huán)節(jié)的結(jié)果均在旌德縣人民政府網(wǎng)站上公布。其中,確定的擬聘用人員有關(guān)信息,公示7天。

十一、簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位主管部門按照規(guī)定辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2020年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員,取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員,取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進入員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),首次簽訂聘用合同期限為五年。

十二、有關(guān)事宜

本《公告》由旌德縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

咨詢電話:0563-8603970(縣人社局事業(yè)股)

0563-8603676(縣人社局辦公室)

監(jiān)督電話:0563-8601110(縣紀委監(jiān)委)

上述咨詢和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

附:1.2020年旌德縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位、數(shù)量、條件一覽表.xlsx

2.2020年度旌德縣事業(yè)單位公開招聘公共科目類別表.docx

3.2020年旌德縣事業(yè)單位公開招聘崗位條件設(shè)置參考的專業(yè)目錄.zip

旌德縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2020年6月10日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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